福州急招工长
1500-2000元/月
工程师月结
招聘:工程师薪资:1500~2000学历:本科年龄:22岁~35岁五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇:无岗位要求:相关2年以上工作经验
工程师
防异物监督工程师岗位要求:1、23-40岁2、本科及以上学历,23年以上核电检修经验,熟悉大修工作流程,机械、电气、仪控专业;3、熟练使用word、excel等办公软件;4、具备较强的学习能力及创新思维;5、具备较强的沟通协调能力,能进行汇报材料编写和数据分析统计工作;6、身体健康,工作态度积极、吃苦耐劳;7、了解核电防异物监督管理工作。工作内容:1、防异物培训材料整理,作业人员防异物知识培训;2、现场重要区域日常防异物巡检;3、开口作业区域防异物监督;4、防异物智能管控系统使用支持;5、防异物偏差信息汇总及跟踪整改落实情况;6、参与防异物事件调查、管理提升等会议;7、电厂安排的其他工作。工作地点:福建福清工作时间:1、日常监督作息时间与业主一致,双休,节假日正常;2、大修期间无休息,依据检修进展倒班开展监督工作。3,福利待遇:10k-15k,提供住宿交通。联系人:王女士
厦门招聘工长
4000-10000元/月
工程师月结
招聘:外加剂技术服务工程师薪资:4000 - 10000岗位职责:1、从事混凝土外加剂技术支持服务,到客户现场进行产品试验,根据客户要求开展试验,出具产品配方;2、客户提出产品异议的协调和不合格品的现场处置工作;3、解答业务员、客户所有涉及产品的技术问题;4、客户产品的使用情况跟踪;5、配合客户进行配方、配合比优化工作,填写《技术服务记录》;6、服从领导的工作安排,完成领导交代的其他各项工作;任职资格:1、40岁以下,大专及以上学历,材料、化学化工、无机非金属、土木工程、交通工程等相关专业;2、有混凝土搅拌站或外加剂行业工作经验者优先考虑,应届生亦可(有岗前培训)。3、能吃苦耐劳,能够适应出差。
工程师月结
招聘:课题组长/ 研究员/ 正高级工程师 薪资:面议物质功能的微观结构机制、分子限域结构与同位素小分子、多级光电结构与肿瘤标志物识别、晶体物理、大尺寸晶体材料的制备理论和技术、新概念晶态材料设计与创制在相关科研领域有突出成绩,在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文,或掌握解决国家重大产业化需求的关键技术,符合课题组长任职条件。国家级人才优先。
设备工程师
1、主要对化工建设工业安装设备的监督检查,主要包含工业管道,电气,仪表安装。2、需要机械、焊接、电气和仪表等相关专业3、有执业资格(一建机电)或者中级以上专业职称,或者高级技师
常州新北区暖通,给排水,工艺管道工长一名
13000-18000元/月
暖通工程师月结全职
暖通,给排水,工艺管道工长一名。能带50人以上水平的。有管理工人的技巧,有抗压能力,熟悉工业厂房施工的各种管道安装,看图提材料,合理安排人员施工不窝工。有责任心有担当的。长期干锂电池厂房,光伏厂房,药厂,电子厂房内的管道施工。工资年薪15—20万。活忙没有假期跟项目,年龄50岁之内,会用电脑。
暖通工程师月结
暖通工程师大专以上,熟悉暖通设计,熟练操作CAD,对电采暖有相关经验优先,可兼职。大专以上,熟悉暖通设计,熟练操作CAD,对电采暖有相关经验优先,可兼职薪资福利:薪资面议工作地址:公司位于普兰店丰荣办事处古泡社区,北互附近
暖通工程师月结
招聘:暖通运维工程师薪资:6000元以上/月能独立负责项目的运维工作;负责供暖季供热工作的开展;负责供暖设备的运行和维护完成总经理交办的其他事务性工作。联系人:董老师
暖通工程师维修电梯综合维修工
招聘:物业工程维修薪资:3000元以上/月【招聘物业工程岗】1、综合维修工程师:项目巡检维修养护,项目大型维修改造及维保问题处理;2、电梯暖通工程师:项目电梯、暖通、给排水维保兼管,故障分析和检修;3、弱电智能化工程师:项目道闸、监控、门禁、消防、网络、电脑硬件软件等维修处理。联系人:程老师
暖通工程师
暖通主管1.大专及以上学历,暖通空调等相关专业;2.3年以上施工管理或安装经验,精通自动化控制和能源管理系统;3.具有助理工程师以上职称;4.熟练操作办公软件及CAD;5.具有良好的心理素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;6.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:湖北省荆门市虎牙关大道5号荆门掇刀万达广场商管办公室5楼
三明急招工长
1500-2000元/月
工程师月结
招聘:工程师薪资:1500~2000学历:本科年龄:23岁~35岁五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇:无岗位要求:相关专业
焊接工程师
招聘:焊接工程师薪资:6000-100001.施工前期技术准备。技术文件解读:施工前对设计单位和厂家出具的图纸、设计文件进行解读,进行焊材量测算、焊工人力投入及焊接工艺评定的规划和执行,同时完成前期施工方案、工作程序程序、管道焊口二次转化图纸和焊接工艺规程等技术文件的编制与发布。核实设计文件的适用性,根据现场实际情况发起变更、澄清跟踪单。2.施工过程中的技术支持与管理。负责施工过程中的现场技术问题协调、焊工人员资格管理(焊工岗前考核、资质维护、取证培训等)、确认现场施工工艺符合技术文件要求、现场6S施工管理等。3.施工后期的技术文件处理。包括质量计划关闭、变更关闭及施工遗留尾项处理等工作。
三明急招工长
1500-2000元/月
工程师月结
招聘:工程师薪资:1500~2000学历:无学历要求年龄:23岁~40岁五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇:无岗位要求:无
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