
化工企业工艺技术员(含工业工程)
1-2万/月
工艺工程师PE1-3年大专材料生产工艺
岗位职责:
负责材料生产工艺优化、技术支持及精益生产推进,提升生产效率、产品质量,降低生产成本。
1. 制定、优化并落实生产全流程的工艺参数,编制和完善工艺文件、SOP,确保工艺合规且具备可操作性;
2. 监控生产工艺执行过程,快速响应并解决生产中的工艺异常,指导现场员工规范作业,提高工艺执行水平;
3. 参与新产品、新工艺的小试、中试及批量生产导入,持续优化工艺方案,保障产品顺利转产,提升性能稳定性;
4. 推进工艺改善项目,融合IE精益理念,优化作业流程,减少浪费,提升产出效率,降低能耗与制造成本;
5. 组织开展生产工艺培训,向生产团队传授工艺关键点、标准操作及异常应对措施,增强员工实操能力;
6. 汇总分析工艺运行数据,关注行业技术动态,参考宜昌白洋化工园区先进实践经验,推动公司工艺迭代升级;
7. 协同品质与生产部门,参与质量与生产异常问题的排查与整改,提供工艺端的技术支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、材料、应用化学等相关专业背景,具备工业工程相关经验者优先考虑;
2. 2年以上材料类生产工艺岗位工作经验,有化工企业工艺改进经历者优先;
3. 熟悉材料关键性能指标,能够通过工艺调整实现产品性能优化;
4. 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维和独立解决问题的能力,可主导工艺改善项目;
5. 掌握精益生产基本理念,能运用IE工具进行流程优化,提升产线运行效率;
6. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协作能力,能胜任现场作业环境,接受加班安排。
工作时间:
常白班08:00-17:30,周末单休,月休4天,生产高峰期或工艺调试阶段需配合加班,加班可安排调休。
薪酬福利:
1. 薪酬:基本工资+岗位绩效+保密津贴+交通补贴+通信补贴+倒班补贴+工龄工资
2. 福利:五险一金+免费住宿+免费三餐+高温补贴+节日福利+年度体检
3. 晋升:工艺员→工艺工程师→工艺主管,定期组织工艺技术培训与行业交流,支持个人专业成长
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
调试工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专污水废水化水设备安装
岗位职责:
1. 负责公司产品在项目现场的设备及工艺调试工作。
2. 根据设备实际运行状态,动态优化工艺参数,保障出水指标稳定达标。
3. 快速响应并处理现场调试中出现的技术问题,提供有效技术支持。
4. 按照公司售后服务管理规范,及时提交服务记录与报告。
5. 结合项目运行情况,组织售后技术会议,推进工艺或设备持续改进。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程、环境工程等相关专业背景。
2. 具有3年以上环保类设备现场调试工作经验。
3. 熟悉污泥处理及污水处理工艺流程,具备较强的故障分析与处理能力。
4. 有油田采出水、压裂返排液工艺调试经验者优先,持有HSE证书者优先。
5. 持有驾照并能熟练驾驶,可接受长期出差安排。
本岗位主要面向油田返排液处理工艺调试方向,公司项目集中于新疆、陕西、甘肃、内蒙等地域,欢迎具备同行业经验人才加入!
Mini LED 背光技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求:
具备5年以上模组光学设计开发相关经验,熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。
有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。
熟悉产品开发流程,具备一定的电学理论基础与实际应用能力,熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。
岗位职责:
负责MINI LED背光系统的设计工作。
承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。
依据整机性能指标,完成灯条布局及模组级光学系统设计。
与客户进行技术方案沟通与设计对接。
储备干部(华北)(J10399)
7-8千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场餐饮物业
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
通过为期3个月的集中专项培训,你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等),具体工作包括:
1、团队管理:组织招聘、开展培训、实施考核,激发团队工作积极性;
2、运营管控:保障服务品质达标,及时应对并解决现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应需求、跟进费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核费用报销,科学管控日常运营支出。
我们需要这样的你:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等相关领域);
3、心理素质好,抗压能力强,责任心强,执行力突出,擅长沟通协调,熟练操作Office办公软件;
4、退役军人优先考虑。
为什么加入我们?
