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熟悉光伏场区电气及箱变安装和调试，熟悉升压站电气安装和调试，熟悉高压输变电线路施工。熟悉相关电气安装工艺，熟练掌握相关电气施工规范，能指导现场施工作业，能编写相关方案，有3年以上相关工作经验。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

负责隧道施工技术管理

会熟练操作电脑软件

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

负压煤气管道清洗

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

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自动化设备接线，要求熟手，自带常用工具，不招学徒，提供食宿，计时工资，要求工作认真负责，服从管理。工期约三个月，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岳阳市平江县，招门窗安装/塞缝

岳阳市岳阳县招家具安装

安装衣柜门

招聘：农业技术员 薪资：面议 （1）农学、园艺专业等相关专业，本科及以上学历； （2）具有农业研究所或涉农公司相关工作经验或有丰富的种植经验； （3）有类似基地管理经验者优先； （4）有安排种植计划和实施能力，诚实守信，吃苦耐劳； （5）熟悉农作物种植技术、有机种植规范及产品标准优先，； （6）具有较好的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； （7）条件优秀有潜质者，可适当放宽标准。 注：此岗位工作地点在南岗区红旗村江南中环路1001号

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

劳务派遣制专业技术人员 1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，不良履职记录，作风形象和职业信誉好。3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。4.自录取之日，与其他单位劳动关系。5.以下人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；（4）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；（5）有吸毒、涉毒等违法行为的；（6）不符合背景调查相关要求的；（7）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。公司主要业务为各级公路工程的勘察设计、市政道路与桥梁勘察设计、工程可行性研究、技术咨询 招工人数:7人 1.报名时间：2025年12月17日—2026年2月27日17:30。2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网，查阅招聘信息，进行网上报名。3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速设计咨询研究院有限公司公开招聘应聘人员信息登记表》（附件2，注意表一和表二均需要填写），将应聘人员信息表以“姓名应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（）。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称证及执业资格证书、个人获奖证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在应聘人员信息登记表一起发送至报名邮箱。5.资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。6.湖南高速设计咨询研究院有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。7.本次招聘不收取任何、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。8.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内**复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，设计院公司不承担责任。9.应聘人员须服从公司对

湖南岳阳招聘技术员，薪资范围40006000元。

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

招幕墙技术管理员两名，要求会电脑看图，，现场年龄55以下，无不良嗜好

负责江苏境内高速养护项目的内部资料和现场管理，30周岁以内，土木或工程造价类大专以上学历，包吃住，月休四天（可连休），交保险，实际到手工资5800-6200左右

2026年2月28号以前上班 要求能吃苦耐劳，熟悉业务，工作认真： 文蒙铁路路基实验员（2人）至少五年以上经验，路基施工员（3人）要求管理现场和技术，认真负责，沟通能力强，至少五年以上经验：

诚邀一位有建造师证的技术总监来我公司做技术总监，工资面谈

广东项目、设备安装 以及 工艺管道工程技术负责人 1、相关专业人员优先，(土木工程、建筑工程技术等) 2、具备管道施工现场工作经验，熟悉建筑施工工艺流程及国家相关规范标准。 3、能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，具备识图、绘图及图纸深化能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场的工作。 5、身体健康，品德优秀。 薪资福利: 1、薪资:具体根据个人能力面议(试用期为1个月) 2、食宿:提供员工宿舍。

工作职责： 1、计划管理：组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核； 2、技术管理： 1）熟悉各业务中心生产工艺，沉淀数据，不断对设计图纸进行优化，降本增效；2）组织新开项目图纸会审，及时发现设计中存在的问题，减少不必要的返工返修损失； 3）主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作，组织项目实施计划书的编制和审核； 4）组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评；5）同时不断优化各项目的施工方案，不断完善森大基建标准施工做法，以提高施工质量，降本增效； 4、质量管理：1)主管基建管理部的质量管理工作，定期组织检查、评比和考核；2）跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展； 5、绩效考核：监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况，为其提供必要的技术支持，确保项目进度、成本、质量等关键指标完成； 6、人才培养：贯彻公司企业精神，培训和培养公司的技术和质量管理骨干，执行公司人才发展和培养计划； 任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历 2、经验匹配度：有10年及以上的建筑施工经验，其中有5年及以上同岗工作经验（分公司技术总工或多项目技术总工背景）； 3、具备厂房经验 4、此岗位需要外派出差

招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限 1、试用期1-3个月，底薪4000，转正4000底薪加提成，有上岗证职称证书待遇面谈； 2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作； 3、做好试块制作留存，及时进行分析，确保质量和数量； 4、有C1驾照。 联系电话：陈先生