1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

协助技术员监督车间工人工艺执行情况， 按图纸要求抽查产品尺寸精度， 熟练操作CAD制图软件， 掌握常用办公软件应用， 机械自动化或机电一体化相关专业。

岗位职责： 1、负责机械产品的三维CAD绘图工作； 2、根据项目需求，完成产品设计的详细图纸及修改； 3、参与产品设计评审，确保图纸的准确性和可实施性； 4、技术文件的编制和整理； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、能够高效完成工作任务，抗压能力强；

（清华博士，手机折叠轴） 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件，以及产品加工工艺方案设计； 2、负责机器人产品机械部件方案的确定，设计开发文件的编制； 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善； 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求： 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验，有机器人产品和机电一体化设计的成功案例； 3、熟悉产品设计流程，对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。

工作内容 1.负责机械图纸的绘制，包含装配图、机械结构图及电路图； 2.熟练操作AutoCAD软件完成各类制图任务； 3.根据设计需求，开展折弯工、配电柜设计师及相关结构件的设计工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图基础与实操能力； 2.熟悉并能熟练使用AutoCAD软件进行图纸绘制； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位职责:CAD图纸设计，三维图形，并形成生产图纸，跟踪生产。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工·专用设备

熟练使用CAD绘制机械图 有丰富的工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责： 1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子图纸绘制或数控编程相关技能 2.大专及以上学历，专业为机械或电子方向者优先，具备相关工作经验者更佳，年龄与性别不限 3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排 兼职岗位，薪资待遇面议

江苏南京有没有无人机的飞手。带机器一起

工作要求： 1、负责门店点单收银、店铺日常营运。； 2、负责门店内日常清洁，维护店面环境卫生，陈列规整； 3、熟练掌握服务技能等，为客户提供贴心服务。 岗位要求 1、年满16就可以了，有同行业经验者优先； 2、良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人沟通； 3、团队协作能力，能够和同事协作完成工作； 4、有责任心，服从管理，遵守门店的相关规定； 6、能够适应轮班制工作，具备较好的抗压能力。 两个班次（一小时吃饭时间） 员工福利：团建聚餐，生日聚餐等 有工作经验和健康证者优先录用！ 优娜会给你了最好的发展平台，你只需要 尽情的发挥

央企江苏徐圩项目小工种招聘 1、泵送工23人（48岁以内，持住建厅泵送工证件，工龄不低于2年） 2、电工7人（工作内容：负责电力的日常操作与维护，有工作经验，不要刚拿证的新手 二、根据测算表谈薪资，有意向可报备，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，有核电经验优先 四、工作地址：江苏徐圩核电 联系电话：（微信同）

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 工作时间:面议

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! ①:玩具厂:30/h，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-.45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/h，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做-些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈 工作地址：苏州 "

岗位名称：1.装配钳工（常熟外企，重工冷轧机）；2.电工大工、钳工大工（深圳龙岗，卷绕机）；3.售后调试（珠海香洲，电子烟设备）；4.机械设计（上海松江，汽车电子）；5.西门子相关职位（郑州中牟，汽车电子）。 岗位要求：1.重工/机械/数控等设备经验；2.有电工相关技能；3.线上或现场面试，可能需要自有交通工具。 薪资待遇：1.常熟外企装配钳工：44元/天包吃住，工期长期；2.深圳龙岗电工大工、钳工大工：具体薪资未知，工期到年底；3.珠海香洲售后调试：中工9.5k，大工11k，包住有餐补等；4.上海松江机械设计：120元/小时，包吃住等；5.郑州中牟西门子相关职位：薪资为110元/小时，包住有餐补等。具体的工期和项目经验要求请详询招聘方。以上岗位的具体薪资和待遇可能因地区和行业差异有所不同。

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神；

1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、年薪在10-20万之间，根据面试情况而定。

招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质并推动技术创新； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保方案满足行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，验证设计方案的可实施性并保障生产执行的精准性。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等专业软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与并推进项目开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担设计任务并完成项目落地的能力。

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

机械或机电相关专业，具备三年以上工作经验，熟练使用CAD等绘图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 主要职责：从事机械设计、图纸绘制、材料清单编制、生产现场技术指导等工作。

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：