岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场组织、问题排查及抢修工作的指导与实施； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训，提升团队专业能力，定期组织技能训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案EOP，制定预防性维护计划及MOP内容，监督并落实相关维保合同的执行； 5、制定并推行节能优化措施，落实基础设施节能目标，持续改善数据中心能源使用效率（PUE）； 6、编制暖通设备的运行规程、作业指导书及相关技术文档； 7、负责暖通系统大修工程、风险整治改造及客户定制化改造项目的施工管理工作； 8、统筹管理暖通系统运维资料与工具，定期开展检查与更新维护； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具有2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的实际工作经验； 3、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、具备独立分析和判断暖通系统故障的能力，并能有效指导团队处理复杂问题； 5、有暖通系统节能优化与运行管理方面的实操经验； 6、熟练使用常用办公软件工具； 7、具备较强的沟通表达能力，能够主导编写SOP、MOP及应急预案等标准化文件； 8、具备良好的供应商协调管理能力，工作积极主动，抗压能力强；

岗位职责： 1、编制设备运行维护计划及检修方案，并组织实施； 2、巡查中央空调机组，记录并填写相关运行数据报表； 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作； 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备设备运维实践经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别并防范系统故障，保障生产流程顺利推进； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境，掌握工艺排风系统运行原理； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

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招聘厨热电器安装工和维修人员，主要安装热水器，烟机灶具，净水机，洗碗机。，25-45周岁，有无经验均可，培训上岗，能吃苦耐劳，月薪6000-10000元，长期均可，有意请联系

长白班！ 吃住在厂，住宿豪华4人间！ 不体检，不穿无尘服，坐岗，上班可带手机！ 岗位一：缝纫工前三月18元/小时.三月后19元每小时，11 小时记薪，18-45周岁月薪5500-6500，➕超产奖，根据生产岗位目前员工拿到最多2000) 岗位二：普工17元/小时➕超产奖（根据生产岗位目前员工拿到最多2000)，11 小时记薪，18-45周岁月薪5000-6000 住宿在厂200一个月 联系电话

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招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 1.根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。2.严格做好营业部的营业工作，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.营业员在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

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招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方

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1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

车间维修主管

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

有证有经验 35-50岁之间，做过消防项目经理

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

各一名都是全职。工作地点淮南寿县地区