工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

五指山市招工地小工/杂工8个小时 可做，2天活，户外

下午开发区五指山路招聘一位大挖机操作好手，技术不熟练者请勿联系。

五指山市招打灰泥瓦工、抹灰、砌砖/石、

五指山市招电焊

五指山市招钻工、植筋，16的！12的

椒江甲南大道 男17-50，女17-45 天天预支/周周预支+岗位多+包住+包进+餐补+房补 装配 7000-13000 两班倒 发泡 7000-13000 两班倒 注塑 7000-13000 两班倒 冲压 7000-13000 两班倒 焊接 7000-13000 两班倒 绗缝 7000-13000 两班倒 缝纫 9000-15000 长白班 包住餐补100，房补150，高温补145，补班补30 每月30日发薪，上班早7晚7

【东成五金】 免体检 高薪周结工。注塑/装卸工大量招人 注塑：23-50岁，两班倒220/天周结 桶装，23-50岁，长白班，210/天周结 装卸：35-52岁，长白班210/天周结 ，周五发薪

【要求】 3年以上注塑调机经验，能独立完成开机调参； 熟练处理缩水、飞边、流痕等常见成型缺陷； 熟悉海天/震雄等注塑机及辅机操作； 能适应两班倒，会自检。 技术过硬者学历大专以上 【职责】 工艺调校、参数优化、异常处理、试模跟进。 【待遇】 综合8K-1K + 夜班补贴 + 五险 +可包住。

贴边，注塑，装配，库房，组装，巡检，全检，打包…岗位极多。

操作碎料机 包吃住 55以内

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责 1. 负责3D打印机塑胶/五金模具的设计与开发工作； 2. 主导模具DFM评审、加工跟进、试模调试、工艺优化及验收流程，及时解决生产中出现的模具技术问题； 3. 负责模具质量管控与生产工艺改进，针对模具生产过程中的失效现象进行分析，并制定有效的修复对策； 4. 推进模具工艺革新，持续降低模具制造及生产环节的成本； 5. 参与部门内部培训，提升团队在模具技术领域的专业能力； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备模具设计或相关专业背景，拥有10年以上产品模具结构设计及开发经验； 2. 熟练操作主流设计软件，可独立完成复杂零部件的3D/2D图纸评审，了解模具加工设备特性； 3. 精通模具开发全流程及相关规范，掌握塑胶件、钣金件、压铸件、橡胶件、五金件等零件的模具材料性能及生产工艺，具备丰富的现场跟模经验； 4. 曾主导出货量超10万的产品模具开发项目；有消费类电子或3D打印设备行业经验者优先考虑； 5. 具备较强的模具问题分析能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力；

招聘对象：2025/2026届本科及以上学历应届毕业生（专业方向：机械工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业） 培养方向：通过系统化的管培生项目，最终定岗于以下核心赛道： 1. 研发技术类：硬件研发、结构工程、产品测试与管理； 2. 供应链/生产类：采购管理、生产计划调度、品质体系管理； 【福利待遇】 1. 薪资：985/211/双一流院校本科 8000元/月；普通本科 5000-6500元/月（根据面试评级确定薪资）。 2. 保障：入职即缴五险一金、年度体检、年底绩效年终奖。 3. 发展：高管亲自带教、双通道晋升机制（专业线/管理线）、专项技能培训。 4. 生活：员工食堂、住房补贴/宿舍、孝亲金、节日福利、团建旅游。 【岗位要求】 1. 成绩良好，英语CET-4及以上（外贸方向CET-6优先）； 2. 具备优秀的学习能力，愿意从基层实践起步，适应制造业工作节奏； 3. 拥有学生会、社团管理或竞赛获奖经历者优先。

一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

【岗位职责】 1. 新产品开发与配方设计 主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作，全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理，确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。 持续关注国内外行业技术进展，推动技术创新与成果转化，打造具备差异化优势的产品布局。 2. 技术支持与现场问题解决 作为核心技术骨干，深入客户生产现场，针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。 覆盖项目全周期服务：包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。 3. 技术培训与知识传承 搭建并完善内部技术培训机制，指导初级和中级研发人员成长，提升团队整体研发能力。 面向客户组织专业技术培训，协助其掌握产品特性，优化施工工艺，提高应用效果与满意度。 4. 产品迭代与市场响应 定期协同销售与市场团队，梳理客户反馈信息及市场表现数据。 对在售产品配方实施周期性评估与审查，识别潜在风险或性能短板。 牵头推进老产品的优化升级，保障产品持续满足动态市场需求，增强市场竞争力。 【任职要求】 1. 教育背景 精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 具有10年以上皮膜剂（如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等）领域研发与应用实践经验。 曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程，并有成功案例支撑。 注：如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利，可酌情放宽年限限制，需经专项审批。 3. 专业技能 深刻理解皮膜成膜原理，熟悉各类金属基材前处理流程。 具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验，可独立处理复杂产线异常状况。 了解相关环保法规与行业标准，具备绿色化学品研发理念。 4. 综合素质 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能适应高强度工作节奏，积极面对挑战。 沟通与协作：具备良好的团队合作意识和高效沟通能力，能够准确理解并转化客户需求，接受高频出差安排。 思维与执行：具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。 职业道德：严守公司技术秘密，具备强烈的保密意识和职业操守。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。 广阔的发展平台：深度参与公司战略级产品研发，享有充分的技术决策空间。 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。 持续成长机会：提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。

1.熟练操作CAD制图软件 2.跟进模具修改进度 3.具备5年以上模具修理经验 4.掌握模具加工流程及注塑成型技术 包吃住

工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 负责汽车内饰类产品（如脚垫、尾箱垫）的3D建模与模具结构设计； 独立完成设计方案制定、工程图纸输出及模具结构优化工作； 参与试模到量产的全过程，及时解决生产中出现的结构设计问题。 任职要求： 大专及以上学历，模具、机械或工业设计相关专业背景； 掌握逆向建模技术； 具备3年以上模具设计工作经验，有汽车用品行业经验者优先考虑； 熟练操作UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维建模软件； 了解模具构造及注塑或吸塑成型工艺，可独立承担设计任务； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作精神。