快速成长:3个月系统化培养体系,定向培养为合格项目经理;
行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:业务覆盖80余座城市,提供轮岗及外派发展机会;
稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
NPI DQE工程师(可穿戴/3C消费电子)
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专连接/切割工艺经验团队管理经验芯片/半导体经验半导体经验NPI需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验电镀经验焊接经验SMT经验DQE耳机经验蓝牙耳机表面处理工艺经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验TWS智能穿戴设备经验塑料经验涂装经验试产工程师(NPI)经验可穿戴设备电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
关于我们深圳未来脑律科技——专注3C智能健康设备出海的全球化脑科学公司,国家高新技术企业。海外品牌ZENOWELL主营穿戴式神经调控AI硬件(二类医疗器械),已获国家二类医疗器械注册证及欧盟CE认证,上架亚马逊欧美多站点,是国内脑科学领域首个实现正向现金流的创新企业。团队源自牛津、复旦、浙大等顶尖机构,获数千万融资。 公司采用品牌方+代工厂模式,现有多款可穿戴产品处于NPI及量产爬坡阶段,需要一位既懂NPI又懂DQE的复合型工程师,代表公司把控代工厂的工艺设计质量与制程成熟度。 我们正在寻找这样的你如果你是NPI与DQE的复合型人才——能从设计端预判质量风险,也能在试产/量产端落地工艺标准,善长驻厂攻坚、推动代工厂及内部研发闭环问题——你就是我们要找的人。 关键特质: 懂设计评审、懂工艺落地、能驻厂、能推动整改。 岗位职责一、NPI阶段——工艺设计与导入 1、主导新产品NPI阶段的可制造性(DFM)评审,从工艺维度识别设计风险,推动研发提前优化; 2、参与代工厂工艺路线设计与工装治具方案评审,确保工艺方案满足质量与效率目标; 3、主导试产工艺流程验证,跟进代工厂打样、试制过程,收集工艺参数与良率数据,输出试产总结报告; 4、制定并输出产品SOP(标准作业指导书)、SIP(检验指导书) ,明确关键工序的控制要点与判定标准; 5、主导试产转量产评审,制定准入标准,确保制程成熟度达标后方可放行。 二、DQE阶段——设计品质与可靠性 1、参与产品立项及设计评审,从质量维度提出可制造性、可测试性、可装配性等专业建议,推动设计缺陷在前端解决; 2、主导DFMEA分析,组织研发、代工厂、工艺等团队识别潜在失效模式,制定预防和探测措施; 3、制定新产品质量控制计划(Control Plan) ,明确各阶段管控节点和关键特性清单; 4、主导产品可靠性验证,包括测试方案制定、测试跟进、失效分析及整改闭环。 三、代工厂质量管控与问题闭环 1、代表公司进行代工厂驻厂/定期稽核,监督来料检验(IQC)、制程管控(IPQC)、出货检验(OQC)全流程,确保代工厂严格执行SOP/SIP; 2、快速响应来料异常、制程异常及客诉问题,主导8D分析,推动代工厂及内部研发落实根本性改善; 3、运用SPC等统计工具分析试产/量产质量数据,主导专项改善,持续提升良率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化、材料等相关专业优先; 2、5年以上工作经验,其中同时具备NPI工程和DQE质量双重经验,有完整跟过至少一款3C电子产品(TWS耳机/智能手表/可穿戴设备) 从研发到NPI到量产的全程经历; 2、精通DFMEA、PFMEA、控制计划、APQP等质量工具; 3、精通QC七大手法、8D、5Why、SPC等质量分析方法; 4、懂制造工艺,能独立完成SOP/SIP编制,能在研发和代工厂之间顺畅沟通并拉通标准; 5、能独立设计可靠性验证方案,具备失效分析能力; 6、执行力强——能独立出差驻厂,现场发现问题、现场推动整改、现场验收闭环; 7、熟悉ISO9001/ISO13485质量体系者优先。
工艺工程师(2027届)
1-1.1万/月
工艺工程师PE在校/应届硕士不需要出差
该岗位2027届应届硕士可投
基本要求:能接受单休,需要对生产工作环境有理解,能适应长期车间工作需求。
专业(硕士及以上):机械、高分子材料等相关专业。
其他要求:
1. 需能接受入职后在研发中心进行3-6个月三班倒学习(每班8小时,一周一轮换)。
2. 三班倒期间倒班补贴约为2000/月。
招聘条件:
1. 2027届全日制统招硕士。
2. 英语4级以上,无专业课挂科,专业成绩排名前50%。
3. 富有热情,积极主动,有责任感。
4. 成绩优良,具备扎实的专业知识及技能。
5. 品德高尚、对企业忠诚度高、愿意为创造一个优秀的民族企业而不懈奋斗。
6. 发现并解决问题能力强、吃苦耐劳、具有创新思维。
机加工成本核算工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE10年以上大专五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD自动化设备经
任职资格:
1.机械制造或设备自动化类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上机加与钣金工艺核价经验,精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算;
2.能熟练识读机加与钣金图纸,掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程,了解机加工序的工时定额标准;
3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制,对数据具有敏锐洞察力,具备扎实的成本核算能力与成本控制意识;
