岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责： 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业背景，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，具备Qt界面开发经验，具备数字电路与模拟电路相关专业知识，有集成电路设计经验者优先考虑，熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

岗位职责： 1. 协助开展科研管理事务，参与各类会议的筹备与协调工作； 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作； 3. 承担中心日常运营支持，涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等； 4. 负责科研资料的收集与归档，协助完成技术文档编写； 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业； 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑； 4、具备学术会议组织经验者优先； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的英文读写水平，熟悉中英文文献检索流程，以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先； 7、工作认真负责，具备优秀的团队合作意识与沟通能力，能够胜任多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

哈尔滨市招铲车/装载机司机，包吃包住。长期活，缺一长期师傅。工资八千左右，可交保险

  明天大量用工，栽花，5分一颗，大片地，不可哪串，刨坑，栽，用100人，宾县南30多公里，离家近，客车接送，一天轻松挣150，宾县街里车接车送 不供饭，计件，带水带饭，日结， 能干的报名

尚志大街地铁口附近 招聘长期房嫂 房间少薪资3500 早八晚五每月2天休息 要求：干净利落 身体健康 年龄40岁-55岁之间 有工作经验者优先 电话： 同步 有意请联系我吧

二保焊工 技术好，焊道外观漂亮，熔深能达到要求（使用松下焊机，混合气）；年龄55周岁以下 招工人数:3名

本人需要一名手把好的瓦工

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

①能够适应白夜班，加班； ②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程； ③从事电池盒/钣金件检查和返修能力（钣金返修、补漆等）的经验； ④有良好的沟通协调能力，跟客户现场协调沟通； ⑤有驻厂经验，能抗压。 要求大专以上学历。 工价22上班在江门。需要常驻江门客户工厂

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

1、负责解决生产线设备突发疑难故障，组织并指导维修人员快速排除故障，确保生产流程稳定运行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进方案和优化建议。 2、编制涂装设备日常及定期维护保养计划，统筹PM工单的制定与实施，确保维护工作有序开展。 3、监督落实设备使用规范与维护制度，组织实施设备的日常巡检、周期性检查及精度校验，指导操作员与维修人员规范执行维护保养作业。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织完成新设备的交接与建账流程，协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线所需备品备件，开展备件需求统计与年度预算编制工作。 6、针对设备运行中存在的技术问题，组织开展技术攻关、改造与优化，持续提升设备运行效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写配套培训资料；持续提升个人专业能力，深入掌握新设备原理与维修技术。 8、按时完成上级交办的其他任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

招针车工，空军后条后上片，反口里，手工贴补强一名，包海棉一名地址木兰溪大桥张镇加油站附近

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

设备维护人员 1. 机电/自动化/机械相关，有电工证优先；2. 有真空设备、镀膜机、自动化线经验优先；3. 能适应倒班抢修，责任心强。1. 设备日常点检、保养、维修、故障排除；2. 设备安装调试、备件管理、TPM推进；3. 提升设备OEE，降低停机率。 薪资福利:入职交五险，节日福利，年终奖、提供住宿，奖学金、困难职工帮扶等 简历投递邮箱： 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区万宝街道

[太阳][庆祝]招聘招平缝工2名主做小衫，衬衫，套装，要求做工质量好，工价高地址：王岗建筑公司[太阳][太阳]

下午马头天宏新厂，C栋6楼，美步贏熟练打剪刀l个，

群力服装厂招聘，（打包快递两名，要求每天能独立包完200-300个，）（质检，分活，查辅料，一人）（模板机绗缝两人）（机台工一名，最后一个机台，）常年活，无淡季，以上工作师傅，倒短勿扰！手慢勿扰！

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先