岗位职责: 1、全面摸排设备的运行状况，建立专属健康档案，精准排查机械与电气隐患，制定预防性维护计划，严防突发停机。 2、疑难故障攻坚：面对设备复杂的机电故障，能快速定位并高效解决，保障生产连续性。 3、带领机修班组，传授设备排故技巧；严格落实设备检修安全规范，杜绝违章作业。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能有效执行上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3、具有重型机械/搅拌站机电维修经验，有设备大修、技改经验者优先。 4、必须持有有效电工证，机电维修基础扎实 5、中共党员和退伍军人优先

机械工程师5年以上经验，会钣金，会三维图，能独立完成样品的制做。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能够独立完成电气线路的布线与安装调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先考虑；a.能读懂机械图纸，理解机械原理图；b.具备CAD等软件的识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具有自动化工程公司背景者更佳； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备良好的推动力与跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜力。

1、负责车间各类水电设施、设备的维护和修理； 2、负责供电过程中出现的故障和异常处理，保障供电系统的正常运行； 3、负责设备保养计划制定、巡检及维修记录登记； 4、公司消防设施的检查、维护和更新； 5、及时巡查，发现问题及时处理； 6、上级安排其它事项； 任职要求： 1、中专、中技及高中以上学历，机电等相关专业； 2、从事机电运行维系工作三年以上，掌握机械维修、保养、电工等方面的知识； 3、有电工操作证优先。 4、有食品行业给袋式包装设备经验者优先。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

招聘机修工，有电焊基础。要求持证（高处作业+焊工、高处作业+高压电工）。C证以上，三年驾驶经验。适应出差。工资4000-7000元，每天130出差补贴。13薪+社保。

技能要求: 1.负责生产设备的调试及维修，保证设备的正常运转； 2.负责基础设施配套的设施的安装及维护； 3.负责生产设备的定期检查及维护保养工作； 工作认真负责、具有责任心上进心、良好团队合作；遵守并执行公司信息安全制度及规定。 【福利待遇】 1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金； 2、食堂：工作餐早上4元，中午、晚上各6.5元（两荤两素）；另有种类丰富的自选餐等； 3、宿舍：提供免费住宿(4人/间、独立卫浴、有空调、wifi、24小时热水)； 4、交通：园区内有免费班车和云巴； 5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

郑州高新区瑞达路酒店招聘信阳菜师傅9000-10000，二展4000-5000，二面4000-5000公休三天，工资准时不拖欠，要求人品好，有团队意识，有歇着的联系，有时信号不好可，欢迎大家介绍[握手]

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中原福塔招聘信阳菜师傅两名，要求精通信阳菜，菜品精致在大店做过，有团队合作精神，另招粘板两名工资6000打荷两名3000-3500待遇聊！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

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氩弧焊师傅23-45周岁，持有焊工证，懂加工图纸、焊接符号、能完成氩弧焊接生产，有3-5年液冷板经验者优先录用。薪资福利:7000-12000/月。招工人数:10人工作地址:平桥产业集聚区城东路，河南省鼎润科技实业有限公司。公交车乘车路线：39路公交车至平桥大道与城东路交叉口往南400米（鼎润站）

加工中心 数控车床 线切割操机 包吃住 早八点到晚六点半 晚六点半到凌晨四点半 每天十小时 两班倒

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信阳光山县招氩弧焊工熟手，要求三年以上工作经验，主要加工不锈钢门窗、小吃车、货架。不锈钢板材及管材焊接。工资面议工作地址：信阳

厂区在上海！！！（包吃住） 【上海箱厂】 生产集装箱 货柜！ 月结：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～12000元左右，上班顶岗10天以上可以预支生活费！ 18-45 周岁 免费体检，岗位不同工资等级不同，明细如下： 1，焊 工:340-360-400元/11小时 2，打砂工:325-345-365元/11小时 3，油漆工:320-340-360元/11小时 4，普 工:300-320-340元/11小时（机加工、完工、外场、机动 5，堆高机司机：356/11小时 6，叉车工：300-340/11小时 7，电 工：350-380/11小时 8，钳 工：380-380/11小时 ----包工作餐；流水线生产，每班11小时含中午吃饭时间！ 1，劳保服200（只扣一次） 2，商保290（按自然月扣） 3，住宿免费，水电费均摊一个月大概170左右（没有押金） 4，餐补12元/天，不需要垫资，吃饭5.6元/餐（中、晚饭）在厂区所有消费全部刷饭卡，无需现金。 ~~ 招工标准：1.身体健康，无身体残疾、骨折、自身生过大病，无传染病，动过手术。 2.有违国家法律在逃人员不招

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