4.熟练操作常用办公及制图软件,如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等,具备良好的工具应用能力;
5.具备较强的沟通协调能力,性格温和,富有团队协作精神、责任心及抗压韧性;
6.工作态度严谨,注重细节,具备高度的保密观念和良好的职业操守。
工作职责:
1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务,保障核价工作的时效性与精准度;
2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论,整合行业信息,设定合理目标价,推动价格体系规范化;
3.整理并归集核价所需资料,持续建设核价数据库,优化核价工具与流程;
4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析,识别可变成本因素,推动降本增效措施落地。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
工艺/制程工程师(喷墨)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE经验不限本科喷涂工艺自动喷涂
1、掌握数码喷墨技术原理,了解市面上主流数码喷墨喷头的特性;例如:具备柯尼卡、理光、Xaar(赛尔)、东芝、富士等喷头的测试、应用及调试经验
2、思路清晰,能迅速识别喷墨过程中的异常情况 具备较强的实操能力,可高效解决突发问题 具备一定专注度,调试操作细致,注重过程记录 工作认真负责,始终保持严谨与专注的态度
3、具备良好的归纳总结能力,能够及时整理并形成完整的调试报告用于存档
SMT工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中SMTYAMAHA
任职资格:
1. 年龄23—45岁,高中及以上学历。
2. 有至少1年SMT工作经验,熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线,新程序制作,元件码调试。
3. 熟悉SMT制程不良分析和改善,有一定的设备故障处理能力。
【岗位职责】
1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理;
2. 维护SMT生产线的正常换线;
3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理;
4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。
上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)
TO封装工艺工程师(光模块/芯片封装)
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专封装工艺封装测试封装设计芯片封装光学器件封装激光器封装LED封装MEMS传感器封装汽车电子封装
【岗位职责】
1. 负责光通信芯片、光模块 TO 封装全流程工艺,包含 Die Bond 固晶、Wire Bond 打线压焊、共晶贴片、电阻焊、平行封焊、封帽、氦质谱检测仪等制程调试、参数优化、异常处理;
2. 操作与维护贴片机、打线机、封帽机、氦质谱检测仪等封装设备,编制、更新 SOP 作业指导书;
3. 跟进产线良率改善,分析虚焊、漏气、键合不良、空洞等问题,推动改善落地;
4. 新产品样品封装验证、工艺 DOE、良率数据统计、制程管控;
5. 指导技术员、产线操作,培训封装操作规范,落实 6S 与设备点检保养。
【岗位要求】
1. 有光模块 / TO 封装实操经验,熟悉 Die Bond、Wire Bond、共晶贴片、平行封焊、氦检整套气密封装工艺;
2. 能独立调试打线机、固晶机、封帽机、氦质谱检漏仪;
3. 熟悉半导体 / 光器件封装不良分析,会使用显微镜;
4. 大专及以上,有芯片封装经验优先。
材料工艺工程师(五金方向)
3.5-4.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科仪器仪表经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业电子/通信经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 在产品结构设计前期介入,主导五金工艺方案评估与选型,结合产品定义判断最优成型路线并输出书面意见。
2. 主导五金结构件 DFM评审,识别公差配合、壁厚、成型可行性等风险,推动结构设计合理优化。
3. 主导压铸模具开发全流程,包括模具结构评审、试模跟进、修模 ECN输出及改善闭环。
4. 统筹五金后工序(打磨、喷涂、阳极、PVD等)工艺导入与品质管控,协同供应商解决表面处理缺陷。
5. 负责五金供应商日常技术对接与进度管控,具备工艺路线合理性与报价审查能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业,8年以上消费电子五金结构件工程经验。
2. 熟练掌握压铸工艺及模具结构,具备从投模到量产完整主导经历。
3. 对五金主流成型工艺有全面认知,包括但不限于锻压、折弯、CNC、MIM、冲压、焊接等,能在设计前期独立进行工艺选型与可行性评估。
4. 熟悉五金后工序(打磨抛光、喷涂、阳极氧化、PVD),能识别表面缺陷根因并推动改善。
5. 有钛合金、镁合金等特种金属加工经验者优先。
6. 具备较强供应商管理与跨部门推动能力,适应高迭代打样节奏。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发经验者优先考虑;
6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。
4、下午茶点:全天候免费供应。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
