机械产品研发设计，熟练掌握三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有五年以上相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用绘图软件操作，能高效完成图纸绘制任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1、承担井下工具研发项目的项目启动、方案设计、样机试制及试验验证等相关工作； 2、分析公司现有工艺与工具的应用现状，结合现场实际提出优化建议，并主导实施技术升级； 3、跟进新产品在试制、装配及测试各环节的执行过程，快速响应并解决其中的技术难题，持续完善产品技术文档； 4、配合开展产品应用推广与技术服务，为现场施工及市场拓展提供专业技术支持； 任职要求： 1. 机械设计、石油工程等相关专业，具备1年以上井下工具研发工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks、CAXA电子图板等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差的工作需求； 4. 具有石油领域井下工具研发经历，熟悉井下工具现场操作与服务者优先考虑；

岗位职责： 1. 参与项目前期的技术支持工作，协助完成技术方案对接； 2. 跟进产品设计、生产实施过程中的技术跟踪及问题处理； 3. 承担产品结构设计任务，输出整机BOM清单； 4. 根据生产需求，及时完成设计变更与图纸修订； 5. 收集整理技术资料，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6. 组织并推动产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化或相关专业背景；年龄要求25至40岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，具备敬业精神； 3. 熟练掌握CAD、3D建模等专业设计软件及常用办公工具； 4. 有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。

公司介绍 河南逸祥卫生科技有限公司是一家集产品设计、研发、生产、销售、服务为一体的专业卫生用品公司，核心品牌为德佑。公司拥有4个现代化生产基地，总占地约21万平方米，配备10万级GMP高标准无菌生产车间及先进生产线，产品覆盖湿厕纸、湿巾、母婴等卫生用品。 【岗位职责】 1. 了解一次性吸收品类、擦拭品类新材料、新产品、新工艺开发，方案拟定、设计图输出； 2. 负责设备开发全过程的跟踪、调试与优化，解决开发过程中的技术难题； 3. 负责撰写技术专利文件，完成专利申报相关流程； 4. 参与技术评审，对设计方案进行可行性评估及优化建议； 5. 协助完成设备开发相关技术文件、标准及

【岗位职责】 1. 负责机械设备调试与维护； 2. 参与生产过程中技术问题的分析与解决； 3. 根据生产需求绘制或修改机械图纸，进行技术资料整理； 4. 协助完成设备运行记录及技术文档归档； 5. 支持生产、售后等环节的技术实施工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识和实操能力； 2. 熟练使用CAD等制图软件； 3. 了解常见机械加工工艺及材料应用； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立承担机械技术相关工作任务。

岗位职责： 1.承担汽车线束测试产品的整体设计任务，保障设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等设备的设计，以及配套工装块和测试单元的开发。 3.主导非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，确保设计成果贴合实际需求。 4.不断改进设计方法，提升产品稳定性和耐用性。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识，可独立开展产品设计工作。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与流程，具备相关设计背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理客户技术反馈。 4.精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能高效推进设计任务。

一、岗位职责 1. 机械设计工作：依据项目需求与标准规范，运用专业三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建，并输出准确清晰的二维工程图纸，包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息，确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：借助ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等专业仿真分析软件，针对设计的机械系统开展多方面模拟实验，涵盖运动学仿真（分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数）、动力学仿真（研究机械系统受力与运动响应关系）、结构强度与刚度分析（评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态）以及疲劳寿命预测等，全面验证设计方案的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析，准确识别潜在问题，如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等，基于分析结果提出切实可行的优化改进措施，重新调整设计参数并再次进行模拟验证，直至机械系统性能达到预期目标，为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4. 技术协作与沟通：与跨部门团队（包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等）紧密协作，积极参与项目研讨会议，及时分享机械设计与模拟实验相关信息，解答其他部门技术疑问，协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作，保障项目顺利推进。 5. 技术文档撰写与管理：认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容，确保技术文档完整准确、条理清晰，便于知识传承与项目追溯；同时负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3 - 5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验，有实际项目经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制；精通至少一种3D机械运行模拟分析软件（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法，具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力；熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识，能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作；了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4. 其他能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源，并提出有效解决方案；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门人员进行有效沟通与协作，共同推进项目进展；具备创新思维与学习能力，对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习并应用到实际工作中；工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业素养。

