岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限！

经开区峻凌电子 年龄16-40周岁 1：上班时间八点到八点，工时11个小时。夜班有补贴 主要检查产品质量，QC,OQC,IPQC,IQC等 做质检，品管岗位 2：16-40周岁，会认识26英文字母。 包吃住，宿舍在厂区里面。 3：待遇：综合到手月薪5500-6000 4：入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件 5：

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招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责产品质检检测，新人有师傅1对1带，需要有学习力和持之以恒的耐力 2.熟练掌握，熟悉工艺流程，能。及时完成安排的任务 任职要求： 1.18~45岁初中及以上学历 2.有过相关工作经历优先

芜湖城南弋江区奇瑞汽车厂旺季大量招聘中，面试好过，包入职，工时稳定，无淡季不裁员， 月7500+入职正式工缴纳五险一金！直接和奇瑞签订劳动合同！不随意克扣员工工资！入职不要毕业证！ 体检免费！吃住免费！吃饭直接刷餐卡，不从工资里面扣钱，班车接送上下班！每月15号准时发放薪资！福利待遇好！年终奖！享受法定节假日带薪休假，过节过年有福利，岗位补贴+学历补贴+高温补贴+年终奖！员工购车有7~8折优惠！ 有意向留下报名电话！我会第一时间联系你！ 应聘要求：男女不限，18-40岁周岁，大面积纹身，做过大型手术不接收！ 岗位:班组长，新车试驾员要求（5年以上驾龄），汽车内饰小零件组装，kd包装工，物流分拣工，涂装工，质检员，不限经验，有专业培训！有老师傅教，活操作简单，无重体力活！都是简单手动活！ 技工：（喷漆工，二保焊工，钣金工，叉车司机）都可以安排！ 薪资：固定工资3780—4485+加班费（8小时以外都算加班）平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍）+产险激励（500元）+津贴（400-2000），月薪7500～8500元！ 工作时间早8点晚8点，干2个小时休息10分钟，两班倒，半个月调一次，每月有休息！ 以产线排班为准，加班按照劳动法规定算加班工资 ， 住宿：免费提供住宿4-6间，空调，热水器，洗衣机，独立卫浴，电费平即可！ 晋升空间：普工学徒工---师傅--带徒弟---班组长---工段长线长---车间主任--- 依次晋升！岗位不同薪资标准不同

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析并跟踪改进措施落实 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并处于良好状态 5. 协助完善质量管理体系文件，参与内部质量审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识，有制造业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性，能独立完成检验任务 4. 会使用常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础办公软件 5. ，身体健康，能适应生产现场工作环境

打卡10天奖励800元车补! ! ! 打卡10天奖励800元车补! ! ! 首月车补950元! ! ! 次月起每月车补150元车补! ! ! 第一个月保底6000-7500 [庆祝][庆祝][庆祝]【三大中航基地同步招人啦！合肥、江门、厦门任你选】 [强]福利硬核： ️厂内免费住宿，豪华4人间，独立卫浴+空调+热水器+洗衣机全配齐 ️吃饭有450元/月餐补，菜品丰富，南北风味+米面水果都有 ️空调车间干活舒服，管理超人性化，年终还有十三薪！ 薪资给力： 基本工资2500+绩效300（晋升加200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50，月薪5000-7000元，每月20号准时发薪！ [玫瑰]招人要求： 18-36周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽 主要生产新能源锂电池，工作轻松，走动式作业，需穿轻薄无尘衣 [玫瑰]厂区配套超全： 健身房、篮球场、超市、药房、ATM、网吧、台球室、棋牌室、停车场，生活娱乐一站式搞定！ 三大城市同步招

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分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

本公司招天然气长输管道土建质检员学徒，年龄18-25左右，大专以上学历，工作地：广东省江门市，有意向可联系，，薪酬待遇私；

泉州惠安混凝土公司招内检一名，主要做粉料检测，待遇5000+提成+全勤。包吃包住。电话

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

在钣金行业做过，有经验者优先。

招聘操作工、质检员、叉车工。年龄要求18-50岁，男女不限。长白班，每天工作10-12个小时，每月休息4天。月薪4500-5500元，福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。