招聘安全质量员。薪资为6000.00-7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

招聘八大员。要求熟悉公路工程试验检测规范，会做台账，细心严谨，熟悉档案组卷逻辑，能快速配合各级检查，保证资料可追溯、数据真实、手续齐全。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

小时工节假日3倍工资独立岗位工时稳定总装恒温车间 独家每周可预支1000-1500左右 总装：23/h（含餐补）包住或者选21/h包吃住（夜补15/晚） 金属件：25/h（含餐补）包住或者选择23/h包吃包住 【要求】身体健康 【食宿】4人间，空调，热水器，水电平摊 【福利待遇】：小时工法定节假日三倍工资，一年三奖年终奖、坚守岗位奖、返岗奖。后期可根据个人能力。 【工作内容】：汽车座椅骨架装配、座椅组装，排线，海绵修毛边、成品质检，简单易上手 金属摆件非流水线，可带手机耳机，把骨架摆放好，等机器人焊接好拿出来就可以了

招聘：检验员 薪资：5000-6000元/月 1.【检验员】：薪资5000-6000元/月，男女不限，要求年龄18～35岁，责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。

招聘品质检验员 1.负责产品质量检验，把控原材料及成品质量； 2.运用检测工具，对生产环节进行质量抽检； 3.及时反馈质量问题，跟进整改措施落实情况。 任职要求： 高中及以上学历，工作认真负责，有耐心，有良好的沟通及团队协作能力。

视力良好，适应外观检验岗位。

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 合肥京东方，工厂是生产屏幕的，主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】 【工作内容】:屏幕检测，贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职) 【上班时间】:白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30;半月一倒班 休息安排:上6休2，月休4-6天;根据部门生产情况排班 【薪资结构】:【综合收入5000-8000】 底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：每月餐补900元左右(工资之外补贴，不和工资挂钩)。，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，月休4天左右（根据生产计划调节）。 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

职位描述： 1、 主要是车间质检日常工作等。 2、能看懂CAD图纸。 3、不符合以上基本条件的，勿扰。 4、有仓储货架行业经验者优先（没有货架行业经验也可以，有师傅教你）。 5.有质检工作经验（没有质检经验也可以，有师傅教你） 6.免费吃单位食堂，免费电瓶车充电，五险

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

明天窑口需要带班

淮南市田家庵区招罐体保温、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温

要求会图纸会下料，会改管，吃苦耐劳有责任心，有经验者优先工资 350 一天，管住不管吃有意者联系

毛集地区明天招聘小挖机带班人员，寻找有空闲时间的人员。岗位职责包括：会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖机，熟悉字头型号；能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等工作；装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高；正反手操作熟练，能在狭小场地回转；能够进行日常打黄油、检查油水，会报修小毛病。

招通风安装大师傅 2 名，工资 350 一天包住不包吃，要求会图纸会改管，服从安排，有责任心有经验者优先招熟练工 5 名，工资 280 一天，要求会熟练操作所有工具和设备，可以登高作业，偷奸耍滑的勿扰，如有偷奸耍滑的和不听指挥的，一经发现直接清退，工资按 200 一天结算，

招聘公路水运试验检测员。学历及专业要求为专科及以上，道路与桥梁、交通、土木或其他相关专业。持有交通运输部公路试验检测职业资格证书（公路、道路或交安方向）者优先。应届毕业生或熟悉高速公路试验检测有相关项目经验者优先。技术能力及工作经历要求为了解公路行业试验检测相关的检测规程、规范，熟悉或有道路自动化检测内业资料出具及整理。职业素质要求为具备较好的专业理论基础，能吃苦耐劳，细致认真、具备较强的沟通协调能力、团结协作能力和良好的专业道德。薪资福利包括五险、年度体检，薪资为6000元-9000元。

高速检测员有试验检测相关经验，能吃苦耐劳，适应工地生活，有证优先薪资福利:月薪7000+元，缴纳五险，包吃住急招！项目周期：3年长期稳定合适直接安排面试，近期上岗/电话工作地址:安徽蒙城（高速项目驻场）

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。

招聘三坐标检测员学徒1名。学历不限，年龄不限。薪资范围为2500元至4000元。工作地址位于岗店办事处拉山村拉山屯。

招聘试验检测人员2名。要求持有检测师或助理试验检测师证书，熟悉桥梁、隧道工程试验检测流程与规范。能吃苦耐劳、常驻工地、服从调配，责任心强、熟悉办公软件。能独立完成科室仪器体系运行，常规材料检验、资料填报。薪资福利：试验检测师月薪8500至9000元，试验检测员月薪7500至8000元。福利包括包吃包住、带薪休假、高温补贴、节日福利、年度体检，能力优秀者可长期合作。休息为月休4天，可调休。工作地址位于重庆巫山巫官高速公路（路基、斜拉桥、隧道施工）。有意者请提交简历。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 日日薪 200一天，，工期3个月 月月薪：员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区，留职率高，

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000