1、项目所在国家：阿联酋、沙特、阿曼 2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 3、负责编制工程进度计划、人力资源与机械设备配置计划、材料需求计划。 4、承担责任区域内施工现场的技术管理与组织协调工作，开展工程质量的平行检查及评估工作。 5、具备较强的业主需求分析理解能力，对各类问题反应敏锐，服务意识良好，沟通协调与执行推动能力突出。

阜阳市颍州区招工长/工程师

全面负责主持项目施工

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

池州市石台县招水电工管理工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

淮南市凤台县招电焊

淮南市招油漆工

淮南市田家庵区招贴砖(瓷砖)

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

淮南市寿县正阳关镇招工地小工/杂工、泥瓦工，高标准农田水渠斜坡打混凝土，有经验优先

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门，保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录，具备团队协作精神和较强执行力

1. 负责设计阶段：分析设计初衷、依据及方案的合理性，进行多方案对比评估 2. 负责工程量清单的核查与比对，统筹发包所需资料的编制与整理 3. 负责施工图设计文件的审查，核对结构、建筑及细部节点图纸是否存在缺漏 4. 负责项目开工前的各项筹备工作，确保前期条件落实到位 5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控 6. 负责装修施工管理及项目竣工验收工作的组织与实施 7. 负责施工现场日常巡查，及时发现并处理质量与安全隐患 8. 负责工程问题的对比分析与优化改进，提升系统运行的稳定性与可靠性 9. 能够指导新员工提升专业技能，并协助其养成良好的职业素养与工作态度 10. 能够代理团队负责人处理职责范围内的各项事务与协调工作

工作内容: 1.负责道路附属工程土建施工，包含混凝土护栏，波形钢梁护栏，标志牌 2.现场指导施工，合理安排工人，最好会测量，资料相关等内容 3.有相关工作经验 4.现场有技术员 5.薪资待遇优厚 工期俩月，薪资可谈

淮南市田家庵区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保障工程按期高质量推进。 3. 统筹协调现场各参建单位资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场工作经验。 2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑，能够接受长期外派工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目