夜市找长期做锅师傅一名，工资8000。联系电话

河南省固始县招聘焊工。

短期(夜班)，，长期可谈

门头低了，切割后和窗户一样高

信阳市潢川县招电焊、二保焊、铆工，小工，力工，打磨工

机械员要有安全员C证和机械员证

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会有更大幅度提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡。工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 工作时间：8小时制，主要为周一至周五，偶尔加班，每月工作22天。

琼海市区招一名机械员，要求有安全员C证，不用常驻工地，可买社保。最好人在琼海。联系人：韩总（请勿在休息时间打电话）

秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡；工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要为周一到周五，偶尔加班，每月工作22天。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

岗位职责 1、承担肉鸡、蛋鸡养殖配套设备的机械结构研发与设计任务； 2、使用 CAD、SolidWorks 等专业软件完成设备图纸绘制及 BOM 清单编制； 3、在养鸡设备生产与采购环节提供必要的技术指导与支持； 4、参与设备安装现场的技术服务，包括指导安装、调试等工作； 5、协同销售团队参与客户交流与项目对接，提供专业的养鸡设备技术方案说明； 6、制定和完善养鸡设备机械设计相关技术标准，助力公司设备技术规范化发展； 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年及以上养鸡设备机械设计经验，能独立完成关键部件及整机结构的设计工作； 3、掌握机械设计原理、机械制图规范、材料力学、结构力学等专业知识； 4、熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备高效出图能力； 5、熟悉养鸡行业养殖工艺流程，了解不同养殖模式下设备的功能需求； 6、具备较强的沟通协调能力，可与生产、销售及客户多方顺畅交流，准确传递技术信息，推动项目顺利实施；

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

任职要求： 1. 精通各类二维、三维设计工具； 2. 具备扎实的五金件开模经验，可独立完成相关任务； 3. 熟悉重型铰链开发流程，并具有实际项目经验； 4. 能独立承担合页研发工作，保障产品性能与质量达标； 5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力，胜任非标产品设计需求。

岗位职责 1.制定工艺流程 机械工艺工程师需依据产品设计要求与实际生产条件，规划科学合理的工艺流程。通过与产品设计师、工艺技术人员及现场生产人员密切协作，保障工艺方案具备可实施性与高效率。 2.优化工艺流程 持续对现有工艺流程进行改进与优化，以提升生产效率和产品质量。运用数值模拟、成本评估、质量管控等技术手段，识别生产环节中的问题并提出有效改善措施。 3.设计机械设备 负责机械设备的设计与改良工作，确保设备能够满足新工艺流程及生产需求。具备扎实的机械设计与制造专业知识，熟练使用CAD软件完成结构设计与仿真分析。 4.制定标准和规程 编制生产工艺相关的技术标准与操作规范，确保产品生产过程的一致性，并符合安全与质量要求。熟悉行业相关法规与标准，严格执行质量管理体系及安全生产规定。

岗位职责： 1、技术合作与价值评估：主导屠宰智能化领域项目（涵盖机器人研发、自动化装备应用等）的自主开发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面需求开展分析，评估其应用价值与投入产出； 2、需求分析与设计：基于实际需求开展可行性研究与验证，融合精益制造理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、实施路径及目标，监控测试过程，统筹项目成本与风险控制； 3、设备研发与测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械构型、部件选型、材料确定及相关测试、部署实施工作； 4、平台搭建：构建企业级智能机械设计共用平台，提升机械设计效率，推进非标设备的设计落地，并指导现场调试作业。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，机械类相关专业背景； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先； 3、知识技能：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，发展空间广阔，机遇众多，大展拳脚； 2、丰厚奖金获得者：百万级研发激励，虚位以待，等你来拿； 3、行业大咖：汇聚国际视野（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（覆盖互联网、先进制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），站在巨人肩上，攻克前沿难题，实现个人价值，贡献社会进步！

