
有两年以上从事汽车维修经验即可
7千-1万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
连锁汽车维修技术店,有专业技术指导,快速掌握各种常见问题,薪资待遇提成高且有保底。
补胎工
5千-1万/月
补胎社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆轮胎的检查和修复,确保修补质量符合标准;
2.根据轮胎损坏情况,选择合适的修补材料和工艺;
3.维护修补工具和设备,确保工作环境的整洁与安全;
4.及时处理客户反馈,提升服务质量与客户满意度;
5.遵守公司安全操作规程,保障作业安全。
任职要求:
1.持有有效驾照,具备基本的车辆维修知识;
2.熟悉轮胎修补技术,有相关工作经验者优先;
3.良好的客户服务意识,耐心细致;
4.责任心强,能够适应快节奏的工作环境;
5.身体健康,能够承担一定体力劳动。
汽车维修
6千-1万/月
汽车维修
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修,确保车辆性能恢复达标
2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业,严格遵循维修工艺标准
3. 使用专业检测设备(如故障诊断仪、示波器等)精准排查疑难故障,填写完整维修工单与质量记录
4.配合技术主管开展维修质量自检与互检,落实安全操作规范与5S现场管理要求
5.参与团队技术交流与案例分享,协助新人技能带教,提升整体服务响应效率
任职要求:
1.具备1-3年汽车维修实操经验,熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑
2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书(中级及以上),具备机动车驾驶证者优先
3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作,熟悉标准化维修流程与客户沟通规范
4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识,能适应快节奏、重质量的生产环境
5.责任心强,注重细节,无重大安全责任事故记录,接受定期技术考核与服务培训
汽车座椅结构工程师
1.3-1.4万/月
汽车机械工程师1-3年学历不限汽车内饰仪表盘汽车座椅汽车外饰保险杠乘用车商用车CATIA
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作,保障产品按时高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效沟通,推动项目顺利实施;
3. 解决生产环节中的技术难题,并持续优化现有设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
招聘5名焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
铜陵义安区招二保焊/气焊33一小时,长白班,包吃住
9千-1.1万/月
气保焊二保焊20人以上月结焊工证
铜陵市义安区招二保焊/气焊33一小时,长白班,包吃住,卡证,50岁以下
铲车司机长期月结
招铲车工
50周岁以下,有铲车操作证!
身体健康,铜陵本地优先
工作内容:打堆、上料
服从安排管理,有一定沟通能力
铜陵郊区招光伏安装队伍,3.2的板每块140,管住不管吃,耗材切割片焊条自己的
300-400元/天
光伏安装
铜陵市郊区招光伏安装队伍,3.2的板每块140一户一结算,管住不管吃,耗材切割片焊条自己的
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
电动车维修师傅
5-7千/月
电动车维修月结全职急聘大师傅,只要手艺到位。一切好谈
岗位职责:
1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等)的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换
3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取,出具维修报告
4. 指导客户正确使用与日常维护电动车,提升客户满意度
5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后回访等基础运营支持
任职要求:
1. 有电动车维修相关工作经验,熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑
2.具备基本电工知识,能看懂电路图,掌握万用表、示波器等工具使用
3. 动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师1-3年大专机电专业
【岗位职责】
1. 负责完成常规产品设计及工艺改进,新产品的研发。
2. 维护产品的图纸(加工、装配、铸造等)。
3. 深入车间、班组及其它生产现场,了解设计图纸上存在的问题不足,不断完善设计图纸等相关技术资料。
【岗位要求】
1. 身体健康,有高度责任心及严谨的工作态度。
2. 敬业并具有团队合作精神。
智能洗车工(中国石化芜湖路加油站)
3-4千/月
洗车工餐补月结
公司生产无人洗车机系列设备,车外观可由洗车机自动清洗,目前需要一位人员在加油站负责人工精选内饰,指引客户进行设备操作。
1.工作内容:人工精洗内饰,指引客户进行洗车设备操作,门店日常卫生、资产及现场秩序安全管理。需要会开车,能帮客户调整车位。
2.工作时间:9:00-19:00,月休4天(可按照周一或下雨天休息,周末不休息),中午午休1小时
3.办公地点:中国石化芜湖路加油站
4.薪资:1800底薪+200饭补+提成,月收入3000-4000元(可主动推荐客户清洁内饰,清洁一辆车内饰,可获得营业额提成)
5.工作性质:全职,。
液压维修
5-7千/月
液压工程师5-10年大专安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压试验台
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制
2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化
3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试
4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书
5.参与产品开发全流程,提供液压专业技术支持
任职要求:
1.熟悉液压传动与控制原理,掌握常见液压元件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件
3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力
4. 工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力
5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先
加油员包吃包住月结
岗位名称:加油员岗位要求:1.开展加油站的加油作业,保证安全。2.贯彻落实公司及加油站的各项工作制度。3.协助做好加油站的销售工作。薪资待遇:薪资范围3100~4000,提供食宿。
锂电工艺高级工程师
2-4万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责
1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。
2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。
3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。
4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。
5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。
2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验
3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。
4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
机械工程师
4-9千/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验SolidWorksAutoCADUG团队管理经验非标设计经验特种设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计方案落地实施
3.配合生产、采购及质量部门,解决制造过程中的技术问题,保障项目进度
4. 编制技术文档、BOM清单及作业指导书,支持量产与售后技术支持
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1.机械类相关专业背景,本科及以上,具备扎实的机械原理与材料基础
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限,有整机开发经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
资深智能门窗研发工程师
8千-2万/月
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
任职要求:
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
栏目概述
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