我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并汇总业务报表，保证信息及时传递与反馈 4.维护公司内部系统信息，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，服从工作安排

广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。 4.接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5.配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。 4.掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

招面点师

桂林北站—美佳宜 1、招聘：服务员，数名，，年龄20岁至35岁， 2、职责：收银，摆货，熟食加工 3、薪资：3000元/月，加班另算 4、工作时间：每天工作七小时，八点开门，九点半关门，工作可以调动 美佳宜-桂林市北站店 联系：

桂林市荔浦市招刮腻子

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有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

招聘职位:高铁动车配送调度计划岗（办公室） 岗位职责:生产任务计划 任职要求: 1.计算机.城市轨道交通、铁路、计算机.管理等相关专业，大专及以上学历.年龄23/35岁内条件优秀可放宽提供住宿，不提供住宿（住宿补贴），住宿水电平摊。 2.身体健康，政审合格，无色弱色盲，具有良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调。 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况。 5.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 6.熟练运用办公软件Word，Excel，独立完成表格的制定和排版，责任心强，工作细致，会清单报表的整理，协助业主方做好制定生产计划，会下派到生产一线工作至少1周，了解现场生产需求1.实习待遇：百分之八十，。 2.福利待遇（段所食堂吃饭6/10元一餐），包住宿4/6人间（水电费平摊），过节礼品等， 3、工作时间:7.50上班11点下班，下午1点上班，下午4/5点下班，白班上6休1，或5休2。工作地点：上海动车段

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

底薪5000包住不包吃 工作内容：要会开车有驾照，需要每天带人去工厂面试

管理厂里的销售，产品质量

岗位职责: 1.负责物流客户的服务跟进与关系管理，保障客户体验满意度 2.跟踪客户在使用福昊物流服务过程中的各项环节，快速响应并处理客户反馈 3.与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，增强客户黏性 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对客户咨询与需求 2.具备独立分析和处理问题的能力，应对突发情况反应迅速 3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，善于维系客户关系 4.有一年以上物流行业相关工作经验 5.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档处理能力 薪资待遇： 4k+绩效提成

招聘招聘 ​桂林北站行包装卸员 ​工作内容:主要负责火车上物品的装卸 ​要求:60岁以下，身体健康，需要一定的体力，有驾照，有时需要开牵引车。 工作时间，做一休一，上班时间自由，只要把货品装好，其他时间都可以休息。 工资面仪 我想法的呼我 ​也可以兼职

岗位职责 1.客户对接与订餐管理 -对接学校、企业等客户，沟通每日或每周订餐需求，确保信息准确传达至厨房端。 -跟进订单执行情况，协调厨房出餐节奏，保障按时交付。 2.后勤协助 -在用餐高峰或临时加单期间，配合厨房完成食材准备、餐品分装等辅助性工作。 3.新媒体运营 -负责公司微信公众号日常维护，定期发布未来一周菜单及餐饮相关活动内容，增强用户互动与粘性。 4.标书支持 -参与餐饮服务类投标文件的撰写学习，整理相关资料，并协助完成投标流程中的各项事务。 任职要求 -本科及以上学历，具备餐饮、客户服务或行政类工作经验者优先； -熟练使用常用办公软件（Word/Excel），有微信公众号运营管理经验； -具备较强的责任意识，能够灵活应对多任务协作，在紧急情况下配合相关部门完成支援工作； 福利： -五险、法定节假日，周末双休、寒暑假轮岗安排

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

具备10年以上非标机械制造领域管理经验 年薪12万起 有意者请添加微信***********进一步沟通

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

有经验者优先，双休，买五险

1.全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2.组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3.协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4.应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5.建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6.严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3.熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4.具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

岗位职责： 1.组织并执行招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 3.协助筹备公司内外部会议，做好会务支持及会议内容的准确记录； 4.配合团队开展各项行政与业务相关工作，提供必要支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，积极主动，能在高效的工作节奏中保持稳定输出； 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。

前台文员