
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
座椅工程师(塑料件、功能件、骨架、发泡、面套)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅乘用车catia整椅
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术验证;
3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件;
3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理;
2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。
3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业;
2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
机械设计工程师
650-950元/天
机械设计工程师3-5年学历不限通用设备制造工业自动化设计安装/调试非标设备装配设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
洗衣机倍速链输送线改造,熟悉倍速链输送线的工作原理及结构,能绘图。
非标机械设计工程师
5000-15000元/月
机械设计工程师本科
非标设计的产品经验,包装机和制袋机设计的优先考虑
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与优化,包括方案制定、3D建模、工程图绘制及BOM编制
2. 主导包装机、制袋机等专用设备的整机设计与关键部件开发,确保功能实现与可靠性
3. 配合电气、软件工程师完成设备联调,解决试制及量产过程中的机械技术问题
4. 参与样机装配、测试与改进,输出设计验证报告及标准化技术文档
5. 跟踪行业新技术与材料应用,持续提升设计效率与产品竞争力
任职要求:
1. 具备非标机械设备设计经验,有包装机械(如包装机、制袋机)项目经历者优先
2. 熟练使用SolidWorks或Inventor等主流三维设计软件,掌握机械原理与常用传动机构设计
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,具备DFM可制造性分析能力
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,能独立承担模块化设计任务
5. 大专以上机械类相关专业背景,责任心强,注重细节与交付质量
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
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电气工1-2人
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四、招聘要求
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
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❷储备干部,额外岗位津贴300/月(折算约260+/240+天),表现好6个月后可以晋升,有学习管理经验的优先,部分岗位要穿无尘衣!
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,。。
河南南阳招聘:洁净工程师薪资:5000-6500元大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
5000-6500元/月
生产运营月结
招聘:洁净工程师
薪资:5000-6500元
大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
品检工
1.厦门市亿染化工科技有限公司【招聘】染料、助剂销售精英(、浙江)、应用工程师(浙江)、化验室染料检测员(浙江)、化验室技术员(浙江)
联系电话:
豆腐工
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
男女不限,年龄在30-50岁左右;有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
生产技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCAD机械工程专业接受出差熟悉各类电气工艺
任职要求:熟练掌握CAD制图工具,具备较强的数据敏感性,工作认真负责,有工艺相关经验者优先考虑
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车车身及配件经验五金经验不需要出差弹簧工艺冲压工艺量产工程师(PE)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责
1、负责产品产线、工装、模具、设备等方案的策划与实施;
2、编制产品过程流程图、PFMEA、控制计划(CP),并开展生产工时与产能评估;
3、参与对应生产线的工艺调试、验证及优化,介入研发阶段的样品试制工作;
4、承担批量产品的生产工艺维护与持续改善任务;
5、负责所辖产品APQP、FMEA、PPAP等体系文件的编制、更新与管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业,具备英语四级能力;
2、有汽车行业或汽车零部件企业工艺岗位工作经验,3-5年者优先考虑;
3、掌握IATF16949标准,熟悉APQP、PPAP开发流程;
4、了解钣金、冲压、注塑、装配等制造工艺,具备模具工艺基础知识;
5、熟练操作三维设计软件。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科特种设备
岗位职责:
从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等;
负责零部件的应力仿真分析,配合加工工艺规划与质量管控,优化产品结构强度与可靠性;
参与产线设备技术升级,推动工艺自动化实施,完成夹具、治具等工装设计,助力构建高效智能制造体系;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;
具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验,具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先;
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力;
具体事项面议
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的全流程设计与开发工作;
2、建立并完善自动化设备的设计规范,牵头组织设备方案评审;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题,提供有效的技术支持与解决方案;
5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行;
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年非标自动化行业经历
3. 知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练操作3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运作模式及相关流程;
4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的协作意识
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担公司产品机械结构的设计与开发任务;
2、承担公司产品所需夹具、治具等工装的机械设计与开发任务;
3、承担生产线设备机械结构的设计、优化及技术开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械结构设计、装配开发等相关工作经验,具有热仿真或光源领域经验者优先;
3、熟练掌握常用CAD及三维绘图软件,具备结构设计、力学仿真能力以及良好的空间想象能力。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化设备非标设备工装设备
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装方案的规划与设计实施;
2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审工作;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案;
5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务;
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历;机械、机电一体化等相关专业
2.工作经验:3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业
3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练使用3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运行与管理流程;
4.其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与洞察力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
品检工缝纫工
公司直招公司直招
岗位一:缝纫工,5K-7K / 月,男女不限,学历不限,18-50岁,有工作经验者优先;长白班
岗位二:普工,5K-6K / 月,男女不限,学历不限,18-50岁,有组装工作经验者优先;
检验员,4k-6k/月,18-35岁,,会基本电脑操作,有1-3年检验工作经历;长白班
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栏目概述
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