招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、审核施工方提交的土建施工进度及材料进场计划，负责土建工程施工组织设计、施工方案的评审； 2、负责建立完备的工程进度、质量、安全和文明施工记录制度，进行施工现场管理与协调，处理施工单位现场提出的技术问题，按流程及时反馈并跟踪处理结果。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

招设备工程师 设备运维

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

秦皇岛抚宁招建筑木工

食堂找两个人！ 帮厨3000， 厨师5000，两口子更适合，联系刁哥

秦皇岛养老机构长年招聘优秀护理员，满勤工资3000——5000，工作条件好，生活环境优。要求:55岁左右，勤劳善良，身体健康，有团队协作精神，最好能长期工作。联系电话:

昌黎晟和南边工业园区食堂找帮厨，工资2800 四天公休。 ☎

现在谁离公园近，来一个俩小时成手

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行汽修厂经营计划，优化维修流程，提高作业效率； 3、负责技术团队的管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，规范库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握汽车检测与维修相关技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、能适应高强度工作节奏，具备处理突发状况的应变能力。

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，监督实施过程，确保各项工作有序推进，传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，落实生产目标，严格执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节作业流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术体系，具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇： 1、月薪资13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

岗位职责： 1、负责车间日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调，保障生产流程有序进行； 3、监督车间现场管理，落实安全生产规范，及时排查并处理安全隐患； 4、负责车间物资管理，涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工关系与客户意见，持续优化服务品质。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的工作氛围； 4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间早8点至下午4点半

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议