
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术;
3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
储备工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行;
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,及时排查隐患,防止故障发生;
3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景;
2. 具备机械维修或保养实际工作经验;
3. 具备良好的团队协作精神,能适应较高强度工作,踏实肯干,遵守管理安排。
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专熟悉热泵系统熟悉制热工况
岗位职责:
1、公司主营热泵类产品,需协同业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。
2、负责工程项目现场勘查及图纸绘制。
3、编制投标文件相关技术资料。
4、进行设备的选型配置。
5、保障施工图与竣工图的完整输出并通过验收。
6、为项目经理提供现场技术支持,并参与项目协助管理。
任职要求:
1、具备3年以上同行业工作经验,了解制冷及暖通系统设备与配套组件。
2、工作态度严谨,细致负责,具备良好的沟通协调能力。
3、可接受短期出差安排。
工作餐
设备维护助理工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目;
3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障;
3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保经历,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备较强的沟通协调能力。
设备维修技术员
9000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定、高效运转。
3. 快速响应设备运行中的各类技术异常,准确判断故障位置并实施维修,尽可能降低设备停机时长。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收流程,并提供必要的技术支持和操作指导培训。
5. 整理并归档设备维护与维修记录,定期汇总设备运行状况及维保执行情况报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 与设备使用部门保持密切协作,掌握实际运行需求,推动设备性能提升及维护流程改进。
8. 严格执行公司及生产现场的安全、环保及相关作业规范要求。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,亦可接受电气工程、自动化、机电一体化等相关工科专业背景。
2. 工作经验:
o 具备不少于2年工业制冷类设备的维修、维护及调试经历,掌握复叠式压缩机运行原理。
o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿试验箱等特种环境试验设备运维经验者优先考虑。
3. 专业技能:
o 电气基础: 掌握电气控制基本原理,能识读电气图纸,具备电路分析与故障诊断能力,熟悉常用电气元件功能与应用。
o 自动化知识: 了解PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作机制,可进行基础参数设置或程序查看。
o 制冷系统: 理解蒸气压缩制冷循环过程,熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等核心部件的运行原理。
o 动手能力: 具备较强的实操能力,能独立完成设备机械与电气部分的拆卸、组装及检修,可执行制冷系统压力检测,并根据实际压力值调整制冷剂充注量。
o 安全操作: 熟知设备维保相关安全规程,持有有效焊工证,能完成制冷管路铜焊作业;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先录用。
海外运维暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责:
1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率;
5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况;
6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率;
7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性;
8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行;
9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务;
10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理;
11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力;
工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先;
其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
暖通主管(南站阳光天地)
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专商场、写字楼家居商场给排水、空调了解中央空调知识购物中心负责驻场
1、 负责组织班组人员开展管辖区域内生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风等相关设备设施的日常运行操作、巡检维护及保养管理工作
2、 编制所辖系统的运行、维保、检修计划及相关技术标准,落实实施并进行全过程监督执行
3、 组织制定与修订所辖设备设施的运行规范、安全操作规程及维护管理制度,并对制度执行情况实施监督、检查与评估
4、 根据设备实际运行状态编制大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督指导维修作业过程并组织验收
5、 制定所辖系统的运行策略,审阅运行记录,确保各类设备稳定高效运行
6、 制定所辖系统节能降耗实施方案,组织相关人员推进水、电、油、气、汽等能源资源的节约使用工作
7、 牵头建立本系统设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档、整理与保管工作
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、交通补助、绩效奖金
精细化工设备工程师
9000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试精细化工设备运维故障诊断与应急处理设备优化改造
工作职责
1. 负责化工生产设备的日常运行维护、巡回检查及定期保养,保障设备连续稳定运转。
2. 及时排查并处理设备突发问题,拟定应急处置预案,减少非计划停机时间。
3. 参与设备技术改进项目,根据实际生产需要提出优化建议并组织实施。
4. 完善设备维保台账,收集整理运行参数,评估设备运行状态,制定周期性预防维护方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上精细化工领域设备管理或维修工作经验,精通反应釜、离心机、干燥装置等关键设备的工作原理与操作流程。
3. 熟悉常见设备故障分析方法,能够独立开展维修与调试作业。
4. 熟知设备安全操作规程及环保相关标准,具备良好的安全观念与职业责任感。
暖通主管
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技购物中心
1、 组织班组人员开展辖区内的生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风设备设施的日常操作、巡检、维修与养护管理工作
2、 编制所辖系统的运行、保养、检修计划及相关技术操作规范与检查标准,并组织实施,监督落实执行情况
3、 制定并修订所辖设备设施的运行规程、安全操作规定及维护管理制度,对制度执行情况进行监督检查与评估
4、 根据设备实际技术状态编制大、中、小修计划,确定维修方案,监督并指导维修过程的实施及验收工作
5、 制定所辖系统的运行方案,审阅运行记录,确保设备持续稳定运行
6、 制订所辖系统节能降耗实施方案,组织相关人员落实水、电、油、气、汽等能源的节约措施
7、 组织建立本系统设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档及保管工作
设备技术岗(福建龙岩)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养自动化设备
1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料,拟定自行采购设备工装的技术协议,确保自采设备工装满足实际功能需求;
2、按照设备工装管理手册规定,编制体系相关文件:包括设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保障设备工装管理体系有效运行;
