1.相关电气设备的日常维护，问题排查，并记录数据 2.和工程师一起进行技术对接，提交会议报告书 3.工程师安排的其他临时工作

岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计与性能优化，独立完成电气原理图、布线图等技术图纸的绘制工作。 2. 开展电气元器件选型与配置，编制完整的BOM清单及相关技术资料。 3. 承担PLC、HMI及运动控制程序的开发、调试与日常维护任务。 4. 参与设备现场安装指导、提供调试技术支持并处理突发故障，保障系统运行稳定。 5. 与机械、软件等相关专业团队协同配合，推动项目按计划实施并准时交付。 任职要求： 1. 具备扎实的电气工程理论基础，掌握常用电气元件及其控制原理。 2. 熟练使用主流品牌PLC进行编程，能够独立完成自动化控制系统开发。 3. 熟悉工业通信协议及自动化网络架构，具备常见通信故障处理能力。 4. 能熟练操作电气设计软件，完成图纸绘制和技术文档归档。 5. 具有较强的现场问题分析与实际解决能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。 2. 根据要求完成产品设计。 3. 完成选型、辅助产品结构设计。 4. 负责产品新技术研发。 5. 主持或参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。 6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。

1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理； 3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进； 10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责智能门窗、电动门窗及相关控制系统的电气研发与产品升级； 2. 负责电机、传感器、控制器、驱动模块等电气元器件的选型、测试及应用； 3. 完成电气原理图、接线图、控制方案及相关技术文件的设计与编制； 4. 配合结构、工艺及生产团队开展样机制作、安装调试和产品验证； 5. 解决产品研发、试产及售后过程中出现的电气技术问题； 6. 参与智能家居系统对接，实现门窗产品的远程控制、联动控制等功能； 7. 跟踪智能门窗、智能家居行业的新技术和新产品，提出产品优化及创新方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化等相关专业； 2. 具备电气控制、弱电控制、电机驱动或嵌入式硬件相关工作经验； 3. 熟悉常用电气元器件，能够独立完成元器件选型、接线、调试及故障排查； 4. 能够看懂并绘制电气原理图、接线图，熟练使用相关设计软件； 5. 有门窗研发、智能门窗、智能家居、楼宇自动化等行业经验者优先； 6. 有智能锁、电动开窗器、门窗控制器、传感器或物联网产品开发经验者优先； 7. 具备良好的动手能力、问题分析能力和跨部门沟通协作能力； 8. 工作认真负责，有较强的产品意识和创新意识。 门窗研发或智能家居行业经验优先，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 负责运维项目现场电气设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 具备一年以上相关岗位工作经验； 3. 工作认真，能适应现场作业环境，具备较强的责任心； 4. 持有本岗位所需的特种作业操作证（电气低压/高压）。 职位福利： 包吃住、绩效奖金、节日福利、高温补贴、五险、单休

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

【岗位职责】 1. 深入生产一线轮岗，执行车间一线生产工作； 2. 学习生产计划执行、效率管理、现场6S、质量控制等基础知识。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历； 2. 能适应长期站立工作及肉食品气味； 3. 体力较好，务实肯干，有意长期在本行业发展。

兴城招聘住家保姆，65以下，干净利落，伺候82老太，基本稍有糊涂，老太保姆住一层三间房，只住一间大炕，也有空调，早餐媳妇做，保姆收拾一楼餐厅和老太房间，保姆做老太晚餐，老太睡眠好，3500/2休+法休彩霞家政

招聘成手替班司机，负责副驾岗位。薪资400元，无需承担其他事务。工作时间为明天下午或后天出发，工期约10天。有意者可报名。

连山区佳宝鞋业经销中心岗位：导购员薪资：3000-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：倒班制度，早8:30-15:30，晚11:30－20:30这是我们工作时间，福利待遇优，工作环境好，带薪休息月休两天，合适可以与我联系！联系方式：

招聘危化品运输A2司机。要求持有A2驾照及危化品三证，夫妻驾或自带押运员均可。运输货物为八类腐蚀品。薪资待遇丰厚，绝不压薪。上车地点为辽宁省葫芦岛市。有意者可报名。

