新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

微信手机同号 要求 做施工流程管理，暖通工程验收！ 维护老客户关系，负责客户空调运行调试设备！维保工作！

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作素质； 2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历（具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑）； 3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识，熟悉空调设备的运维流程与技术要点； 4、须持有中级暖通工程师资格证书； 5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。

熟悉制冷系统和电气原理，工作认真负责

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

要求多年中央空调施工从业经验，精通大型水机安装工艺；熟知施工现场安全管理规范，具备方案设计能力，擅长与甲方沟通对接，统筹现场施工工作。

通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

招货运司机 ✅要求：无酒驾前科，身体健康，年龄28-55岁 详情：时间地点自由，无租金押金 薪资：保底工资+提成7000左右   地址：平顶山市   电话：☎

西苑小区夜市招聘配菜师傅一名，有意者详询

平顶山新城区澎湖湾酒家招聘打荷2名工资2800到3000有想干的打电话刘。有宿舍。

市区招炒菜师傅一名工资7000+100满勤，月休四天，需试菜，，配菜一名4000+100

新城区一饭店招全活师傅一名，会炖菜卤菜，活不重，意者联系

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

工作职责： 1. 参与写字楼项目暖通系统的承接查验工作，对中央空调、供暖等设备进行全面检测与功能验证。 2. 依据行业标准与合同要求，逐项排查设备安装缺陷、管道渗漏、系统参数异常等问题，并形成详细查验报告。 3. 协助与施工方对接缺陷整改事项，跟踪整改进度并进行复验，确保系统符合交付标准。 4. 建立项目初期的暖通设备台账，记录关键参数与验收资料，为后续运维提供基础数据支持。 5. 参与制定项目正式运营后的设备维护计划，提前识别潜在风险点。 任职要求： 1. 中专及以上学历，暖通、机电相关专业优先。 2. 持有制冷与空调作业等相关特种作业操作证书。 3. 具备2年以上暖通设备维修、保养经验，熟悉中央空调、锅炉等系统原理，有项目承接查验经验者优先。 4. 掌握设备检测工具的使用，能独立完成系统压力测试、运行参数校准等专业操作。 5. 具备较强的问题分析能力与细节把控力，能准确识别隐蔽性设备缺陷。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与施工方、甲方高效对接整改事项。

岗位信息 •岗位名称：高级暖通工程师 •所属部门：技术研发部/工程部 •招聘人数：1-2人（冷冻水系统/液冷方向） •工作地点：上海市浦东新区张江软件园22号楼1208室 •岗位性质：全职 •行业背景：优先数据中心行业、集装箱制造、电力预制舱、冷站、柴发和储能等方舱行业 岗位介绍 本岗位为核心技术岗位，专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地，主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向，负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作，适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求，解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题，保障产品散热稳定、能耗达标，是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。 岗位职责 1.系统方案设计：负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统（浸没式/冷板式）整体方案设计，根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定，出具完整设计图纸与技术方案，适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。 2.图纸与技术深化：使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制，深化设计细节，对接生产、采购部门，明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求，审核技术图纸的合规性与可行性。 3.产品与项目落地：跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试，解决现场安装、调试过程中的技术问题，测试系统运行参数、温控效果、能耗指标，优化系统运行效率，保障产品交付达标。 4.技术优化与迭代：跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术，针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良，解决高负载设备散热痛点，编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。 5.跨部门技术协同：配合工艺、生产、质量部门，完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作，对接客户解答暖通液冷系统技术疑问，提供售后技术支持与运维指导。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。 2.工作经验：5年及以上暖通工程师工作经验，精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试，有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先，有液冷技术实操经验者优先录用。 3.专业技能：熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件，精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试，熟悉暖通制冷设备（冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备）选型与运维，了解数据中心温控规范与节能标准。 4.能力素质：具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力，抗压性强，能够适应项目现场出差调试，沟通协调能力良好，团队协作意识强。 5.其他要求：熟悉预制化模块化产品的设计安装特点，了解数据中心配电、储能设备配套散热需求，持有相关暖通职业资格证书者优先。 薪酬福利 •薪酬区间：20000-30000元/月，根据技术能力与项目经验面议，、技术津贴 •基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检 •职业发展：技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会，可往技术主管、技术总监方向发展 任职须知 本岗位为核心技术岗，需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域，兼顾办公室设计与项目现场调试，需适应不定期出差，要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富，长期深耕行业者优先，公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。

岗位职责： 1.负责暖通工程（含给排水、空调水系统、通风空调）的现场施工管理 2.独立按照施工图纸系统分解通风材料下单， 3.施工人员安排、质量与进度，现场技术相关问题，管理能做到精细化。懂现场施工规范。质量、及各专业规范要求。 4.配合项目整体进度，与土建、电气等专业协同作业，保障系统联动调试顺利进行 5.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 任职要求： 1.通风、给排水、学历不限 2.具备暖通施工经验，熟悉施工流程及国家/行业相关规范 3.能熟练识图并具备基础CAD操作能力，必须有劳务带队经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，责任心强、吃苦耐劳 5.持有施工员证、暖通相关职业资格证书者优先

需要会结算会鹏业软件。能够风管下单排料。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

保证发电量，定期清洗维护设备

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行 2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能 3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作 4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题 5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿 2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持 3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养 4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业 5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

户用光伏设计师 能熟练操作CAD

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳； 主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。

负责IDC项目技术负责人或设计工作，可独立完成IDC项目中暖通专业（含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电系统）的工程实施/设计/成本核算任务，主要包括该专业交付计划制定、技术方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与支持、技术交流培训及深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关能力，要求本科及以上学历，2年以上相关工作经验