3、结合体系执行表单,参与车间设备工装的维护保养作业,并对保养结果进行核查确认,确保维护工作规范有序开展;
4、能够运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源分析,制定改进、应对及预防措施,统筹业务规划,推动项目实施,持续降低设备工装故障发生频率;
5、根据设备工装运行实际情况,梳理关键备件清单,分析备品备件需求并设定最高与最低库存标准,提升备件使用效率;
6、结合设备工装使用表现,识别易损零部件,建立设备工装易损件目录,优化备件配置,增强备品备件供应保障能力;
无夜班!可乐新厂/贴标签/装箱/320一天/可预支/不体检/
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
货运司机
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]连城县佳源超市因业务拓展需要,招聘以下岗位:送货司机:1名(薪资面谈)联系人:敖女士
龙岩武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
龙岩市武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
龙岩武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
砍伐工11-20人
龙岩市武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
暖通工程师1-1.5万
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计验收评定二级建造师注册暖通工程师市政工程医疗建筑生物科学设施
暖通设计师 招聘
招聘人数:2人
薪酬:1-1.5万元/月
1.擅长暖通工程的专业设计
2.有净化工程和实验室系统相关建设经验
3.有二级建造师、造价师等相关证书
4.本科以上学历,工作经验5年以上
5.苏州常住人口,通勤便捷。
暖通工,有船厂和特箱厂经验最好。
1-1.2万元/月
暖通工程师1年以下学历不限安装施工
小时工,长期。正班早八晚五,有加班,有船厂和特箱厂暖通经验最好。
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责暖通系统的方案设计、图纸审核及技术优化。
2、根据不同区域需求,设计通风、除尘、空调、防排烟系统,重点解决车间高温、高湿、粉尘及腐蚀性气体排放问题。
3、参与项目前期技术交流,配合工艺、土建、电气等专业完成暖通相关设备选型、管道布置及机房规划,协调解决交叉施工问题。
4、监督暖通系统安装施工质量,审核施工方案、材料报验及隐蔽工程记录,组织系统调试、性能测试及竣工验收,确保符合设计及规范要求。
5、制定暖通系统运行维护规程,指导投产后的系统调试与参数优化,解决运行中的温湿度控制、结露、腐蚀、能耗异常等技术问题。
水利设计人员,管道及水厂画竣工图及对结算
6000-11000元/月
管道工程师3-5年本科
管道设计人员及水厂设计人员,画竣工图,核对工程量,外业管线测量使用rtk
招聘人联系电话:
福建龙岩招聘工程师。岗位职责为服从公司安排。任职要求包括做事认真、吃苦耐劳,并能适应加班。
工长工程师
招聘工程师。岗位职责为服从公司安排。任职要求包括做事认真、吃苦耐劳,并能适应加班。
工长工程师
招聘工程师。岗位职责要求身体健康,男女不限,服从安排并严格遵守各项规章制度。任职要求身体健康,男女不限,能吃苦耐劳并做好本职工作。
(LPO)设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时长≥2小时)的排查与解决,制定并落实改进措施,减少非计划性停机时间。
结合设备运行数据,识别潜在问题,推行针对性改善方案,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法与整体策略,优化设备性能与生产节拍。
统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作,保障设备技术指标满足量产需求。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析,提出设备端改善对策并推进落地,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防机制,避免批量性问题重现。
3. 成本控制
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本增效方案并牵头执行,提高设备综合利用率,压缩运营支出。
制定人员技能培养计划并组织实施,确保团队掌握规范的操作与维护技能。
4. 精益生产
持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具,推动效率与良率双提升,强化设备使用效能。
积极发起技术创新,主导新设备、新工艺的导入验证,完善精益制造体系。
5. 协作沟通
内部协同:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障各项KPI有效达成。
外部对接:与设备供应商保持高效联动,确保设备采购、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械类或电子类相关专业背景。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维护经验,熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理,掌握日常维修与保养技能。
至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动实施改善方案。
具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。
4. 知识与技能要求
拥有对德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。
具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力,可根据实际运行状态实施精准调优。
具备基础团队组织与协调能力,能够跨部门高效沟通协作,推动设备管理持续升级。
了解知识产权管理体系及“两化融合”(工业化与信息化)相关政策要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作主动,善于复盘总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位工作,具有较强的创新思维和改进意识,能自主提出有价值的设备优化建议。
具备良好的团队协作精神,能与成员顺畅沟通、协同作战,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公场所与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
视生产安排而定,可能存在加班情况。
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作;
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程;
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
(LPO)设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
制冷技术助理
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计日常运维市政工程住宅小区写字楼医疗建筑购物中心
岗位职责:
1.协助完成空调系统设计方案及施工图纸绘制
2.参与制冷设备选型计算与能耗分析
3.负责工程项目技术文档整理与归档
4.配合现场工程师完成设备调试与测试
任职要求:
1.制冷与空调工程相关专业应届毕业生
2.熟练使用AutoCAD等制图软件
3.具备热力学与流体力学基础知识
4.英语四级以上,能阅读技术文档
5.应届毕业生
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养化工设备管理TPM管理体系安全标准化建设
工作职责
1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查,编制预防性维护方案。
2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级,确保满足安全生产与工艺运行要求。
3. 建立并完善设备台账,监控设备运行状态,分析运行数据,提升设备稳定性和运行效率。
4. 参与安全标准化管理,排查设备类安全风险,落实整改措施,保障现场作业安全。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。
2. 熟悉化工领域常用装置(如储罐、阀门、泵类、压缩机等)的工作原理与维护方法。
3. 具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与运行调试任务。
4. 了解设备管理体系(如TPM),具有较强的安全意识和规范操作观念。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
栏目概述
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