招聘一名，Cosplay动漫服装设计师，需具备对COS服的独到理解与创新思维，能协助打板师优化并完善服装设计方案。 招聘要求： 年龄25岁以上 本科及以上学历 熟练掌握各类设计类软件 熟悉COS服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等类型服饰，具备多年相关经验者优先，包括面辅料市场认知、制作工艺流程、成本控制及配饰道具还原能力。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责：1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与持续优化改进方案 4.配合跨部门协作，对接工艺、采购、质量及生产团队，推动项目按时高质量交付 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范、作业指导书等技术文档的编制与更新 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、注塑等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持5.持有机械工程师职称、PMP或ISO体系内审员资格者优先考虑

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

公司从事石油钻机配套司钻房/电控房/发电机房等所有野营房、储能集装箱、特种车辆改装，防爆钣金箱柜以及数控机床排削机/护罩等的研发设计制造。要求熟练使用SW/CAD等绘图软件设计建模，欢迎有事业心责任心者加入公司团队！共创未来

工作内容： 1、产品设计、非标设计，2、生产工艺设计，3、工艺质量把控。 任职要求： 5年以上产品设计、非标自动化设计经验 上班时间冬季：8：00-12：00 13：00-17：00 上班时间夏季：8：00-12：00 13：30-17：30 发薪时间：每月15号

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

1、熟练掌握3D设计软件，如Solidworks或CAXA实体建模； 2、能够独立完成工艺图纸设计，了解各类技术标准，具有一年以上实际独立工作经历； 3、了解气动系统、传感器检测及伺服控制相关技术； 4、具备智能装备设计背景及现场调试经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格亲和，有团队协作意识，工作踏实稳定。 6、有自动配料系统、码垛机械、工业机械手等设备研发经历者优先； 7、具有非标自动化项目设计经验者优先！ 有相关领域从业背景者优先！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、周末双休、年终分红、包住

招聘：绿化技术1名（负责小区绿化管理养户的专业人员） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责小区绿化日常养护工作，包括植物修剪、浇水、施肥及病虫害防治等。 2. 根据绿化图纸进行种植布局实施，确保植物成活率与景观效果达标。 3. 使用手机设备记录养护过程，完成基础资料整理与存档。 任职要求： 1. 熟悉常见花草树木的识别与基本生长特性。 2. 具备基础绿化养护技能，能独立完成修剪、浇水、病虫害处理等工作。 3. 能看懂简单绿化施工图纸，具备基本的现场执行能力。 4. 会使用智能手机拍照记录并整理相关工作信息，具备基础文档管理意识。 本岗位为专业绿化技术岗位，需具备实际操作经验者优先，欢迎有责任心、热爱园林工作的人员应聘。

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河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

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深圳西普尼精密科技股份有限公司高薪诚聘： 公司主要生产黄金手表，西普尼品牌黄金手表。 一、磨房 2名 二、镶石 2名 三、黄金样板师傅 1名 四、产品设计师 1名 五、项目工程师 1名 联系人：李小姐（） 上班地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑秀峰工业城A5栋1楼 公司福利：免费提供吃住，入职购买五险一金，不定期组织团建活动，带薪年假法定假，欢迎您的加入！

苏州三田精密模具有限公司 1、技术练习生：5名，初中及以上学历，倒班制； 2、储备干部：5名，大专及以上学历； 3、工程技术：5名，大专及以上学历。 以上岗位均免费提供工作餐，年度福利体检和年度调薪。 联系电话：     公司地址：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园春秋路3号

招聘：技术储干、质检员 薪资：3000-4000 公司：长城电源技术有限公司 招聘人数：50人、学历：不限 公司福利：岗前培训,节日福利,带薪年假,包吃住, 职位描述： 职位要求： 工科类专业 工作地址：广东省深圳市宝安区宝石东路长城电脑石岩基地

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

新风电力公司（盛丰）在河南平顶山招聘长期缝头工，要求年龄18至50岁，月薪7000元，需要吃苦耐劳的精神。

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