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暖通技术支撑
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识负责驻场酒店旅馆有BIM相关经验验收评定图纸绘制/审核
岗位职责: 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询,负责方案规划,及时回应客户技术问题; 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明,增强客户体验与满意度; 3.汇总市场使用反馈,参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求: 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识,具有实际项目操作经验; 2.具备良好的表达能力和客户服务意识,能与客户顺畅交流; 3.逻辑思维清晰,善于分析并解决技术问题,可独立应对现场挑战; 4.具有团队协作态度,积极协同团队成员推动项目进展; 5.对新兴技术保持学习动力,能快速适应行业技术演进趋势。
暖通设计师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑负责驻场有BIM相关经验图纸绘制/审核
岗位职责: 1. 负责暖通系统的规划与优化,确保方案兼顾功能性与视觉协调性; 2. 对接客户,深入理解其实际需求,输出专业化的暖通系统设计建议; 3. 协同项目组成员,保障设计方案在实施过程中的精准落地; 4. 开展设计阶段的成本评估,提出合理化成本管控措施; 5. 参与设计成果的审查工作,持续提升设计输出品质。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户及内部团队; 2. 精通CAD等相关制图工具,拥有扎实的设计实操能力; 3. 对暖通工程设计保持高度热情,关注行业前沿技术与设计理念; 4. 具备系统化方案构思能力,可自主推进并完成设计任务; 5. 拥有较强的项目统筹能力,能推动设计项目按时保质执行。
冷库设计工程师
7000-11000元/月
暖通工程师5-10年学历不限
会画图,会设计选型,会合理安排生产及工地进度, 精通制冷原理。
暖通工程师10年以上本科及以上
1、全日制本科及以上学历,暖通、电气、自动化、热能与动力、通风与空调等相关专业; 2、具备15年以上在设计院或地产甲方从事机电(暖通)设计管理的工作经历, 3、精通公共建筑(大型商业)、民用建筑及工业建筑的机电(暖通)设计管理工作,掌握现行相关技术规范,熟练操作相关专业软件; 4、具备房地产项目全周期开发管理经验,拥有一定的团队管理与项目整体协调能力; 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润等企业从业背景者优先考虑
暖通工程师10年以上本科及以上
1、要求统招本科或以上学历,专业方向为电气、自动化、暖通、通风与空调、热能与动力等相关领域; 2、需具备15年以上在设计院及地产甲方从事机电(暖通)设计管理工作的经历; 3、在公共建筑(大型商业)、民用建筑及工业建筑的机电(暖通)设计管理方面经验丰富,熟知现行各类相关规范,熟练掌握相关设计软件的应用; 4、具备房地产项目开发全流程管理经验,拥有一定的团队管理能力和项目整体统筹经验; 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、有龙湖、华润等企业工作背景者优先考虑
暖通工程师1-3年大专及以上基础设施负责驻场数据中心
工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化,研究并落地节能降耗方案,有效降低整体运维成本; 3、跟踪处理安全隐患、异常问题及运行事件,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验; 4、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能够独立诊断系统故障并指导团队处置;在暖通系统节能优化与运营管理方面具有实际项目经验; 5、具备较强的口头与书面表达能力;善于协作,富有团队意识;有参与大型团队项目经历;具备优秀的组织协调与管理能力。
暖通设计助理工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上市政工程住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCA
工作内容主要是做暖通图纸,及报价方案,配合销售经理做相关ppt,促成订单
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上五险暖通
工作内容: 1、负责暖通报价方案的编制与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求: 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD软件 3、需取得全国计算机二级证书的在校大学生 4、应聘时须提供学习成绩单 5、请附个人简历(非系统自动生成,需为PDF格式) 工作时间: 8:30-17:30
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域内售后维修服务的组织与协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预估。 7.负责安装数据的核对、信息反馈及验收资料的整理编制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术相关专业,具备中央空调安装与维修实际经验; 2、具有暖通项目实施经验,能适应出差安排,有意向在技术和管理双通道长期发展。 薪酬待遇: 基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。 福利待遇:包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
设备工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
气保焊工厂焊工焊接社保夜班补贴月结
焊接辅助:29/小时,综合6000-8000。 拼点辅助: 27.75元/小时,综合6000-8000。 要求:45岁以下, 三、焊工要求: 1、18-45周岁,,身体健康,无纹身,工作认真,服从管理。 2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。 3 、薪资:顶岗折合40/小时,综合8000-15000。(视个人能力,熟练3天可上手) 4、福利待遇:缴纳社保,营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。 联系方式
连云港
3月7日 04:53拨打电话
连云港灌云县现招A2驾驶员多名,能吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先,实习忽扰,联系电话
A2
现招A2驾驶员多名,能吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先,实习忽扰,联系电话,灌云杨集上车
连云港 灌云县
3月7日 04:30拨打电话
江苏连云港有没有师傅想干二次结构的,想干的连系
二次结构木工
有没有师傅想干二次结构的,想干的连系
连云港
3月7日 03:53拨打电话
江苏连云港神鹰明天要25吨上午半天,空闲联系
吊车司机1-2人
神鹰明天要25吨上午半天,空闲联系
连云港
3月7日 03:48拨打电话
连云港连云区招25T驾驶员,要求年龄在40岁左右,技术好,爱护车辆。工资月结。地点,徐圩。
吊车司机1-2人
招25T驾驶员,要求年龄在40岁左右,技术好,爱护车辆。 工资月结。 地点,连云港徐圩。 联系,
连云港 连云区
3月7日 03:48拨打电话
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师
1、大专及以上学历; 2、年龄35周岁以下,性别不限; 3、至少参建过2个洁净项目工程,具备现场施工指导和实际操作能力,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神; 4、具有一定工程建设施工、装饰理论知识,熟悉各类工程装修施工管理程序,熟练运用CAD及OFFICE等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,能与项目各方进行有效沟通,协调各方关系。具备团队协作精神,能与团队成员共同推进项目进度; 6、遵守法纪和公司规章,无不良嗜好;良好的职业操守,崇岗敬业; 7、能吃苦耐劳,持有安全员等相关证件、担任过洁净安装项目经理者优先,工资待遇面谈。
暖通项目员责人,江浙沪
暖通工程师
全面负责暖通项目的施工管理
暖通工程师大专及以上
5年以上物业设备经验,3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证+高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗|参与节能改造与能源管理提升
暖通工程师大专及以上
