
机械结构设计工程师
7千-1.4万/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、开展产品质量提升、设计改进、成本控制及产品生命周期内的维护工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,反应灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件操作;熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具;
机械设计工程师,结构工程师,钣金工程师液压工程,
6-9千/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计安装/调试电气设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.协同生产、质量等部门优化设备性能与工艺适配性
5.跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
4. 具备良好的图纸识读与现场问题解决能力
5.责任心强,具备跨部门协作意识和安全规范意识
设计师
7-8千/月
机械设计工程师3-5年学历不限
本公司主要从事,环保行业,设备制造,管道生产,主要工作画图拆图设计岗位职责:
1.负责环保设备、管道系统的机械制图、拆图及结构设计工作
2.根据工艺要求和客户反馈,优化图纸细节,确保符合生产与安装标准
3.与生产、采购及施工部门协同,提供技术支持并解决现场图纸相关问题
4. 建立并维护标准化图库与BOM清单,提升设计复用率与出图效率
5. 配合项目进度完成图纸审核、归档及版本管理
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件
2. 具备环保设备或工业管道类项目制图经验者优先
3.能准确理解机械加工、焊接及装配工艺要求
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有相关行业制图经验者优先
滁州 技术员/机械设计
5-6千/月
机械设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新品研发或者常规产品设计;
2.技术图纸、文件管理;
3. 车间产品工艺、工装改进等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、材料设计等相关专业;
2. 熟练使用CAD/SolidWorks常用制图软件,有1-3年新产品开发、工艺等工作经验;
3. 沟通力、执行力、抗压力强。
【福利待遇】
五险、提供住宿、高温补贴、节日福利
机械设计工程师学历不限
机械自动化设计师
岗位职责:
1、参与售前技术方案支持,负责确定自动化设备的整体机械技术方案;
2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作;
3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控,指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作;
4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持,解决设备在各阶段的机械技术难题;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、机械、自动化类相关专业,学历不限。
2、有机械自动化设备或自动化设计经验,有主导设计自动化流水线的项目经验,需要带自己以前的工作案例。
3、熟练使用2D/3D机械设计软件,有较好的机械、电气、材料等理论基础,熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识;
4、以结果为导向,具备较强的计划、组织协调能力,有丰富的机械设计项目管理经验者优先;
5、有良好的沟通表达能力,责任心强,能承受一定的压力。
1.薪资范围:年薪30w,薪资:1.5W+元/月,试用期三个月薪资10k;会有加班情况,可调休,包午饭和晚饭。
2.社保类型:五险一金
3.销售目标奖励,季度目标奖励,年终奖,产品奖,节日奖励,交通补贴,全勤奖,绩效奖金,工龄奖
4.上班时间:上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18:00周末单双休,法定节假日正常休。
我们公司是一个非常有前景的公司,公司希望员工能把公司当做一个大家庭,大家一起走向一个向往的未来;公司不怕奖励,就怕你没态度;最后,真心的希望你的加入,希望公司能为你提供一份你满意的待遇。
机械设计研发工程师
9千-1.7万/月
机械设计工程师3-5年本科机械零部件设计机械工艺设计
职责描述:
1. 负责超高真空机械手Robot及配套精密零部件的结构设计工作
2. 主导产品加工、装配与调试过程,验证性能指标,推动产品从原理样机到小批量试制的转化
3. 推进新技术、新工艺的应用,并完成相关可靠性测试与评估
4. 从结构设计层面优化制造工艺,提高产品良率与可靠性,实现降本增效
5. 参与供应商技术能力评估,建立来料质量检验规范
6. 处理生产及可靠性测试过程中出现的技术异常,持续改进产品性能与结构设计方案
任职要求:
1. 机械、真空、流体等相关专业背景,本科及以上学历者优先
2. 熟练使用三维设计软件,具备有限元分析工具应用能力
3. 掌握机械加工与装配工艺流程,熟悉工程图纸规范及国家相关标准,具有3年以上精密结构设计经验;有国内外知名超高真空机械手Robot生产企业设计经历者优先,具备超精密加工资源者优先
4. 具备良好的沟通协作能力、问题分析能力,能适应一定强度的工作节奏,积极主动
5. 具有强烈的责任感、质量意识和进取精神
6. 具备良好的英文读写能力
机械设计工程师
6-8千/月
机械设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照客户需求进行润滑/液压系统等的设计与报价工作;
2. 协助生产部、品质部解决生产过程中及客户现场的技术与质量问题;
3. 负责相关技术协议的编写及相关技术支持工作;4. 收集并整理竞争对手资料,不断优化改进产品;
5. 负责自己设计系统的项目进度,遇到问题及时沟通协调。
叉车工包住包吃月结
中信渤海铝业免费厂吃厂住岗位:叉车工年龄:18-48岁,男女不限薪资:白班252元/天,264元/天主要小光伏边框/自动化/辅助工作免费体检,免费三餐,免费宿舍4-6人间,免水电费,空调热水WIFI,发薪日每月25号,,,面试时间:上午九点,下午两点名单报备:柳广阳政策:2元/小时*长期支付
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
挖机臂设计师
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
厂务工程师
7千-1万/月
厂务1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。
2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体晶圆厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。
