
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。
任职资格:
1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。
晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
模具总监
2-3.5万元/月
模具工程师10年以上大专有模具工程师经验注塑经验
下属人数:下属50+,涵盖机加工和钳工部门。
- 学历:全日制大专及以上。
- 年龄:优先考虑45岁以内人选,鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。
- 经验:有双色模经验,具备管理意识。
- 性格:偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。
模具工程师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限接受无模具工程师经验钣金经验冲压工艺钣金工艺金属制品业
招聘模具工程师
1. 具备钣金厂5年以上工作经验;
2. 有机械维修经验者优先;
3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作,月薪7000元;
4. 具备模具开发能力者,根据技术水平月薪8000-10000元。
岗位要求:
- 学习能力强,工作认真负责,服从工作安排;
- 根据生产需要能配合加班。
说明:
- 不含住宿(周边租房每月约500-600元);
- 提供午餐,每餐仅需5元。
接受学徒,学徒5000元/月,试用期2个月,学成后根据成果提薪。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址:
公司性质:民营
公司规模:350人
工作地点*:苏州市高新区金枫路355号
公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品
部 门:模具部
职 位*:模具技术员
招聘人数*:10人
年 龄*:35-50
工作经验*:3年及以上
招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:()
企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时
职位要求*:
1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模;
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工;
3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备;
4、有责任心,积极主动性强者佳。
工作职责*:
1、负责新品模具调试;
2、协助完成新品模具维护规范;
3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况:
工作汇报对象:模具部主管
工资所发银行卡:
同一岗位人员情况:
工资发放时间:每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向:组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围(详细):
月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000)
说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
塑胶模具设计工程师(五险/长白班)
1.5-1.7万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作;
2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付;
3、协助跟进试模结果、现场问题的处理
4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模
5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
品检工库管司炉工污水处理
五指山春暖花开饮品有限公司招聘:【招聘岗位】:设备技术经理1名【招聘岗位】:品控经理1名【招聘岗位】:电气工程师1名【招聘岗位】:机械工程师1名【招聘岗位】:安全员1名【招聘岗位】:品控8名【招聘岗位】:人事总监1名【招聘岗位】:财务总监1名【招聘岗位】:叉车司机1名【招聘岗位】:微生物检测2名【招聘岗位】:原材料检测2名【招聘岗位】:成品检测2名【招聘岗位】:空压1名【招聘岗位】:污水处理员1名【招聘岗位】:锅炉工2名【岗位要求】:需要相关经验、技能证书优先考虑【招聘岗位】:饮料、巧克力生产员50名【招聘岗位】:班长2名【招聘岗位】:设备技术8名【岗位要求】:安排输送到设备厂外出培训为期1-3月食宿单位出【招聘岗位】:库管员1名【招聘岗位】:采购员1名【招聘岗位】:业务员1名【岗位要求】:需要相关经验【薪资待遇】:3000-12000元/月(根据岗位定薪资)福利:包吃包住,免费三餐、空调宿舍(独立卫浴+WiFi门);五险一金,一经+住房公积金;法定节假日公休、带薪年假、节日福利。【联系方式】:五指山通什站、()【工作地址】:海南省五指山市番阳镇春暖花开饮品厂厂区【面试地址】:海南省五指山市通什镇逸清路金城碧翠园北侧约30米海南龙工场数字贸易区域总部基地-1层
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年大专3C汽车制造塑胶模具五金模具UGPro/EAut
岗位职责:
1、负责新模具的设计工作,包括3D模具结构图及2D零件图纸的绘制;
2、参与研发阶段及生产阶段模具的优化与修改;
3、配合生产部门处理加工过程中出现的工艺异常问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、具备3年以上压铸模具设计相关工作经验;
3、熟悉压铸模具构造原理,了解模具材料及合金性能特点;
4、熟练操作CAD、UG等设计软件及常用办公软件,掌握模具加工与压铸成型工艺流程。
电解液研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
存储方向产品技术工程师岗位
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科储存
岗位职责:
1、负责存储产品网络的日常运维,协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户体验;
2、承担存储项目交付工作,完成交付需求梳理、方案设计及落地实施,支撑专业服务项目的顺利交付,能够开展技术评估并识别方案与实施风险,推动风险闭环管理;
3、负责对合作方进行技术赋能,开展存储产品技能培训,讲解产品与解决方案相关技术文档,通过授课、现场指导等形式向技术支持人员(ASP/CSP)传递专业技术能力;
4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化,提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性;
5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付支持或运维服务相关经历;
3、技术能力要求:
1)掌握存储基本原理,熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制,了解存储容灾与备份方案,具备实际交付与维护经验;
2)熟悉主流虚拟化平台,如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等,有实际部署与维护经验,了解云计算平台与容器技术基础知识;
3)熟练使用常见操作系统(Linux、Windows、AIX、VMWARE等),能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题;
4、知识储备要求:
1)具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先;
2)了解网络交换机、FC交换机的工作机制,具备网络性能调优经验者优先;
3)熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先,持有华为存储HCIE认证者优先。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业成长通道与发展机会;
工作地点:北京
KK模组研发工程师(KK/内嵌)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专内嵌模组KK系列模组AutoCADSolidWorks非标设备自动化设备精密设备研发设计机加工
岗位职责:
1、负责KK系列模组及内嵌型模组的结构设计与图纸输出,推进设计标准体系的建设;
2、承担公司产品技术培训及相关售后技术支持工作;
3、负责BOM清单、技术图纸的维护更新,并参与对应产品的功能验证测试;
4、为客户提供专业技术支持服务,协助制定可行的技术解决方案。
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks、Auto CAD等工程绘图软件操作;
2、了解丝杆与皮带模组的结构原理,具备独立完成产品设计优化的能力;
3、有KK型或内嵌式模组设计经验,并具备实际落地应用案例者优先考虑;
4、具备系统化的专业知识基础,熟悉零部件配合关系,了解机械加工工艺及模组装配调试流程;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
6、机电一体化、机械设计等相关专业大专及以上学历,具有5年以上内嵌模组设计工作经验;
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:提供自助形式的早中晚三餐;
4、娱乐设施:免费开放员工KTV、篮球场、足球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;
子女公办就学、企业幼儿园、晚托班、寒暑假托管班等配套福利,每年干部购房置业补贴
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力;
2. 能够适应出差工作安排;
3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合;
4. 沟通能力强,表达清晰流畅;
5. 涉及医疗领域相关业务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
模具工程师
5000-9000元/月
模具工程师1-3年中专/中技有模具工程师经验汽车UG
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2. 参与新模具开发评审、试模跟踪及问题分析,主导模具调试与优化改进
任职要求:
1. 熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,会分模。具备独立出图能力
2. 熟悉汽车包覆需使用的吸附、压合、包边模具结构原理。加工工艺及常用钢材特性,了解模流分析基础。
3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力,责任心强,注重细节与交付时效。
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
栏目概述
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