岗位要求 1.大学专科及以上学历,具有5年及以上物业设备维修工作经验,3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历; 2.具备制冷维修相关证书,以及高空作业或有限空间作业证书; 3.熟悉空调、新风系统运行原理,具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力; 5.严守保密规定与工作纪律,抗压能力、学 习能力强,服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养,确保空调给排水系统正常运行; 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行; 3.按照所测定的室外温度和相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度; 4.设备系统出现故障时,及时组织抢修,在最短的时间内恢复其使用功能; 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施; 6.根据设备的要求和使用情况,提出对空调给排水系统维修保养的计划安排,并组织实施,使设备始终处于良好的工作状态; 7.培训并督促检查技术员工的工作,监管工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报; 8.建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录; 9.管理使用好本部门的工具及仪表,使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。
暖通工程师5-10年大专及以上暖通施工净化工程洁净室管理现场协调
工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理,确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。 2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接,及时处理现场技术难题与工期偏差问题。 3. 监控工程质量与安全执行情况,落实关键工序验收流程,确保项目顺利交付达标。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历,掌握洁净空间暖通设计与施工规范。 3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力,能适应高节奏的工地作业环境。 补充说明 1. 工作地点:浙江杭州 2. 排班信息:6*10工作制 3. 薪酬福利:包住(两人一间,生活用品自备,水电费均摊),业主提供必要的往返项目班车 4. 其他:无加班费
江苏连云港水工工长有相关管理经验50岁以下大专及以上学历
水工工长
水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历
连云港
2月20日 07:08拨打电话
光伏工程师中专及以上光伏运维电工
招聘岗位:户用光伏运维工程师 工作地点: 连云港市灌南县及周边区域 薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定) 岗位职责: 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录; 及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作; 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题; 协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系; 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求: 持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识; 持有C1及以上驾照,能熟练驾驶(需自有车辆,优先考虑); 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先; 责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力; 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持: 车辆支持: 自有车辆优先录用,提供油补 0.6元/公里(按实际运维里程计算); 餐费补贴: 20元/工作日; 综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险; 发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行; 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案; 3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告; 5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求: 1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制; 2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施; 3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强; 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
风电运维工程师
宁夏招风电检修定检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。看好信息要能干的联系。别浪费大家时间,马上出发
电气工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证登高证
宁夏招风电定检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。看好信息是风电检修的活,适合自己再打电话联系。
管理员
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析,及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目,配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告,建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝违章操作 任职要求: 1.具备中专/技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理,有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强,能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点
设备工程师5-10年大专及以上维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责: (一)建立点检体系 1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。 2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。 (二)实施设备点检 1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。 (三)分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。 (四)提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。 (五)其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。 4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
CDN技术工程师
150-200元/天
弱电工程师经验不限大专及以上
1、负责资产清查与物资验收工作; 2、开展机房实地勘察; 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架; 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理; 5、参与节点交付项目的现场协调,整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能,具备服务器上架及系统安装调试经验; 2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试; 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的现场沟通能力与应急处理能力; 4、能够接受项目制出差安排
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责: 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间; 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法; 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法; 4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计; 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先; 6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
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