招聘司机，工作地点为云南昆明至梁山，驾驶15米展翼车，需司机2名。 江西萍乡回梁山，驾驶22年解放油头，河北张家口万全回梁山，驾驶11米骨架后翻，有临牌。 四川成都双流区回梁山，驾驶11.5米5桥车，有超牌。 招聘司机1名，梁山至河南周口沈丘提档，一天内送回福建漳州，驾驶22年解放马力500油头。 重庆铜梁区回梁山，驾驶21年汕德卡油头，招聘司机1名。 贵州遵义播州回梁山，驾驶23年汕德卡。 辽宁省葫芦岛市绥中县，11米骨架，高1.8米，无轮胎。 东营市东营区牛庄镇，11米花篮侧翻，高1.8米，有桥无轮胎，随时发车。 河南三门峡义马，小蜜蜂一背二，自己封车。 宁夏中卫海源回齐齐哈尔，驾驶17.5米大板，一背三。 湖南常德高低板花篮，随时发车。 广西百色德保，9.7米骨架上装，运费4000元。 广西南宁西乡塘，7.5米蜜蜂车，共5个。 湖北荆门，12.5米勾机板，3桥。 广西南宁回梁山，13.75米钩机板，宽3.4米，5桥，有超牌。

锅炉两班倒人员，带司炉证，全自动煤锅炉，有专人开铲车上煤，月薪8000

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 任职要求： 责任心强，能适应倒班及现场作业环境，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

招聘岗位：锅炉工工资：2500元/月工作内容：烧锅炉工作时间：3人倒班制工作地点：呼市赛罕区河西路3.5公里要求：具有司炉证，身体健康，60周岁以下联系方式:,

盛鲁火力发电厂维护项目（距离银川市50公里）一、招聘岗位：1.锅炉班长1名，吹灰器大工1名熟练工1名，有焊工证或高空作业证的优先。2.包住不包吃，上下班有班车接送。住宿3-4人间。要求50岁以下4.工资待遇电话详谈。，

主要工作 具备锅炉本体设备检修能力，能够精准判断炉管泄漏、磨损、结焦、变形等常见缺陷及故障，熟练完成锅炉本体各类备品备件检查与更换工作。负责管辖范围内锅炉本体、受热面、炉墙、烟风道、膨胀节等设备的日常巡检、隐患排查及设备卫生清扫工作。负责锅炉本体设备日常维护、缺陷消缺、定期保养及计划性检修工作，处理设备跑冒滴漏、磨损超标、紧固松动等常见问题。保质保量完成班组下达的各项检修、维护、整改任务，协助班长开展日常检修管理、现场安全管控及设备台账核对工作。辅助配合电厂相关辅机设备的常规检修维护工作，保障锅炉设备安全稳定运行。 任职条件 1. 三年及以上电厂锅炉本体检修维护工作经验； 2. 能够熟练使用各类检修工器具，掌握锅炉本体常规检修工艺； 3. 了解锅炉本体设备基本工作原理、结构组成及常见缺陷类型，可独立处理常规设备故障。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点：辽宁徐大堡 岗位职责： 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作； 3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施； 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调； 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作； 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验； 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理； 4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金； 3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障； 4. 实行做五休二，每日八小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可加） 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议

学历专业：电气自动化、机电等相关专业，大专及以上学历 经验要求：具备电气设计、施工管理、设备调试等相关领域工作经验 核心技能：能够理解电气图纸，掌握电气系统设计、配电方案制定及现场技术管理 软件能力：熟练操作CAD及常用办公软件，具备PLC、变频器应用经验者优先 证书资质：持有电工证、工程师职称者优先考虑 综合素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能独立解决现场技术问题

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。

负责核电现场交、直流盘柜，整流器、逆变器，蓄电池，电机，电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停复役检修，以及小修和大修期间的预防性维护、故障处理等现场工作 要求：年龄45周岁以下，身体状况良好，具备大专学历，有3年以上相关专业工作经历 待遇：缴纳五险，实行双休，享受法定节假日，提供免费住宿与通勤服务，薪资待遇面议

【岗位要求】 1. 学历专业：电气自动化、机电、电力相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：1年及以上火电/核电电缆敷设、端接实操经验，有核电项目经历优先。 3. 专业技能：看得懂电缆敷设图纸，熟悉核电高低压、仪控电缆选型、敷设、端接、桥架施工规范；会绝缘测试、电缆工程量统计。 4. 现场管理：负责技术交底、现场施工管控、质量报验、施工问题整改，熟悉核电质保管理要求。 5. 证书与素养：持有低压电工证优先；身体健康符合核电入场体检，遵守核安全规章，细心严谨、适应工地驻场办公。 6. 能力：熟练CAD、Excel，编制材料计划与施工记录文件。

配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。