一、制程开发与维护 负责SMT/DIP/测试等生产流程的搭建、验证及持续优化，保障产品可制造性（DFM）； 编制并更新标准作业程序（SOP）、作业指导书（WI）、PFMEA、控制计划（Control Plan）等工艺技术文件； 主导新产品导入（NPI）阶段的工艺评审，参与试产准备、问题追踪及量产前评估工作； 管控锡膏印刷、贴片、回流焊、波峰焊、AOI/SPI/X-Ray、清洗、三防漆等关键制程参数。 二、品质改善与异常处理 牵头开展制程异常（如焊接缺陷、元器件损伤、测试不通过等）的根本原因分析（RCA），推动8D/5Why/CAPA闭环落实； 降低制程不良率（FPY/PPM），提高一次通过率与产品可靠性； 协同品质（QA/QC）、设备（ME）、研发（RD）等部门解决跨职能技术难题； 配合客户审核（如IATF 16949、ISO 13485、IPC标准）中对工艺合规性的要求。 三、效率与成本优化 推进精益生产（Lean）、自动化应用、治具与载具改进，提升设备综合效率（OEE）与单位小时产能（UPH）； 评估新材料、新设备、新工艺的应用可行性（如无铅焊接、Mini LED、01005元件贴装）； 控制辅助材料使用（如锡膏、红胶、清洗剂），降低生产成本； 参与价值分析与价值工程（VAVE）项目实施。 四、技术支持与标准化 为生产班组长和技术员提供现场工艺支持与技能培训； 建立并维护工艺数据资料库（如回流焊温度曲线模板、钢网开孔规范）； 推动MES系统中工艺参数的标准化录入与数字化管理； 关注行业前沿技术发展（如AI AOI、智能工厂），促进制造工艺升级。 任职要求： 本科及以上学历，电子工程、材料科学、机械自动化、工业工程等相关专业； 5年以上电子制造行业PE工作经验，熟悉SMT/DIP全工序及主流设备（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha贴片机、Heller回流炉、ERSA波峰焊等）； 熟练掌握焊接工艺（回流焊/波峰焊温度曲线设定与分析）、钢网设计、AOI编程逻辑； 了解IPC-A-610、J-STD-001、IPC-7525等电子组装标准； 掌握常用质量工具：SPC、MSA、FMEA、DOE、8D、5Why等； 能熟练操作办公软件及数据分析工具（Excel、Minitab、Power BI等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

厦门本地电子厂年前开始招工啦因工厂接到新订单现向社会招聘100个新员工名额有限先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

岗位职责： 1、担任新产品导入（制造代表）角色，全程参与海外客户开发、产品设计、工艺开发、批量交付及客户反馈等全生命周期环节； 2、与海外客户直接对接，沟通产品设计方案并展示公司制程能力，通过技术交流快速评估制造可行性及潜在风险； 3、主导产品设计阶段的DFM/DFT/DFA评审，制定覆盖来料-IQC-SMT-DIP-测试-涂覆-组装-出货的全流程工艺方案，并持续推进DFX类标准化文件的更新与评审； 4、统筹制造端内部资源推进各项过程开发任务，协同研发、项目、质量等部门开展跨职能沟通与资源调配； 5、主导产品的过程开发工作，实现从试产到量产的顺利过渡，牵头解决试产期间的设计与工艺问题； 6、组织编制PFMEA、CCSC、CP等核心工艺文件，并推动其评审及周期性维护更新； 7、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及突发情况的处理能力。 岗位要求： 1、有汽车电子或消费电子行业1年以上工艺或NPI相关工作经验； 2、具备汽车电子全制程实践经历者优先，须拥有SMT工艺背景，熟悉汽车电子或消费类产品的生产工艺； 3、掌握PCB/PCBA设计规范、质量标准及IPC相关要求； 4、熟练使用CAM350、AutoCAD等工程软件工具。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布及相关开发与认可工作 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺开发以及连接性能的验证任务

