
肥西质检员288/天六险一金/四人间
7000-8000元/月
质检员餐补包住五险一金
长鑫劳务派遣 24/h直发288一天
88/天。288/天!!!
转正薪资同工同酬,买6险一金,
招聘岗位:生产普工
要求: 20-38岁高中以上学历
薪资:24/h含餐补,包住
月7000+,非流水线,检验,系统测试
需要可报销报销,门禁卡50(自费)
住宿4人间,场外宿舍2公里
注意事项:
1、有站班、夜班工作经验
2、两个月倒班
3、工作时间8:30到21:00
机器人厂可日结320一天+入职奖金5000包吃住+五险一金
7000-8000元/月
质量管理包住包吃月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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岗位多+包吃住+五险一金+可带手机+接受大龄工
6000-8000元/月
品检工保险餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区优势
可接受大龄工人
普工,焊工,检验,叉车,物流等等岗位,选择多多
买五险一金有保障
可带手机进车间,人性化管理
普工可接受小时工,支持预支
包吃住
招聘要求
普工:20-55岁(状态好可放宽1岁),20-48岁(状态好可沟通)
检验:20-40岁(状态好可放宽1-2岁)
焊工:20-55岁(有二保焊证,网上可查)
物流:30-50岁(主要是车间内配送)
工作时间:8-8两班倒,一个月倒一次班
工资:每个月25号发工资(普工小时工每月月底最后一天发工资,不指定银行卡)
面试要求:不可以穿短裤,裙子,拖鞋,凉鞋,洞洞鞋进厂
入职要求:需要体检报告原件+身份证原件
一线操作工(长白班+五险)
4000-5000元/月
质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇:综合薪资4000-5000元之间(长白班、坐班)(上午9点----下午14点 统一面试)
岗位:测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等
工作内容:
1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产;
2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置;
3.对经检验发现的不合格品,按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理;
4.服从上级领导的工作安排;
招聘要求:
1.45周岁以内,初中及以上学历;
2.做事细心认真,吃苦耐劳,能遵守车间纪律;
3.可接受无经验者,有电子行业经验和管理经验优先;
以上岗位待遇从优,另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利,提供食宿。
质量部经理
1-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职半导体材料相关产业或汽车零部件行业有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划,确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试及自动化测试,及时发现并跟踪产品缺陷,推动问题解决
3.编写和维护测试用例、测试报告等文档,提升测试工作的规范性和可追溯性
4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险
5.持续优化测试流程和方法,引入高效测试工具,提升测试效率和覆盖率
任职要求:
1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限,具备软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉常见测试方法和流程,了解主流测试工具和缺陷管理工具
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强
5.能够快速理解业务需求,具备较强的逻辑分析和问题定位能力
IPQC
4000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人
IPQC(制程质量控制)岗位设计的招聘要求:
一、岗位基本信息
岗位职责
1. 负责精密铸造各工序(蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等)的现场质量巡检与监控。
2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。
3. 对制程中的关键质量控制点(如尺寸、外观、成分、性能等)进行抽样检测与记录。
4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题,跟踪纠正措施的执行情况。
5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理,参与质量异常分析。
6. 维护检验仪器设备,确保测量系统有效。
7. 填写并归档质量记录,支持质量数据的统计与分析。
任职要求
1. 教育背景
· 中专及以上学历,机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。
· 熟悉IPQC工作流程,有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。
· 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3. 技能要求
· 能读懂机械图纸,熟悉尺寸测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)。
· 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。
· 熟练使用办公软件(Excel/Word)进行数据记录与报告编写。
· 具备基础的数据分析能力,能使用SPC等工具者更佳。
4. 能力素质
· 责任心强,注重细节,坚持原则。
· 良好的沟通协调能力,能独立处理现场质量异常。
· 适应生产现场环境,能接受倒班工作安排
其他要求
身体健康,,视力良好。
· 接受公司安排的岗位培训及考核。
· 有相关职业资格证书(如质量管理工程师、计量员等)者优先。
薪酬待遇:
· 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。
· 系统的岗位培训与职业发展通道,良好的工作环境
生产质量工程师
9000-12000元/月
质量管理保险社保3-5人月结全职需要经常出差PQE制程经验CQE客户经验全面质量管理TQMDQE研发经验有质量管理经验需要出差
需要经常出差
DQE经验(研发)
PQE经验(制程)
机械加工制造经验
有质量管理经验
CQE经验(客户)
8D报告经验
汽车经验
全面质量管理TQM
岗位职责:
1. 新产品前期质量导入阶段,制作APQP; 参与产品的开发与试制,负责公司内部产品试验的确认,负责新产品小批量的质量验证;
