
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
配电设备调试技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置;
2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作;
3. 负责相关设备的更换与安装作业;
4. 负责开展设备运行问题的技术分析;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备统招大专或以上学历,持有高压电工证和高处作业证;
2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力,了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点;能熟练使用继保仪等检测工具,可独立开展设备测试与调试;
3. 具备登高作业经历,有高原地区工作经验者优先,具有配网现场作业背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力突出;
5. 持有C1驾驶证,能适应青海省范围内的出差安排。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
数据中心电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责
1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计,负责施工图审校、技术方案评估及工程量清单编制,支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。
2. 统筹电气工程施工全过程管理,监管施工进度、质量与安全,协调施工单位、监理单位及设备供应商,确保电气工程按计划推进;提供配电设备安装与调试的现场技术支持,参与甲供设备到货验收与配置优化。
3. 主导配电系统通电测试、市电切换试验及系统联合调试,配合完成电气分部分项工程验收与整体竣工验收;组织隐蔽工程阶段性验收,确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户需求。
4. 识别电气系统施工与调试过程中的潜在技术风险,制定改进措施与应急响应预案;协助开展电力切换、负载加压等验证作业,保障数据中心供电系统可靠稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业;具备3年以上数据中心建设项目中电气施工或技术管理经验,有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。
2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机组及市电接入系统的原理与施工标准;熟练操作AutoCAD(电气绘图)、Project及Office办公软件,可独立完成图纸审查与技术文件整理。
3. 持有高压或低压电工操作证(必需),具有一级建造师(机电工程)、注册电气工程师或PMP认证者优先;了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准,有系统测试与验证实践经验者优先。
4. 具备良好的技术沟通能力和跨团队协作意识,能高效对接施工方、客户及供应资源;工作积极主动,责任心强,抗压能力强,能接受短期出差及现场高强度作业安排。
5. 有自建机房电气运维背景,或曾参与头部互联网公司、大型IDC服务商数据中心项目建设者优先;熟悉配电系统调试流程、故障诊断与能效优化策略,具备BA系统电气模块集成经验者优先。
补充说明
1. 薪资福利:薪资面议(达行业领先水平),包含绩效奖金、五险一金、项目专项补贴。
2. 工作地点:依据项目实际需要灵活调配,主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心重点布局区域。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理;
2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作;
3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写;
4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先;
5. 具备良好的沟通与协调能力;
6. 能够接受出差安排。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。
2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。
3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。
任职要求
1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。
2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
海北海晏县招聘一名人证合一的持有C3安全员,会做点资料的包吃住工资8000左右
8000元/月
安全员月结
招聘一名人证合一的持有C3安全员,会做点资料的包吃住工资8000左右
营业员1-2人
招聘营业员1名。要求有药店工作经验1年以上。薪资福利为底薪2100元加绩效和全勤奖。试用期为2周,工作时间为上三休二。
门卫1-2人月结
招聘门卫一名。要求年龄在50岁左右,身体健康,无不良嗜好。薪资为3000元,工作时间为上24小时休24小时。
电气自动化学徒零基础有师傅带(长白班包吃住当天入职可安排宿舍)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化装配工程师长白班8000包吃住可零基础
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证
2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制
3。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续
性
4。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1。专业不限,接受应届生及无经验者
2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿
3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料
4。责任心强,适应制造业现场工作环境
自动化工程师招无经验长白班
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限保底8500公寓式四人住招学徒助理计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
长白班 自动化学徒 老师傅带
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。
+绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000
3、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
招自动化工程师零经验保底8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班可带应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
电气工程师-厂区工程部
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知;
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务;
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验;
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
研发实习岗位
80-100元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科封装测试芯片封装DFNSiPAutoCAD
岗位职责
1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作;
2、参与工艺参数调试,负责实验数据的记录与归档,协助完成基础研发文档编写;
3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试,协助定位和解决常见技术问题;
4、协助整理行业相关技术信息,参与技术调研并完成资料汇总;
5、支持跨部门协作,参与项目会议并撰写会议纪要,助力项目顺利推进。
任职要求
学历:本科及以上;
专业:电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业;
语言:具备良好的英语应用能力,通过CET-4或以上者优先;
其他:具有较强的逻辑分析与问题处理能力,善于团队合作。
福利:提供免费住宿、每月餐补
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求
2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案
3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案,并推动选型评估与决策流程
4、作为项目经理全面负责项目实施全过程,确保各阶段有序推进,保障系统成功上线运行
5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,并输出标准化的操作手册与运维文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品
2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件)在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程具有清晰认知和管理意识
5、具备良好的文档编写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备操作生产管理
校招岗位
岗位要求:
1、从事生产现场操作,完成生产数据记录及设备日常巡查工作;
2、执行取样任务,熟悉工段油品流向,掌握所产油品的质量标准及相关控制规范;
3、配合完成上级安排的其他相关事务
任职要求:
1、2024-2025届应届毕业生;
2、本科及以上学历,化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先;
3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检
初级技术规划工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。
2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。
3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。
4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。
5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。
任职要求
1:具备本科或以上学历
2:机械、电子等相关理工科专业背景
3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
电气高级工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计电力电气电路设计储能新能源锂电
岗位职责:
1、依据储能客户的实际需求及相关输入信息,开展需求分析并制定相应技术方案;
2、负责储能系统整体方案的编制,制定系统性能标准,完成电气系统设计与验证,并组织参与相关技术评审工作;
3、参与产品立项及开发设计过程,完成系统核心部件的技术选型、技术协议的编制与签署,并输出配套技术文档;
4、指导样品的生产与测试工作,及时解决生产中的技术问题,并推动设计优化;
5、主导储能系统新方案的研发及现有方案的持续改进,推进产品标准化与系列化建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上储能、备用电源等电池系统、pack及模组设计相关工作经验;
3、掌握锂电池、保护板、逆变器等相关技术知识;
4、能够熟练绘制电气原理图,完成电气元器件选型,具备电池系统调试及故障分析能力;
5、熟练使用PADS、CAD、Office等常用软件工具;
6、了解国内外储能电池系统相关的技术标准与规范;
7、掌握PCDA工作方法及相关应用工具。
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘海北自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。