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

[太阳]【闽鑫机电】[太阳][太阳]【闽鑫机电】[太阳] ——————————— [礼物]面试时间：周一-周六每天早上10：00面试 ——————————— [礼物]工作岗位：普工、操作工 ——————————— [礼物]招聘要求：男女不限，18－45周岁，身体健康，无传染病。 ——————————— [礼物]上班时间：8点-20点，两班倒，半个月一倒，上午10.00～10.20休息，下午15.00～15.20休息。 ——————————— [礼物]薪资待遇： 实习期：薪资:试用期16+夜班补贴20/天，试用期过后计件工资+全勤26天200+夜班补贴20/天 试用期不通过/试用期内离职工资按：9小时/100元，加班按16元/小时核算。 转正后：计件+全勤奖励200+夜班补贴20元/天， 综合工资6000－8000元。 计件：一件5分~9毛不等根据岗位定 发薪时间：次月15－20日 ——————————— [礼物]食宿条件：免费住宿（步行5－10分钟），成本餐厅 早餐2元一餐、午餐5元一餐、晚餐3元一餐。 ——————————— 【工作地址】：鄠邑区沣京工业园丰三路（西安恒尔机械制造有限公司）

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

普工 男女不限，年龄18至50岁。普工 薪资福利:包吃包住底薪2080元/月+岗位补贴220元/月+全勤奖50元/月+平时加班17.93元/时+周末加班23.9元/时 招工人数:多名 工作地址:广东省东莞市谢岗大厚路3号之

18-45岁，正式工入职缴纳五险一金、空调车间坐班，厂吃厂住，月薪6500-8000元/月。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

一、招聘岗位及方向 1. 生产管理储备干部：协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护，参与新设备导入与制程衔接工作。 2. 品质管理储备干部：负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。 3. SMT工程储备干部：承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。 4. 线路板设计储备干部：从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。 二、招聘要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体状况良好，无违法犯罪记录 3. 专业：不限专业（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑） 4. 其他：能适应轮班作业（每月轮换一次班次），具备基本学习理解能力与沟通协作能力 三、薪资福利 - 薪资构成：基本工资2610-2860元（含全勤奖200元+绩效奖金150元），加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付，月综合收入5000-8000元 - 福利待遇：缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果 - 食宿安排：提供免费自助式餐饮（含夜间餐食）、住宿为2-8人间（配备空调、热水等设施） 四、职业发展路径 初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理（表现优异者2-3年可晋升至管理岗位） 五、工作时间 每日工作10小时，每周工作六天休息一天（正常工时8小时，平时加班2小时，周末加班1天） 六、入职流程 1. 面试通过后安排住宿（请携带本人身份证原件及相关生活物品） 2. 完成体检、岗前培训及合同签署，入职次日开始计薪 公司简介 华通精密线路板为台资企业，专注于印刷电路板的研发与制造，员工规模超万人，产品远销全球，被誉为行业人才培养的“黄埔军校”

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料准备以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP流程，确保作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析及超滤等步骤，保障纯化过程按既定计划和GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写批生产记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的撰写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经验，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于30批次；硕士需有至少1年GMP车间经历，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于10批次； 3. 熟悉不锈钢管路与罐体、在线配液系统、层析设备、超滤装置等工艺系统的操作； 4. 有使用利穗在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验及连续商业化生产经历者优先； 6. 具备工艺验证、清洁验证方案起草经验者优先录用。

工程师助理（应届生）：一名 1. 学历：全日制大专及以上学历，仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。 2. 对口专业：过程装备与控制工程（化机）最优，机械设计制造、机电一体化、材料成型（焊接）、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业； 3. 熟悉机械制图基础，能看懂零件图、装配图，掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识； 4.熟练使用 AutoCAD二维绘图，能简单改图、标注、绘制简图；精通CAD优先； 5. 熟练Office办公套件：Excel制作台账、数据统计，Word编写技术记录、工艺说明，PPT简单汇报； 6. 加分软件：SolidWorks/UG三维建模；CADWORX管道软件； 7.工作细心严谨，学习能力强，可塑性强，愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准； 8.服从安排：不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作，稳定性好，不频繁跳槽。

岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块的任务落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点交付。 岗位要求： 1、26年应届毕业生，电子、通信、计算机或相关专业，具备英语CET4及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，理解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制及底层驱动开发流程。 3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常用设备驱动开发或维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

零费用入职当天安排住宿！包吃包住！面试通过直接签订合同！ 薪资待遇： 公司有两种工作模式.: 模式：正式工:底薪2480＋全勤奖+岗位津贴+绩效＋高温补贴+加班费＋饭补！综合工资7500-9000元左右（加班越多工资越高，10天可预支工资）上六休一 模式：小时工28/小时，月综合工资8000元！ 1、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或周未提前发放。 2、免费提供吃住。 3、。 4、辞职提前7天，工资随走随结清。 职责岗位： 1、生产轮胎行业普工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物流、物料，仓库，技术员 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配)。 招聘条件： 1、年龄25~45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限 4、携带二代身份证有效原件，临时身份证均可。 员工待遇： 1、住宿：4-6人间标准宿舍配有空调独立卫生间，空调热水器，洗衣机，无线网，衣柜等。夫妻有独立夫妻房。 2、吃饭免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、晋升空间：公司一年有4次晋升机会 4、休假员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。

27 一个小时电子厂长白班，两班倒岗位，全坐班，不用体检 1.年满16-45周岁，男女不限，学历不限. 2：身体健康，认识26英文字母. 3：持有本人有效身份证. 4：主做电脑手机电子零配件产品.工作相当轻松 5：主招普工/组装/包装/贴标签/检验岗位等. 6：免费包吃住，每月7000以上. 7：厂区年轻人较多，相对适合小年轻一类，工作很有弹性

工作简单 但要有责任心

钱江弹簧厂 招聘小时工 不体检 18～48岁以内（年轻可以放宽1～2岁）。 长白班为主，偶尔有夜班 【工作内容】主要负责包装、涂装、挂件，看机台等 【待遇】：小时工21元/小时；上班时间8:00-20:00 按11小时结算，（偶而有夜班，补贴15元/班） 【食宿】：包吃住，宿舍在厂区内4-6人间住宿费水电费平摊。 【综合】：6000-7000元/月；每月20号发工资 预支工资，入职当天安排宿舍 【面试时间】 私信我预约面试

招聘要求： 18-50岁，手脚灵活，服从安排 工作内容： 快递分拣，打包，贴标签，装卸等 上班时间： 19:00-7:00 薪资待遇：210一天，下班结算 吃住情况： 吃饭自理，住宿4-6人间，空调，热水器独立卫生间均有

熟练操作喷绘写真、UV、热升华、平板雕刻等广告后期制作，熟悉雕刻、覆膜、贴板、裁切、包边等工序。也招没经验学徒工 薪资福利：7-12K，包三餐包住宿，有奖金有保险，住宿环境好有空调暖气淋浴，餐食荤素搭配。

岗位职责 1、产品管理支持：协助产品经理开展产品全生命周期的事务性工作，涵盖项目立项、需求整理、进度监控、上市筹备以及后续迭代的跟进执行。 2、跨部门协同推进：在研发、生产、质量与市场团队之间发挥桥梁作用，推动产品开发进程与客户实际需求的有效对接，保障信息传递及时准确。 3、技术文档规范管理：负责产品相关工程技术资料的统一归档与动态维护，如产品规格书、测试报告、认证文件等，确保文档完整性、版本一致性及检索便利性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上硬件或智能硬件领域产品助理或项目助理工作经验；熟悉硬件产品开发流程（如IPD、NPI等），掌握相关行业标准与安全认证规范（如CE、FCC、RoHS等），思维条理清晰，擅长问题分析与结构化拆解。 2、具备较强的多任务处理能力，能够在紧张的项目周期中保持高效执行，适应高强度协作与快节奏的研发工作环境。 3、有存储类产品行业背景者优先考虑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州