3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法;能识读基础机电、管道图纸,具备独立故障排查、设备维保能力。
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位要求】
1. 45周岁以下,高中及以上学历。
2. 熟悉各类标牌、广告牌生产流程,对生产工艺有一定的了解。
3. 能把控各类工序生产质量。
4. 有处理各类突发事件的能力。
5. 有3年以上生产车间管理经验。
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责
1、统筹调配人员、物资与设备资源,依据生产计划合理组织和安排车间生产任务,保障生产进度按期达成。
2、对车间员工提供生产技术指导,确保产品生产过程符合质量标准要求。
3、及时识别并处理或上报生产过程中出现的技术问题及质量异常情况。
4、落实车间安全生产教育,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患。
5、牵头完成新设备在车间内的调试工作,确保其安全稳定运行。
6、建立并维护车间设备管理台账,按周期开展设备巡检与保养。
7、负责本车间人员的日常培训、绩效考核等相关管理工作。
8、监督并核查车间员工各项生产任务的执行与完成状况。
任职资格
1、具备大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先。
2、有低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先。
3、具有2年及以上车间管理经历,熟悉一次线与二次线装配工艺流程。
4、工作态度端正,责任心强,具备踏实肯干的职业素养。
福利待遇
三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班。
具体薪资待遇面议
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理家电注塑智能硬件成型工艺包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。
2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。
3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。
4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。
5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。
6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有技术职称证书优先。
三、所需技能:
1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准;
2. 能够熟练调试泡沫成型机;
3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析;
4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。
四、所需经验:
3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。
五、所需综合素质:
1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强;
2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境;
3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力;
4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
储备管理
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科ISO14001经验DQE经验(研发)不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法其他ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【行业地位】
深耕化工材料领域,是全国前三的行业领先地位,产品遍布全球。
【你将获得】
完整的晋升通道,发展为工厂管理者。
【岗位职责】
1. 参与品质管理体系的建立、实施与持续改进;
2. 负责生产过程中的质量监控与异常问题的跟踪处理;
3. 组织并执行来料、制程及成品的质量检验工作;
4. 协调各部门推进质量改进项目,提升产品整体品质水平。
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上,高分子材料/化学工程/应用化学专业优先;
2. 素质:客户优先,持续奋斗,以团队及公司利益为先;
3. 能力:发现问题、组织协调能力等;
4. 愿意从基层岗位学习轮岗;
【生产管理岗晋升培养与待遇安排如下】
上六休一。
前期(1-3月):您将在基层轮岗,月薪4500元,三班倒,5天夜班。
中期(4-6月):进入生产管理储备干部阶段,月薪调整为5000元,三班倒,10天夜班。
后期(定岗后):成为生产管理干部,您的薪资结构为:底薪5000元 + 绩效(1000-2000元),三班倒,10天夜班。
工作时间说明:三班倒。
汽车零部件制造主管
1.6-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
设备技术员
5-7千/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械等相关专业;
2. 具备良好的计划与组织协调能力,应变灵活,积极进取;
3. 工作细致有序,具有较强的责任意识;
4. 本岗位接受应届毕业生。
【岗位职责】
1. 在设备工程师或设备主管的指导下完成各项任务;
2. 根据公司生产目标,确保产线设备稳定运行;
3. 负责设备零部件管理,维护耗材清单,保障库存充足并安排部件打包送修;
4. 执行机台预防性维护及各类保养工作;
5. 持续跟进降本项目,推动生产成本优化;
6. 进行机台参数点检、化学品更换及相关记录填写;
7. 结合公司产能需求,提升设备运行效率与时效;
8. 整理部门标准作业流程,优化工作规范;
9. 利用现有设备监控系统,实现对机台的有效管控;
10. 负责机台的启停操作;
11. 发现异常产品或流程时,及时通知相关责任人采取纠正措施,防止不合格品流出,并识别和控制潜在风险品。
电芯工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 电芯制程中现场问题处理;
2. 针对生产技术问题进行探究验证,提出解决方案并实施;
3. 工艺优化,提升工序能力、改善A品率、降低制造成本;
4. 新工艺、新设备推广应用;
5. 总结经验、沉淀方法论,Lesson learn编写。
【岗位要求】
1. 本科以上(化学、材料学、机械工程、电气工程相关专业);
2. 对锂电池制程中某工序生产工艺有深刻认知,理论知识及现场经验丰富;
3. 能独立解决关键问题、推动改善;
4. 具有单独完成或作为主要负责人参与重点项目的经验;
栏目概述
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