QC理化分析工程师/助理工程师-杭州(J24123)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
根据cGMP相关要求,从事产品及物料理化方法、药典方法的分析测试工作。按要求进行仪器设备的安装调试、计量、验证、维护及维保。
一、理化分析
1. 按照标准操作规程对产品或物料实施常规理化检测及细菌内毒素检查,确保检测结果及时、准确、可靠;
2. 负责对生产样品、中间产品、稳定性样品实施蛋白含量、不溶性微粒、渗透压、装量、密度、pH值、容器密封性等检项的测试;
3. 负责相关检验用仪器设备的日常校准工作及例行PM维护工作;
4. 参与检验标准操作规程、检验设备标准操作规程等文件的起草编制;
5. 参与分析方法的转移、确认、验证、蛋白标定、周期性回顾,确保方法在检测中稳定可靠。
二、实验室管理及其他
1. 负责产品或物料检验有关的实验试药试剂、标准品、指示剂、缓冲液等的日常管理、登记使用并建立台账,并确保其有效期;
2. 根据工作要求,扩展检测项目时,负责确认新项目的检测方法、设备、药剂,并编制检验标准操作规程及记录;
3. 负责相关检测仪器设备的计量、确认跟踪和调试;
4. 负责理化相关设备台账、报告的管理归档,确保文件管理和归档管理符合规定;
5. 遵循实验室GMP及卫生管理程序,执行5S管理,做好个人应承担的各项工作;
6. 遇到质量事件应及时汇报;
7. 应按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训;
8. 参与实验室产品或物料检验的异常数据的调查。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专或本科学历,药学、生物学、制药工程等相关专业;
2. 资格证书:英文四级或以上,办公软件熟练;
3. 专业知识:有药学或化学基础经验或知识;
4. 工作经验:
4.1 大专需1年经验,本科应届生亦可,医药或相关专业;
4.2 有GMP实验室经验、理化检测工作经验者优先;
4.3 熟悉药典方法及分光光度计操作系统者优先;
5. 技能要求:
5.1 熟练使用计算机、Microsoft软件;
5.2 良好英语阅读能力;
6. 其他要求:
6.1 良好的沟通能力;
6.2 对于可见异物检查人员,远距离和近距离视力不得低于4.9或矫正后视力应为5.0及以上,应无色盲。
SMT工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验CATIA表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验专用机械经验电子/通信经验PLC编程软件焊接经验不需要出差KeyshotSMT经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责企业级SSD新产品SMT/DIP工艺导入,参与产品PCB Layout、Gerber文件、钢网设计评审,针对BGA、QFP、Flash颗粒、主控芯片等精密器件,制定可行性工艺方案,完成钢网、治具、程序的设计与验证。
2. 编制、修订SMT/DIP段标准作业指导书(SOP)、工艺控制计划(PCP)、检验规范(SIP)、物料损耗标准等工艺文件,明确企业级SSD工艺管控要点与品质判定标准。
3. 负责SMT产线全工序工艺管控,包括锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件、波峰焊/选择性波峰焊、手工焊、清洗等工序参数调试、优化与日常监控,确保工艺参数符合企业级产品生产要求。
4. 主导SMT/DIP制程异常分析与处理,针对虚焊、假焊、连锡、偏移、少锡、BGA空洞、器件损伤、冷焊等工艺不良,运用5Why、8D、鱼骨图等工具快速定位根因,制定整改措施并跟踪闭环,降低制程不良率。
5. 负责企业级SSD产品SMT/DIP段良率提升工作,持续优化工艺方案、设备参数、生产流程,推进良率爬坡,减少制程损耗,提升生产效率。
6. 负责新物料、新辅料(锡膏、助焊剂、洗板水等)的工艺验证与导入,验证物料可焊性、适配性,建立企业级产品专用辅料管控标准。
7. 协同NPI、品质、生产、设备部门,解决新产品试产、量产过程中的工艺问题,配合完成产品可靠性测试、失效分析相关工艺验证工作。
8. 执行IPC-A-610电子组装行业标准,优化工艺管控流程,推进生产现场工艺标准化,监督工艺纪律执行,杜绝违规操作。
9. 收集、分析SMT/DIP制程数据,定期输出工艺报表、不良分析报告、良率报表,沉淀工艺问题解决方案,持续优化制程工艺。
10. 配合完成产线工艺技改、设备调试、产能提升等工作,处理生产现场突发工艺问题,保障产线连续稳定生产。
smt工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限不需要出差现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的工艺改进与现场技术支撑
2. 负责贴片程序的编写及设备参数调试,保障生产高效运行
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导交办的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程方法
精密磨削高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密磨削工艺方案,并完成相关磨削工作。
2. 负责产品磨削工序的全流程工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度。
3. 负责产品的磨削加工工艺分解与编制,包括加工方案、工艺编程、工装方案、刀具砂轮选型等。
4. 负责磨削加工艺技术问题的解决,以及磨削加工艺SOP文件的编制与优化等。
5. 能快速响应并解决磨削加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进。
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