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1.消防水、电系统初步设计：负责旧楼改造项目的消防给水系统（如消火栓、喷淋）及火灾自动报警系统（消防电）的初步设计。必须熟悉并严格执行国家现行消防规范以及合肥市当地的消防设计审查验收标准，确保设计方案能顺利通过当地住建及消防部门的图纸审查。 2.施工与验收交付：全权负责消防系统的现场安装、调试及后期验收工作。需确保施工质量满足当地验收要求，协调解决现场技术问题，并保证项目最终能通过消防验收及备案。 3.承包经营管理：作为承包方，需具备极强的成本意识和风险把控能力。在预算范围内合理控制人工、材料及设备成本，对承包项目的进度、质量、安全及最终利润负责。

土城矿土城矿招井下采煤工30名、井下掘进工30名、井下巷修工30名、井下打钻工30名、井下皮带工30名、井下喷浆工30名、井下杂活工20名；大型国有企业，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），工资采取工分制度，多劳多得；报名要求：无涉毒史、无犯罪记录、25-37岁、健康，所有岗位均要下井

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

学历：大专及以上（井下一线优先） 年龄：35周岁以下（1991年后） 身体健康、无职业禁忌症、无案底 薪资待遇 月薪：12000–18000元，月结 福利：五险二金、月休8天、带薪年假、过节费、免费住宿

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承德招井上井下检修工两名，主要负责井上井下轨道及井下配套设施安装维护，要求会电气焊，工资一万六，联系电话

钻工薪资福利:4000-6000元/月招工人数:4名

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