招聘安徽省安庆市的带班岗位，薪资200~350元/日，周结，提供五险一金。 岗位要求保证作业面整洁有序，能适应加班。 常年有量，新手可带，需按图纸要求施工。

招聘工长，工作地点位于安徽省安庆市。薪资为24元/小时，按件计酬。厂车接送。新手可带，工期充足，需持证上岗。工作内容为按图纸要求施工，要求会看图纸。活多且活源稳定，需定期体检。

急招安徽省安庆市的工长、工程师岗位。月到手薪资为5600-6500，完工即结。住宿有空调。保证作业面整洁有序，持证上岗。提供工具。

项目背景：奇瑞重点车型热管理系统开发，深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。 【岗位亮点】 1. 核心技术参与：负责热管理室内零部件（空调箱、HVAC模块、风道、出风口等）全流程开发，不边缘、不打杂。 2. 完整项目历练：覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持，快速提升系统级工程能力。 3. 主机厂实战环境：直接对接奇瑞研发体系，积累正向开发与交付经验。 【岗位职责】 1. 负责热管理室内零部件（如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等）的工程设计及开发工作； 2. 根据整车性能目标，制定零部件技术方案，完成各阶段交付物（SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等）； 3. 组织或参与跨部门评审（布置、CAE、采购、质保、制造等），推动零部件技术问题闭环； 4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题，提出并验证改进方案； 5. 支持零部件供应商技术管理，确保开发进度与质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验，熟悉HVAC系统及零部件开发流程； 3. 专业能力：熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式（如吹面温差、起雾、异响等）； 4. 熟练使用CATIA（零部件建模、装配检查、断面分析等）； 5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。 【软性素质】 1. 善于沟通，能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作； 2. 主动推进问题，抗压能力强，适应项目节点节奏； 3. 责任心强，做事闭环，不推诿。 【加分项】 1. 有完整车型项目开发经历（从造型冻结到量产）； 2. 熟悉新能源车型热管理架构（如PTC/热泵与空调箱的集成）； 3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责冲压工艺方案的制定与优化，确保生产流程高效稳定； 2. 主导模具结构评审及试模问题分析，提升产品成型质量； 3. 编制并维护冲压作业指导书及相关技术文件； 4. 协同相关部门解决现场生产技术难题，持续改进工艺水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的金属材料特性及冲压成形原理知识； 2. 熟悉常用CAD/CAE软件操作，能独立进行工艺仿真分析； 3. 掌握模具调试技巧及常见缺陷分析方法； 4. 具有良好的逻辑思维能力和跨部门沟通协作意识。

1.模具设计、机械制造、铸造工艺等相关专业，大专及以上学历，熟悉压铸行业铝/锌合金汽车零部件生产流程；掌握压铸工艺技术相关知识； 2.熟练操作常用办公及制图软件，具备识图与绘图能力，具有3年及以上相同岗位工作经验；了解TS16949质量管理体系标准； 3.负责新模具压铸工艺的调试工作，汇总试模过程中出现的问题，进行分析、改进并落实解决方案； 4.负责与客户开展压铸工艺技术交流，准确理解客户需求，协助生产部门推进压铸生产过程的标准化执行； 5.编制压铸工艺技术作业指导文件，及时处理压铸环节发生的异常问题，为现场提供专业技术支持； 6.推动新品项目及量产产品的持续改进，实施工艺优化措施； 7.精通压铸模具结构、现场工艺控制，熟练解读技术图纸，擅长客户技术对接及压铸DFM报告分析； 8.完成技术副总交办的其他任务，能接受出差安排，工作态度认真踏实，责任心强，具备钻研精神与团队协作意识； 职位招聘1-2人

必须要有应急管理局的高压电工持证上岗

急招种水果苗小工，男女均可，工资180元，男女同价。工作地点在太湖水库，上班时间为8个半小时，本地。招聘人数为两人，两夫妻或两个女性均可。

招聘外出作业师傅，提供食宿，每天工作九小时，薪资为350元一天，需工作至年底。本次招聘5至6人，有意者可报名。

安徽安庆招聘长期大挖机驾驶员1名，从事天然气管道相关工作，要求持有操作证和Q2证。

安庆市桐城市招光伏安装、电焊

乌兰浩特地区招聘高标准农田工长。有意者可报名。

招聘项目工程师，薪资为8000-15000元/月。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

武汉市汉阳区招工长/工程师

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1. 负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2. 编写、修订并完善生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3. 参与新产品的导入过程，牵头开展工艺评审与验证工作，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4. 识别并处理生产中出现的工艺异常和质量缺陷，推动实施有效的改善方案。 5. 配合生产团队对一线员工进行工艺操作培训与现场技术指导。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备2年以上电子类产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密部件装配工艺经验者优先考虑。 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，能够通过工艺创新实现成本降低与效率提升。 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5. 工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能长期驻守生产现场应对实际问题

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

岗位职责： 1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。 2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。 3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。 4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。 2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3.具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

外发箱包质量和货期安排

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件，精通AUTOCAD通用软件操作，掌握三维软件者优先考虑。 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作，具备从设计到制造全流程的工艺指导能力， 可主导模具优化改进，胜任工装夹具的设计及制作指导工作。

负责每日客户的订单录入，审核，产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

岗位职责 1、负责产品产线、工装、模具、设备等方案的策划与实施； 2、编制产品过程流程图、PFMEA、控制计划（CP），并开展生产工时与产能评估； 3、参与对应生产线的工艺调试、验证及优化，介入研发阶段的样品试制工作； 4、承担批量产品的生产工艺维护与持续改善任务； 5、负责所辖产品APQP、FMEA、PPAP等体系文件的编制、更新与管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业，具备英语四级能力； 2、有汽车行业或汽车零部件企业工艺岗位工作经验，3-5年者优先考虑； 3、掌握IATF16949标准，熟悉APQP、PPAP开发流程； 4、了解钣金、冲压、注塑、装配等制造工艺，具备模具工艺基础知识； 5、熟练操作三维设计软件。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产操作流程，确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，定期开展技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学或相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年规模化猪场实际工作经验，熟知种猪场各环节运作。 能力：具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。