三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市海棠区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

懂电气测试、质检的，有相关工作经验优先，有低压电工证优先

负责整个店的管理

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

五指山市，招大锅菜师傅一名，6000包吃不包住，周末双休，

换42米60-70cm的多层板

五指山市招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门，还有一些柜子要组装

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

要求有品质主管经验，年龄25-50岁，单休，包吃住，购买社保，7k-1.2k。

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

招聘通风工长一名，负责安全生产管理、图纸会审，变更等，施工组织与协调、工程质量管理、人员管理与沟通、任务执行与监督、应急处理与汇报等工作，班组结算，现场结算等工作，薪资待遇面议！

【招聘岗位】：测试10人（须持有电工证），质检10人，仓库10人 【招聘要求】： 1、年龄18-38周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、有同岗位经验 3、主要做安规和功能测试【薪资待遇】：20元/小时（包含吃住补贴）综合薪资5000-6000元左右 【福利待遇】：厂区有员工食堂 【工作时间】： 【工作地点】：沣东创智云谷 【发薪日期】：次月20号发工资

质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

岗位职责： 1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。 2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。 3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。 4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。 5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。 6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。 7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。 任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先； 2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先； 3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。 4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工 具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位； 5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。 6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

主要职责：负责组织供应商来料、生产过程和成品质量检验、判定工作，保障公司产品质量体系正常运行。 1、负责规范供应商质量体系管理，监控供应商质量风险，推动供应商内部质量改善。同时负责供应商绩效管理，以及相关审核、评估工作； 2、负责监督、检查质量记录，组织分析质量相关数据，开展质量成本的分析和控制工作； 3、负责组织过程质量监督检查，确保质量标准、质量体系在现场得到执行，并对风险进行预判；负责质量数据分析，识别质量改善机会并跟踪实施； 4、负责对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善，同时需要组织相关部门及时处理产品品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施； 5、负责做好内部建设：人员的安排和分工，人员的质量管理培训、考核、激励； 6、完成领导交办的其他事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业； 2、具备5年以上品质管理工作经验，担任品质主管以上岗位不低于3年； 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 4、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；良好的口头表达能力及文字表达能力，协调沟通能力强，具备优秀的管理能力；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，