
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。
2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。
4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。
负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。
2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
座椅骨架设计工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车内饰乘用车新能源汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验;
3、精通CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。
岗位涵盖:舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
半导体化学工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容:
1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行;
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生;
3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力;
4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题;
任职要求:
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先;
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳;
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
高级轧制工艺工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科冲压工艺液压工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分解,主导内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,并组织实施纠正与预防措施。
任职要求:
1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关领域工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。
4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法;
6. 熟练运用CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力。
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程;
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略;
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地;
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业;
工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例;
具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣;
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势;
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先;
具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
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前厅接待传菜员
岗位名称:屋塔饮食前台接待;屋塔饮食排单员;屋塔饮食传菜员岗位要求:1.周末和节假日上班。2.时间分别为11:00-13:30,下午17:00-19点。3.年龄在18-35岁,开朗热情,有礼貌。薪资待遇:面议。
爆破工程师
8千-1.1万/月
爆破工程师经验不限学历不限
烟台市莱州市招初级爆破工程师
岗位职责:
1.负责爆破作业前的现场勘查、方案编制
2.严格按照爆破设计图纸和操作规程实施钻孔、装药、连线、起爆等全流程作业
3.做好爆破后效果检查、盲炮处理及现场安全警戒与清场工作
4.配合安全部门完成爆破器材的领取、运输、使用、退库及台账登记
5.参与爆破事故应急处置,及时上报异常情况并落实整改措施
任职要求:
1.持有国家认可的《爆破作业人员许可证》(初级爆破工程师证),证件在有效期内
2. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破作业规范,具备较强安全意识
3.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷,能适应野外及高强度作业环境
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,服从项目统一调度管理
5.无违法犯罪记录,近三年内未发生重大爆破安全责任事故
爆破作业负责人
1.5-1.8万/月
爆破工程师5-10年大专爆破施工爆破设计岩土爆破矿山工程高级爆破工程师证
1. 具备爆破工程技术人员作业资格证(持有中级爆破作业证(B类及以上))
2. 具有5年以上矿山一线从业经历
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
叉车工
招聘炉前叉车工,提供五险。薪资为7000-8000元/月。
岗位职责包括负责物料的装卸、搬运工作,确保操作安全、高效;严格按照操作规程使用叉车,完成货物的叉取、堆码等任务。
任职要求:具备初中以上学历;持有有效叉车证;身体健康,能够适应叉车操作工作的强度;服从工作安排,具备良好的团队协作精神;能接受两班倒的工作安排。
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。
7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先
5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
池州贵池区招聘岗位;CNC加工中心调机师4人CNC加工中心编程工程师2人CNC加工中心生产主管2人
8-9千/月
CNC3-5人
招聘岗位;CNC加工中心调机师4人
CNC加工中心编程工程师2人
CNC加工中心生产主管2人
户用勘察工程师
1-1.1万/月
勘察工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责户用光伏项目现场实地勘察,精准测量屋面结构、朝向、倾角、遮挡物等关键参数
2. 使用专业工具及软件完成阴影分析、发电量模拟与系统初步设计方案编制
3.与客户沟通确认安装条件,识别潜在施工风险并提出优化建议
4. 编制规范的勘察报告,确保数据真实、完整、可追溯,支撑后续设计与并网审批
5.配合工程、销售团队完成技术交底与现场问题协调,保障项目高效落地
任职要求:
1. 熟悉光伏系统原理及户用屋顶结构特点,具备基础电气或土建知识
2. 能独立操作经纬仪、激光测距仪、无人机或PVsyst等勘察分析工具者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应高频次外勤作业
4. 吃苦耐劳,安全意识强,持有低压电工证或登高证者优先
5.学历不限,有光伏勘察、建筑设计、电力工程等相关经验者优先
CNC/数控
6-8千/月
数控CNC包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工广数金属制品业
招聘数控车床工4人,需要2年以上成熟经验,年龄5岁以内,条件优秀者薪资面议
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
项目工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开,CFT小组成立,项目大计划制作。
2. 负责工装开发进度的管理,按期完成工装的设计、评审、制造、验收。
3. 组织新项目供应商开发,工艺流程制定,产品质量策划,包装方案策划,生产线布局规划。
4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理。
5. 负责组织产品精度提升,达到各阶段素性要求。
6. 能看懂工艺文件,包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等。
7. 负责试生产的组织,及问题点的跟踪关闭。
8. 负责PPAP资料的提交,工艺文件向量产转移。
9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度,并在项目量产后制作总结报告。
10. 公司领导安排的其他事项。以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能,但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先。
2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验(从立项到量产交付全流程)。
3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。
栏目概述
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