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铜陵市义安区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

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峻凌电子跨年寒假工3.3日 总价：22.5/小时，人多++ 16-45周岁，工期最少3月3号上完班，。 1：普工待遇：合同直接签 21元/时，白班231元一天，夜班240元一天， 2：上班时间八点到八点，记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 主要做线路板面板制造，质检，测试，手工贴标签等 3:认识26英文字母，纹身提前发图片，包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面。 4：，或者有三个月之内体检报告单都可以用。 面试时间：上午10.30，下午2点30到

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

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招聘：操作工 薪资：6500元以上/月 主要负责悬点焊焊枪的日常操作，产品配送以及装配等工作。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1、参与实验室的日常运行管理及维护； 2、执行环境检测相关实验并准确记录实验数据； 3、配合完成实验室各项检测工作； 4、参与实验室周期性检查与设备保养； 5、协助开展实验室安全相关事务。 岗位要求： 1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作踏实负责，注重细节； 4、掌握基本实验操作技能，适应实验室工作节奏； 5、身体状况良好，可接受occasional加班及出差安排。

远景电气部门 缺口：生产和物流，质检少量 岗职位‬责： 机装械‬配：机零械‬部件辅助配装‬作业、接线等。 任要职‬求： 1、年龄：18-35周岁 2、工时作‬间:8:00-20:00，接两受‬班倒（夜班根据生产安排） 三、薪待资‬遇:21元/时 ，吃免饭‬费，住宿需自理 1、考周勤‬期:上个月21日-本月20 日 2、发日薪‬期:本月月底发薪，若节假日提发前‬放 联系电话：（同步）

装配操作工，4000-7000元/月，装配检验，打字，包装等多种工种

岗位名称：罩光枪手；面漆枪手；面柒下手；抛光员；打磨员；处理白件专员；罩光上线专员；成品检验员；贴花员；包装员。岗位要求（以岗位名称为序）：1.罩光枪手：熟悉电动车烤漆工艺，熟练掌握罩光操作技巧，具备一定的团队协作能力和责任心。2.面漆枪手：熟悉面漆喷涂技术，能够独立完成烤漆作业，具有良好的质量意识和安全意识。3.面柒下手：协助面漆枪手完成相关烤漆工作，具备一定的手工操作能力和团队协作能力。4.抛光员：熟练掌握抛光技术，能够处理漆面缺陷，具有良好的耐心和细致的工作态度。5.打磨员：负责打磨电动车表面，使其达到烤漆前的标准，具备一定的手工操作能力和安全意识。6.处理白件专员：负责处理电动车白件，保证白件质量符合生产要求，具有良好的质量意识和安全意识。7.罩光上线专员：负责将产品上线进行罩光处理，熟悉生产流程，具备一定的团队协作能力和责任心。8.成品检验员：负责成品的质量检验，确保产品质量符合公司及客户需求，具有严谨的质量意识和检验技能。9.贴花员：负责产品的贴花工作，具有良好的手工操作能力和效率。10.包装员：负责产品的包装工作，保证包装质量，具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，公司提供免费工作餐，工资准时发放。

包覆工，操作工，质检员，焊工修毛边根据年龄，岗位分配5500~7500之间。真实靠谱。炎刘镇上的家门口就业，用我们真诚的服务，为您推荐好工作。电话。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

招聘：质检薪资：5000-8000元/月1.负责生产加工过程的品质检验2.做好过程控制检验数据记录与整理3.具备鉴别对加工过程中影响产品质量或产品存在质量隐患的行为能力4.质量管理5S现场管理的监督能力

8. 招聘：检验员2名。要求：高中以上学历，能看懂二维图，熟练掌握过程检验相关要求，会使用量检具。薪资待遇：5500-8000元/月，提供劳动保护、健康体检、五险一金（失业、养老、工伤、生育、公积金），量产前标准工时加绩效工资，批量生产后计件多劳多得，另有住宿补贴等。工作地址：安徽省淮南市寿县蜀山现代产业园来福路与丰收大道交口往南100米。。

在钣金行业做过，有经验者优先。

寿县炎刘新能源:长白班小时工21元每小时 男女不限，缺口60人 一、岗位职责： 机械装配：机械零部件辅助装配作业； 仓库物流:仓库收发物料盘点工作 质量检验员:来料检验熟悉检验流程，量具千分尺，游标卡尺 二、任职要求： 1、年龄：18-42周岁 2、工作时间:早8:00-17:00:加班8:00-20:00 3、有工厂经验接受薪资模式，服从工作安排 三、薪资待遇:21元/时 吃饭免费，伙食好。 1、考勤周期:上个月21日-本月20 日 2、发薪日期:本月月末发薪资节假日提前发放 3、，发票保存好后续 报销时间:正常次月月末发放。 工作好，长白班，名额有限，抓紧时间，联系电话☎