2. 产品检验规范SIP制作及更新;
3. 按产品质量要求及检验标准对检验员及作业员进行培训和指导实施;
4. 及时对不良品进行判定及定期处理;
5. 对生产全过程,顾客抱怨案件、产品退货等质量事故,召集质量分析例会,制订纠正预防措施,跟踪并验证预防措施的效果;
6. 负责对供应商质量能力进行调查、考核、评价、确定合格供应商,监督并协助供应商改善质量,建立供应商质量管理制度;
7. 参与制定质量质量体系管理文件,参与体系认证工作及客户稽核工作;
8. 负责本部门质量体系相关要素有效贯彻执行;
9. 参与内部体系审核,对整改不力的部门提出改进建议,并监督执行实施;
10. 相关统计报表完成 (退货台账、客诉台账、客退率周/月报表、客诉周/月报表、IQC质量周/月报表、IPQC质量周/月报表、OQC质量周/月报表、质量成本周/月报等);
11. 做好质量数据统计汇总、编制分析图表,向上级领导汇报;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、质量管理类相关专业;
2. 三年以上相关工作经验;
3. 掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务;
4. 具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力,熟悉质量管理的相关工具及测量方法;
5. 具备机械知识,熟悉本公司的工艺流程,熟悉本公司的产品及质量要求, 具备培训员工的能力;
6. 具备三坐标编程能力者优先,具备很强的数据分析能力,并能指导机械加工的调试;
7. 具有较强的综合分析能力、组织协调能力及解决问题的能力;
8. 具有团队意识和全局观,有成本意识;
9. 具有很强的品质意识,责任心和原则性;,
10. 能熟练使用办公软件。
品质经理/品质主管
7000-10000元/月
质量管理1-2人
品质经理:岗位职责:
1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。
2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转,负责品质部各个模块的有效执行。
3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。
4、负责公司的质量体系认证及有效执行。
5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。
6、负责供应商管理,制程管控和客户端维护。
7、负责品质部的日常管理,下属员工的技能培训和工作考核工作。
任职要求:
1、大学本科学历,专业不限。男女不限,年龄45岁以内。
2、5年以上质量管理经验,熟悉液晶显示行业质量要求及规范。
3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。
4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。
5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责
1,全面负责品质团队的管理,确保质量目标达成。
2,主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制,推动制程能力提升与良率改善。
3,负责重大客户投诉处理、客户稽核应对,统筹供应商质量管理,确保端到端质量闭环。
4,搭建并优化售后服务体系,高效解决客户问题,提升客户满意度。
5,与研发、生产、工程等部门紧密协作,推动质量文化建设与持续改进。
任职资格
1,本科及以上学历,理工科专业,8年以上质量管理经验,3年以上品质总监或同等岗位经验,有晶圆厂品质管理经验,技术背景优先。
2,精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具,能有效应用于制程控制与问题解决。
3,具备统筹品质的管理工作,擅长跨部门资源整合,拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。
4,熟悉ISO9001、IATF16949体系,能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。
5,英语听说读写流利,可对接海外客户,具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。
质量管理/测试
5000-7000元/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责金属材料微观组织(如晶粒、相分布、夹杂物等)的金相制样、观察与图像分析
2. 运用光学显微镜、扫描电镜(SEM)、能谱仪(EDS)等设备开展组织结构表征与缺陷识别
3. 编制并审核微观组织分析报告,为材料工艺优化与质量判定提供技术依据
4. 参与质量管理体系运行,配合完成内审、外审及检测方法验证工作
5. 协同研发与生产部门,对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议
任职要求:
1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域
2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范
3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验,应届生亦可培养
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑分析与报告撰写能力
5. 责任心强,认同质量优先理念,能适应实验室与现场结合的工作场景
淮南潘集区招油漆工,手艺要好,会做雅晶石艺术漆优先,半桶水,二把刀绕道
300-310元/天
油漆工1-2人
淮南市潘集区招油漆工,手艺要好,会做雅晶石艺术漆优先,半桶水,二把刀绕道
A2检测员
职位:电气检验员设备/产品:SCS,PMS,CSSSYSTEM地点:安徽合肥No19TianboRoadHefeiChina230031-AnhuiJianlongOptoTechnologyCo.,Ltd检验日期:内容:Visual&Marking&Quantity&Packing&IRN要求:需要有相关的检验经验,有相关证书并在简历中体现,工科毕业证书,保证出勤,能接受自拍打卡。
检测员月结
招聘助理检测师。工作地点在湖北咸宁,项目为咸宁至崇阳高速公路工地试验室,工期15个月。薪资待遇为7500元/月,包吃住。每月可换休4天(也可累计休息),节假日有物资福利。
廊坊广阳区项目,招技术总工,质检员,安全员,最好懂二次结构装修.联系电话或
技术负责人安全员检测员
廊坊广阳项目,招技术总工,质检员,安全员,最好懂二次结构装修.联系电话或
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2.开展产品物理与化学性能的相关测试。
3.负责留样室的管理与设备维护。
4.汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。
