岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 有着塑料机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏 5.了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

组装产品说明书，工程设计图纸，激光切割图，铁架床具，钢木结构家具，软包床垫。

一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

任职要求： 1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。 5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。

1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务，持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门，协同制定生产排程，确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、机械结构研发：承担具身智能机器人、特型机器人及非标自动化装备的机械结构设计与开发工作，涵盖机构方案、传动系统、工装夹具及整机机械系统的设计，确保结构具备高可靠性与良好的可制造性； 2、技术研究：参与机器人相关非标集成设备的研发，包括自动化工作站、测试平台、智能工装及机器人应用系统的整体方案设计、结构开发与工程落地实施； 3、样机开发与调试：参与机器人样机的搭建、装配、联合调试与功能测试，协助开展机械故障排查、结构优化及工程化迭代，配合完成伺服系统、传感器、执行机构与控制模块的安装、调试与协同优化； 4、系统集成：协同算法、控制与软件团队推进机器人及自动化设备的系统集成，促进新型机械结构在实际应用场景中的有效部署； 5、文档编写：负责编制机械设计文件、装配图纸、BOM清单及相关技术规范，积累并固化标准化设计流程与结构设计成果。 任职要求： 1、具备机器人、非标自动化设备或智能制造装备完整研发周期经验，能独立主导方案构思、结构设计、样机验证及装配调试全过程；精通传动系统、执行机构、工装夹具、机架等机械模块设计，掌握腱绳传动、减速器配置、关节布局等机器人关键结构设计理念，擅长轻量化与非标创新设计； 2、熟练操作 SolidWorks、Creo、CAD 等主流设计工具，能够独立完成三维建模、工程图输出及 BOM 表单编制； 3、具有机电一体化知识基础，了解电机、气动元件、传感器、PLC 及基本控制逻辑，能高效协同电气工程师完成设备系统集成；熟悉常用工程材料及各类加工工艺，具备兼顾产品性能与生产工艺性的设计能力； 4、具备较强的学习能力与创新意识，持续跟踪先进机器人机构的发展趋势与技术动态。

莆田市荔城区招给排水,水电,水工

莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆

石室路前埔街88弄有近80平方打磨，价格面议，电话

莆田市城厢区招光伏安装

莆田市仙游县榜头镇。做私人房子，专业切砖抹灰的师傅，还需要一个人。点工

工业炉设计工程师 招聘启事 岗位：工业炉设计工程师 一、岗位职责 1、负责铝合金熔炼炉、保温炉、热处理炉、工业窑炉、燃气 / 电加热工业炉整体方案设计、热工计算、结构设计、热力参数校核，输出完整技术方案。 2、独立完成炉体结构、炉衬、排烟系统、燃烧系统、温控系统、进出料机构、钢架平台等全套结构图纸设计、选型、校核工作。 3、负责配套设备选型：燃烧器、温控仪表、风机、换热器、耐火材料、阀门管路等配套元器件选型与参数匹配。 4、跟进生产加工、装配、现场安装、调试、试炉全过程，解决生产及现场技术问题，指导车间工艺落地。 5、优化炉体热效率、降低能耗、改善炉温均匀性，持续迭代产品结构与工艺，改良旧炉设备。 6、负责项目技术对接、客户技术答疑、方案报价、技术标书、BOM 清单、图纸归档等技术资料管理。 7、配合售后处理设备故障、改造升级、维修技术支持，积累项目经验并沉淀标准化设计规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、热能动力、材料热加工、暖通设备等相关专业。 2、1–3 年以上工业炉、熔炼炉、窑炉、热处理设备设计经验，熟悉铝行业熔炼保温炉者优先。 3、精通工业炉热工原理、热平衡计算、炉衬选型、耐火材料匹配、热膨胀、温度场设计。 4、熟练使用 CAD、SolidWorks、UG 等绘图软件，能独立出全套装配图、零件图、施工图。 5、熟悉燃气炉、电炉结构原理，懂燃烧系统、排烟换热、温控连锁、安全保护结构设计。 6、懂机械结构强度、钢架荷载、保温散热、炉体密封、防氧化、耐高温结构设计。 7、能独立完成新项目方案设计、成本核算、技术对接，可接受短期出差现场调试。 8、工作踏实、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 三、优先条件（加分项） 1、有铝熔炼炉、静置炉、压铸配套炉、热处理炉、台车炉、箱式炉设计经验优先。 2、熟悉铝合金熔炼工艺、铝水温度控制、除气除尘、节能改造经验者优先。 3、有整炉项目独立落地经验，能独立对接客户、出方案、报价、落地项目者优先。 4、懂有限元热分析、热流场优化、节能改造、低氮燃烧设计者优先。 四、薪资福利 1、薪资：8000–18000 元 / 月（根据经验能力面议，资深可谈更高） 2、带薪年假、节日福利、全勤奖、项目奖金、年终奖金 3、包吃住、社保齐全、定期团建、工龄补贴 4、技术岗位晋升通道清晰：设计工程师→资深工程师→技术主管→技术总监 5、项目多、订单稳定，可长期稳定发展 五、工作内容总结 专注工业炉方案设计、热工计算、结构绘图、设备选型、现场调试、技术优化，属于核心技术岗位，技术越久越值钱，长期稳定、发展空间大。 六、工作地点 宁波市 北仑区 霞浦

根据客户产品需求,设计专用设备,要求熟练设计软件 熟悉加工工艺，材料及其性能，熟练运用气动元件 伺服电机，导轨，气缸，分割器，振动盘或机械手自动上下料等，工作认真负责，能及时解决装配过程中遇到的问题。

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000有工作经验有优先

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

岗位职责： 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范，审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系，保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作

不招实习 岗位职责： 1、负责显示器支架新项目的开发及相关工作推进； 2、对接客户并开展开发相关的沟通与联络； 3、根据公司及客户需求，整理开发过程文件，归档以备客户或第三方审核使用； 4、跟进供应商零部件开发进度，并确认执行落实情况； 5、协调相关部门对样品及试产量产阶段的问题进行分析与改善； 6、主导产品异常问题的调查与持续优化改进； 7、熟练掌握办公软件，熟悉CAD/Creo/UG等设计制图工具。 需具备1-3年相关行业工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 单休10小时，不招实习

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责: 1. 依据样品单、样鞋及纸板制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

跟工厂订单，做鞋带织带

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决