要有运动类设计经验

一、版型设计与开发 1.依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2.运用人体工学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3.针对不同款式风格、面料性能及制作工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1.借助专业制版软件或手工制板工具，完成服装样板的绘制，确保其精确度与规范性。 2.对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例及轮廓线条符合设计标准。 3.在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝份线等技术信息，为后续生产提供准确依据。 三、工艺指导 1.与生产团队紧密协作，为裁剪、缝纫等工序人员提供技术支持与操作指导。 2.及时处理生产中出现的版型异常问题，如尺寸误差、缝合缺陷等，保障成衣品质稳定。 3.参与生产工艺流程的梳理与改进，提出优化版型与提升效率的技术建议。 四、样品审核 1.对完成的服装样衣进行系统评估，核查版型实现情况及上身效果是否达标。 2.针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，并协同设计与生产部门实施调整。 3.确保最终产品在版型准确性、做工质量和整体外观上达到客户要求与市场水准。 五、技术研究与创新 1.跟踪服装领域技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与工具方法。 2.开展版型相关技术探索与创新实践，推动更高效、精准的制版模式应用。 3.投身企业新产品开发与技术创新项目，提供专业技术支撑助力企业发展。

内衣类目头部商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计开发与买手改款，涵盖自主研发、选款优化、面料甄选、色彩搭配等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型研发，组织试穿评估，并监控样品进度与版型效果； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计符合市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.梳理并完善产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实的内衣设计功底，精通面料特性、配色逻辑与款式创新，具备良好审美； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，乐于持续学习与突破创新。

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展创新型服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计与开发，具备良好审美，确保契合当季流行风格。 3.持续优化设计流程，提升设计品质并推动创意落地执行。 4.与团队高效协作，保障设计方案可实施，并精准对接生产环节。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计功底，能敏锐捕捉时尚潮流方向。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从构思到成品的全流程工作。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

工作内容：防寒救援服的设计与优化，具备户外、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前以防寒救援服装为主，后续将拓展至水域救援服装方向。 表现优异者可建立长期合作关系。 要求： 熟悉服装面料特性，掌握服装开发与制作工艺，了解生产全流程，具备独立完成设计的能力。 富有创意，具备良好的审美水平。 工作态度认真，执行高效，能适应较高工作压力； 对水域救援类服装有强烈兴趣并有一定认知，拥有相关行业经验者优先； 熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等专业绘图工具。 薪资面议

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位职责要求 1、品牌内容更新：负责女装设计师品牌款式的筛选与迭代，标杆品牌信息维护，统筹各渠道/地区/行业的款式资料、画册、视频、细节图及陈列内容更新； 2、商品链接管理：跟进S，K，M等级核心品类单品的上新进度与日常维护； 3、营销内容支持：开展栏目竞品分析，审核前端页面更新，维护合辑、标签、栏目banner、热搜词，整理促销素材及宣传海报； 4、AI款型开发：参与AIGC季度核心款生成工作，推动优质设计款在官网的选品上线与迭代； 5、客户需求响应：对接并处理女装设计师相关的用户需求反馈。 关键技能 具备扎实的服装专业基础 熟悉各类女装品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP类品牌） 熟练使用AI、PS等设计工具 关注海外时尚资讯，长期运营个人海外社交媒体账号

岗位职责: 1.主导服装设计团队工作，确保设计方向与品牌定位高度契合； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.紧跟时尚潮流动态，结合市场反应持续进行设计创新与优化升级； 4.策划并参与产品发布及展示活动，提升品牌形象与市场竞争力。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 2.拥有扎实的服装设计背景，能独立统筹和管理设计项目全流程； 3.对流行趋势具备敏锐感知力，善于根据客户需求实现创意转化； 4.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激励团队达成目标； 5.具备较强的组织规划与项目执行能力，保障设计工作高效推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

岗位职责： 1.搜集全球时尚动态，结合市场销售需求与设计方向提炼流行元素，开发新产品系列，独立完成产品分析与设计开发，并协同纸样师确认款式规格及工艺细节； 2.对潮流趋势、图案设计与色彩搭配具有敏锐洞察力，具备良好的服饰搭配能力，掌握国内外主流时尚走向； 3.梳理并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，明确面料及辅料选型； 4.具备手绘或数字化绘图能力（必需）。 任职资格： 1.服装设计类专业，大专及以上学历（美术或相关设计专业背景者优先）； 2.3年以上电商设计经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3.熟练操作Photoshop，掌握AI等常用设计工具； 4.熟知服装制作工艺流程； 5.可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

1.我们需要你：熟悉UG工具的使用，负责UG建模，出图 2.我们的行业：铝膜加工厂，塑料包装盒之类的模具生产加工 3.工作时间：早8:00至18:00 4.薪资待遇：6000——11000元 5.工作经验：具备CNC行业2-3年的UG设计工作经验 6.未来的发展定位：如果你能吃苦，有能力，有望成为合伙人，欢迎有想法的同学深入了解 7.分公司办公地：临沂市兰山区，马场湖镇 8.联系人：孟经理 9：公司总部：江苏南京市江宁区万达广场，因为业务需要现面向社会招聘CNC加工UG设计师

【职位描述】 1.结合团队调性、公司需求以及时长安排，完成符合标准的服装产品筛选与采购； 2.研判流行趋势，把握市场动向，确保选购服装具备较高接受度与满意度； 3.根据不同场景及主播个人风格，设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合； 4.制定穿搭方案，打造契合主播特质的直播造型，保障开播效果； 5.持续提升搭配专业能力，关注时尚动态，保证方案兼具创意与时效性； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录； 7.规范服装领取与回收流程，提升资源使用效率，避免损耗与浪费。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力，对时尚变化有敏锐感知； 2.熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作； 3.具备良好沟通意识与协作精神，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作踏实细致，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，薪资结构为底薪加绩效； 2.福利包含：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，遵循法定节假日休息制度，每月休息4天。

岗位职责: 1、按照公司风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料，做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研，收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力，喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品研发相关工作 3.具备3年以上服装设计领域工作经验 4.熟悉服饰制作工艺流程 5.可配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6.熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，理解服装结构，能准确表达设计构思 10.能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，最高累计至2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及各类公司活动。

文胸，帽子，眼罩画3D图

1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先，拥有欧洲风格服装开发经验者亦可接受

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

年龄在25~45周岁，机械设计制造以及自动化机电一体化等相关专业，具备三年以上智能生产线和喷涂设备的相关机械设计工作经验。有完整的产品设计及落地案例者优先。身体健康能适应阶段性的项目加班需求，具备良好的沟通和协调能力，团队合作精神及抗压能力，精通cad二维制图软件及swordwork三维建模软件，能独立完成相关机械结构、设计装配及工程图输出，熟悉机械设计原理，材料力学机械制造工艺，掌握常用金属及非金属材料的性能及选型标准。了解智能生产线的整体布局设计及喷涂设备的雾化原理涂层均匀性等核心，具备较强的问题解决能力能快速定位并解决产品设计及生产过程中的机械故障。