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配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息; 4、监督设计变更的执行过程及实施结果; 5、维护和管理设计变更台账; 加分项 具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业; 工作内容: ①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障; ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑; ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇:工资面议; 工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
材料工程师经验不限本科及以上材料研发无机非金属材料石墨
本科及以上学历,材料、化工等相关专业,硕士优先。 研究方向为石墨/锂电负极材料者优先。 精通石墨提纯、包覆、石墨化等工艺,能优化材料循环、倍率等核心性能。 具备独立课题承担能力、跨部门协作意识,抗压性强。
工地生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理工长对高标有经验的,
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
技术员监工长
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专及以上
技术负责监工长生产经理
材料工艺技术员
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责: 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作; 2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认; 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查; 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施; 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作; 6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验; 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先; 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具; 4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间: 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。 福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。 创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入!
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上纱线无源医疗器械编织医疗耗材研发三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责: 1、承担缝线(包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线)的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题,持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验,熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法,了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割(如倒刺线)工艺流程,了解机织与针织技术,能够独立推进新工艺导入,并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。
七台河勃利县招聘铲车司机,工资面议,
铲车司机月结
勃利县招聘铲车司机,工资面议,
七台河 勃利县
2月26日 01:21拨打电话
库管
水泥制品厂招聘: 机修工1名, 底薪7000元每月,主修龙门吊、搅拌机、和料机,能上高。年龄55岁以下,吃苦耐劳,踏实工作。 库管开票工人1名 底薪3000元每月,年龄50岁以下,懂简单电脑,责任心强,长期工作稳定的。 联系电话:
七台河
2月26日 01:18拨打电话
服务员包吃
招聘服务员服务生, 工资高,待遇好, 每个月有两个半天休息, 老板好,活好干,到月就开工资,供吃, 地址:大学西门对面60年代老菜馆 联系电话: 联系人: 冯女士
七台河
2月26日 01:18拨打电话
黑龙江七台河有干的联系我,电话
矿工
有干的联系我,电话
七台河
2月26日 01:10拨打电话
七台河桃山区到固原有押运员吗?来一个,顶班长干都行!年龄不要太大
押运员1-2人
桃山到固原有押运员吗?来一个,顶班长干都行!年龄不要太大
七台河 桃山区
2月26日 01:08拨打电话
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理 薪资:9-20K/月 岗位职责: 1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付 2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件) 3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。 "
东莞
2月25日 23:14拨打电话
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理3-5年中专及以上
能管理竖井基建,竖井基建施工技术,能吃苦耐劳,有竖井掘进工作经验,年龄在55岁以下能上保险,工资1,6一1,8万
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上学历不限
协调班组,甲方,等生产事宜
起重机械技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产需要; 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态; 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据,制定采购计划并完成资料归档; 4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理; 5. 推动实施设备技术升级与优化项目,提升设备运行效率和综合利用率; 6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析,提出改进对策,降低故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复; 8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑类设备优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
起重机械工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责: 1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2.执行厂区设备的月度与年度维保计划,落实各项维护措施; 3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据,制定采购方案,并做好相关记录归档; 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理; 5.推动并主导设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率; 6.对设备故障情况进行统计分析,制定改善对策,减少停机频次,提升维修质量,合理控制维护支出; 7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复; 8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作,并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.机械、机电、电气、自动化等专业背景; 3.具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先; 4.具有良好的沟通协调能力,擅长问题诊断与数据整理分析。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上
职责描述: 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息,了解行业现状及未来发展方向; 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作; 3、研究电极性能衰减的抑制方法,提升电堆使用寿命; 4、建立电堆材料的测试与评估标准; 5、负责新材料选型及样品验证,参与供应商筛选和材料采购过程; 6、参与全钒液流电堆的设计开发,提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求: 1、化学工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历; 2、具备扎实的碳材料研发背景,有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先; 3、具备较强的主动性与目标达成意识。
车间管培生
3000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结
车间管培生1人培养车间主管学习电焊安装喷漆等学成后给办焊工证薪资试用期4000转正后4000-8000上8下6管住不管吃
项目生产主管
1.6-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上一级建造师/一级造价师市政/水利/房建/电力
一、基本要求(硬性条件) 学历要求:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。 工作经验:10年以上相关从业经历,具备至少2个完整项目的生产经理履职经验。 证书要求:须持有一级造价工程师或一级建造师及以上执业资格证书,且证书可转入本公司。 二、专业能力 软件应用:熟练操作计算机,掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。 专业知识:精通施工管理全流程,熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规,了解人工、材料、机械成本构成;掌握工程造价相关政策法规,具备较强的成本分析意识与管控能力。 任职职责 根据项目总体进度计划,制定并落实月度、周度生产计划,确保各阶段节点按时达成; 全面统筹施工现场管理工作,把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工,及时处理现场突发问题; 合理调配劳务、材料、机械设备等资源,提升配置效率,避免资源浪费与停工待工现象; 参与施工组织设计及专项技术方案的审查,监督技术交底执行及工艺标准落地; 负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算,协同商务条线完成成本核算工作; 组织开展质量安全巡查,主导隐患整改及事故原因分析与处置; 对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门,保持良好沟通协作关系; 牵头组织阶段性验收、竣工移交及工程资料整理归档,完成项目总结报告; 负责项目目标成本的编制与动态成本监控,对各类成本支出实施有效控制; 分阶段出具成本偏差分析报告,识别差异并深入剖析成因。 其他条件 具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力,心理素质好,抗压性强。 年龄在45周岁以下,身体健康,能长期驻守项目现场。 工作地点:项目部(川内),需常驻工地 薪酬待遇 年薪18–30万元(含基本工资+绩效奖金+项目激励),具体面议。 缴纳五险,提供免费食宿。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班 岗位职责: 1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求: 学  历:大专及以上学历 专  业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽) 工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先) 专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利: 1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖 2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息: 一、基本要求 1.**教育背景** -学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。 -专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
材料工程师1-3年大专及以上材料检测经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业其他材料改性经验
岗位职责: 1. 负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2. 开展金相组织的检测及分析工作 3. 完成公司交办的其他相关任务 任职要求: 1. 心态积极,具备较强的实践操作能力,乐于将理论与实际结合。具有金属材料相关背景者优先;若暂无经验,但学习意愿强烈,亦可培养成长 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。能按时保质完成上级安排的工作任务,具备团队意识,可快速适应并融入团队工作环境
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年硕士及以上金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述: 1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品的改进和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作,包括实验方案设计及申请材料撰写。 5、收集、归档研发相关的文献资料,系统整理原材料应用经验与数据。 任职要求: 1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。 3、善于分析问题,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干,具备较强的敬业精神。 5、注重家庭,尊敬长辈。 薪资福利: 1、月收入10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿(公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐)。 3、缴纳社会保险及住房公积金。 4、支持员工参加外部培训与学习提升。 5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,按国家规定享受法定节假日。
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责: 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施; 2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件; 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性; 4、协助开展产品上市后合规维护相关事务; 5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调; 6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作; 7、及时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域; 2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历; 3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求; 4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档; 5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供七台河材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘七台河材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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