学历专业：电气自动化、机电等相关专业，大专及以上学历 经验要求：具备电气设计、施工管理、设备调试等相关领域工作经验 核心技能：能够理解电气图纸，掌握电气系统设计、配电方案制定及现场技术管理 软件能力：熟练操作CAD及常用办公软件，具备PLC、变频器应用经验者优先 证书资质：持有电工证、工程师职称者优先考虑 综合素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能独立解决现场技术问题

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务， 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

岗位职责： 1．开展农机电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及撰写配套技术文档 2．对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级，推动技术创新与改进 3．持续跟踪行业技术发展趋势，吸收并推广应用前沿技术手段 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域 2．拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言开发，掌握数据结构基础知识，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试实践经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过相应电路设计工作，具备液压系统控制（如比例阀等）项目经验者优先考虑 7．具备良好的统筹规划、组织协调能力，逻辑思维清晰 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业为机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关方向； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，指导现场安装与调试工作； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具有良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作； 4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备基本口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

兴城找辣炒师傅一名，后厨洗碗工，有想法联系

玉皇商城招售货员，工资3000不供饭一天休，点好夏天8.30到4.30冬天8.30到4点，葫芦岛最好的上班点，有想干的联系电话

绥中街里找烤工，3米炉，手盯对点的，不差钱，电话联系（下午4点以后打电话）

最新明天21号急用快船明天用：四线快船2名30一小时明天用：四线快船2名30一小时明天用：四线快船2名30一小时干几天都用急急急工资日结地址河畔新城电话

烧烤店招聘洗碗工一名工资5000-5500，月休两天不休补工资联系电话

天津尔康肉类食品有限公司招聘简章1、电工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，吃苦耐劳，负责车间屠宰线设备及办公区电路维修，服从公司工作安排，有制冷设备工作经验优先。2、维修工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责设备维修，会电焊。3、制冷工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责低温制冷机组、水冷机组；能吃苦耐劳，服从公司工作安排，具有3年以上制冷组装经验。4、锅炉工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，要求：55岁以下，负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。5、污水工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责运营污水处理，有污水设备使用经验。对水处理有一定了解，有专业知识。以上岗位公司免费提供吃住!!!工作地点：大口屯产业功能园区九纬路五号联系电话：

登沙河马蹄子需要锅炉焊工：

博威木业本厂专业生产板材，常年订单充足，是千年舟最大的供应商，所因生产需要现诚聘以下人员：压纸熟练工：2名叉车工：1名(在板材行业做过，技术娴熟优先）成品分选：2名压机：2名 面板涂胶： 2名 毛板推板：2名 锅炉工：2名 以上岗位有从木材行业的经验优先联系电话：郑（）()地址：浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路19号

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目）有相关工作经验优先 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

年龄25-65周岁，8小时工作制，包住，早餐3-5元，午餐、晚餐8元/餐，每月15日发上月工资。 岗位职责： 1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作 3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 责任心强，能适应倒班作业与高温环境 2. 无不良操作记录，服从管理，注重团队协作

负责核电站现场交、直流盘柜，整流器、逆变器，蓄电池，电机，电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停送电操作、检修维护，以及小修和大修期间的预防性与纠正性维修等现场工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿及通勤服务，薪资面议

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，拥有坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差安排，责任心强，具备较强的抗压素质。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目技术需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及维保文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。

1. 农业机械装备的设计与开发 2. 熟悉CAXA、SolidWorks等绘图软件，具备受力分析能力者优先考虑 3. 精通机械加工流程及焊接技术

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。