3.有较强的条理性和事务管理能力。
4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。
食品检验员
3000-4000元/月
实验室技术员1年以下大专日用化工化妆品精细与专用化学品医药/生物食品行业食品/饮料
主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。
1、理化检验:熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。
2、微生物检验:熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作,具备基础检测方案的设计能力。
3、工厂日常抽样、采样工作,完成相关检测并出具检测报告。
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科半导体
岗位职责:
从事可靠性设计相关工作,负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进,并参与产品设计优化改进过程;
主导产品测试方案的制定,组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先考虑;
熟练掌握可靠性设计常用方法,拥有FMEA实际应用经验,具备失效分析能力及材料表征技术基础。
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。
2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。
3. 负责留样室的管理与设备维护。
4. 汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能清楚阐述实验目标与结果。
2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。
3. 有较强的组织协调与管理能力。
4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科半导体
岗位职责:
开展可靠性设计相关工作,制定零部件的可靠性测试方案,承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务,推动失效模式统一化及产品结构标准化,参与产品设计优化与改进。
负责拟定产品测试方案,组织实施测试并完成问题分析与定位;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先;
熟悉可靠性设计常用方法,具备FMEA设计实践经验,拥有失效分析及材料表征能力。
质检员叉车工
招聘操作工、质检员、叉车工,男女不限,年龄18-50岁。长白班,每天工作10-12小时,每月休息4天。月薪4500-5500元,福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。
sqe工程师
6000-9000元/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造汽车
岗位职责
1. 制定供应商准入规范,主导新供应商的开发与资质评审(包括现场考察),评估其质量管理体系、生产能力和技术实力,建立并更新合格供应商清单。
2. 实施供应商日常质量管理:跟踪供应商批量供货的质量数据(如PPM、交付合格率等),定期实施质量绩效评价,推动表现不达标的供应商落实改善措施。
3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理:收集并分析物料异常情况(如检验不合格、产线反馈问题),组织供应商开展问题溯源,运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施,并验证改善成果,确保问题有效关闭。
4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系,定期执行体系审核和过程审核,针对发现的短板提出优化建议,支持供应商持续提升质量管控能力。
5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范;及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商,保障供应链各环节质量目标协同一致。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。
2. 具备2-5年制造业(优先汽车、电子等领域)供应商质量管理工作经验;熟悉供应商开发与审核流程,熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具(FMEA、MSA、SPC、PPAP等)。
3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法,能读懂工程图纸(具备CAD等软件基本操作能力);可独立开展供应商现场审核,熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题;了解供应链运作模式,掌握常见原材料或零部件的技术特性。
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力,能够高效对接供应商并与内部多部门协作;责任心强,抗压能力良好,能接受一定频次的出差(如供应商现场审核等工作需求)。
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。
3. 负责留样室的管理与设备维护。
4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。
3. 有较强的计划性与事务管理能力。
4. 可独立完成实验问题的识别与处理。
体系专员
7000-10000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证IATF16949GJB9001
岗位职责:
1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化,确保满足相关法规与标准规范;
2、开展内部审核工作,跟踪落实不符合项整改,推动质量管理水平不断提升;
3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档,保障文件的适用性与合规性;
4、配合外部审核工作,整理准备审核材料,确保审核流程有序通过;
5、策划并实施体系相关培训,增强员工质量认知与制度执行力。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握IATF16949等质量管理体系要求,具备体系认证实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协作能力,能有效推进跨部门协同作业;
4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
栏目概述
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