招聘矿长，总工，安全矿长，机电矿长各1名项目情况:安徽某集团在合肥庐江县的一座技改型铜矿，年产能10万吨，现招聘以上岗位，矿长薪资30万左右一年，总工，安全矿长，机电矿长25万左右一年。要求:金属矿行业10年以上经验，年龄60以内都可以考虑，五险，月休3天，可集中调休欢迎咨询或是转介绍，电话(卞)

安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名:具体要求如下:大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历;有矿山技改扩建项目完整管理经验优先，年龄55岁以内，薪资待遇年薪40万左右。有意者可联系(卞)

铜陵铜官招矿工,其他维修

招聘采煤工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。

淮南招聘正式矿工

招聘矿长1名。要求大专及以上学历，采矿工程专业毕业，具备10年以上地下金属矿山实操管理经验，以及5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历。有矿山技改扩建项目完整管理经验者优先考虑。年龄需在55岁以内。薪资待遇为年薪30-40万元左右。工作地点位于安徽省合肥市庐江县。

宿州埇桥招钻工，矿工，主要在井下打单轨吊梁，挖打水沟等，杂活，隶属于29处，工资待遇：平均工资300以上，不拖点，人员要求：年龄不超50岁，（以身份证年龄为准）身体健康，！（不能替考）培训三天，

招聘安全矿长1名，薪资约25万。工作地址位于安徽省合肥市庐江县。

六安市金寨县招矿工、路隧桥矿承包工程在杭州西湖区，回填土处理建筑垃圾项目

地址：淮南某能源集团，大量需要矿工。有人速度报名，身体健康，电话联系我

安庆招聘管工3名，薪资550元/9小时，工作可延续至年底。

安庆石化招聘数名上皮、保温师傅，有意向或空闲的师傅可报名。

安徽安庆需要两组脱石膏人员。

安庆宿松县河塌乡招聘信号工一名，月薪5200元，加班费20元。要求年龄在60岁以内，需自带体检报告。宿舍问题需自行解决。有意者可报名。

安徽安庆宿松县石厂招聘：压泥两人工资7000到8000具体工资按技术来说话。

华北油田冀中地区招聘钻井监督1名，井下试油中级人员1名，日费450左右。 巴彦淖尔地区招聘井下试油中级人员1名，日费600左右。 有意者可报名。

找大师傅一位水平井，活在延安，联系电话

井下巷道修复人员岗位招聘，工作地点为井下。月工资6000千多元，业务熟练者可弹性增加工资1000—2000元。享受五险一金、井下岗位津贴及安全奖励。要求有井下工作经验，业务能力好，年龄18—50周岁，对有井下工作经验且业务好的可放宽至55周岁。持有煤矿特种作业操作证者优先录用，学历要求初中及以上。

新出一批名额（学历不够的抓紧联系我）宁M井下一线｜国要求：中专及以上，35岁以内，身体健康，待遇：月薪11000‑14000｜六险二金｜公寓住宿｜餐补｜年终奖｜年度体检。

充填工①有井下工作经验、特种作业证优先考虑。②吃苦耐劳，有责任心，服从管理，能适应井下工种岗位，无职业禁忌症（如传染病、尘肺病、听力障碍、严重高血压、心脏病、癫痫等），入职前须通过岗前职业健康检查。③个人与原单位无工伤、薪酬、社保等劳资纠纷，且无犯罪记录。薪资福利:•薪酬标准：基本工资＋计件工资，按劳取酬，多劳多得•津贴补助：入职即缴纳五险一金，双节福利、高温补贴、年度体检、提供免费宿舍有相关经验优先工作地址:山东省莱州市土山镇

安庆市宜秀区招钻工

找两个打高臂钻小工工资220一天，上九个小时

安庆怀宁招钻工开孔12孔150毫米

安庆市岳西县招钻工履带钻机能打预裂孔（没做过抽水蓄能电站.不会打预裂孔的勿扰

淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

井下作业十小时左右。

招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。该岗位为煤矿直签。工作地址在安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。

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1.教育背景：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业。 2.工作经验：具有 10年以上矿山一线工作经验，其中至少 5 年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。 3.专业技能：具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能；持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。 4.能力素质：具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力；具备优秀的团队管理能力和领导能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

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