职位描述： 职位描述 1. 主导产品机械结构设计：依据产品功能需求和行业标准，独立承担复杂产品的机械结构设计工作，确保产品结构具备高度稳定性、可靠性和创新性。在设计过程中，需充分考虑可制造性、可维护性和成本控制，为产品的全生命周期提供技术支持。 2. 精准完成设计文件输出：负责完成产品的三维建模、详细工程图绘制以及平面文件设计。保证输出的设计文件准确无误，符合机械制图标准和企业规范，能够为生产制造、装配调试提供清晰、明确的技术指导。 3. 模块化架构设计与复用：主导产品模块化架构开发，建立可复用模块库，通过标准化接口设计实现不同产品系列间的模块共享。 4. 参数化设计应用：运用参数化设计工具（如SolidWorks方程式驱动、DriveWorks等），构建可配置化设计模板，实现关键部件的快速变型设计，缩短产品开发周期 5. 模块化设计协同：联合产品、设计、采购部门建立模块化设计规范，制定模块复用率、接口标准化等KPI指标，推动跨项目模块资源共享和版本迭代 6. 优化产品性能与工艺：深入运用机械原理、气动与液压技术，结合各类成型工艺和工程材料特性，对产品进行性能优化和工艺改进。通过创新设计理念和方法，提高产品的自动化程度、工作效率和整体质量。 7. 跟进外协加工并解决问题：及时处理产品加工制造、安装调试过程中出现的技术问题，确保项目按时、高质量完成。 8. 跨部门协作推进项目：与公司内部生产、采购、质检等部门密切协作，整合各方资源，解决项目中的设计冲突和实际问题。参与项目评审和技术交流会议，为项目顺利进行提供专业的机械设计支持。 9. 团队技术支持与分享：为团队成员提供技术指导和支持。分享设计经验和专业知识，组织或参与内部培训课程和技术研讨活动，推动团队整体技术水平提升。 职位要求： 职位要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业优先。硕士学历者在专业知识深度和创新能力方面更具优势。 2. 专业基础：具备扎实的机械结构设计基础，精通机械原理、气动、液压等基础知识。熟悉机械加工、金属铸造、注塑、钣金等各类成型工艺，深入了解常用工程材料（如钢材、铝合金、塑料等）的性能特点和应用领域。 3. 设计软件运用：熟练掌握 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能够高效进行机械结构建模、装配设计和工程图绘制。合理运用软件功能解决设计过程中的实际问题，提高设计效率和质量。 4. 有限元分析能力：掌握至少一种有限元分析软件（如 ANSYS、Abaqus 等）的基本操作，能够对关键零部件进行强度、刚度、模态等分析。通过分析结果对设计方案进行优化，确保产品性能满足设计要求。 5. 工艺知识：了解常见的热处理工艺（如淬火、回火、退火等）和表面处理工艺（如镀锌、喷漆、氧化等），能够根据产品设计要求合理选择和应用相关工艺，提高产品的机械性能和外观质量。 6. 项目经验积累：拥有 3 - 8 年机械设计相关工作经验，具有独立负责小型项目的成功经验，或作为核心成员参与大型项目的设计与实施。若为硕士学历，工作经验可适当缩短至 2 - 5 年。 7. 专业职称优势：具有中、高级工程师职称者优先考虑，此类人员在专业技能和行业认可方面更具权威性。 8. 大型企业经验：有大型企业工作经验者优先，这类人员通常具有更严格的项目管理流程和质量控制意识。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

【岗位职责】 1. 对现有设备进行故障分析与改进，提升设备性能与稳定性； 2. 编制相关技术文档，支持生产与后续维护工作。 【岗位要求】 1. 熟悉常用金属材料的性能特点及应用场景； 2. 掌握机械传动、机构设计等基础理论知识； 3. 熟练使用CAD等工程设计软件； 4. 了解机加工、热处理、焊接等常见制造工艺； 5. 具备较强的分析问题和动手解决问题的能力。

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

【岗位职责】 1. 负责养蚕公司的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调各部门间的工作，优化生产效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。