【岗位职责】 1. 量值溯源与标准建立：建立公司内部的计量标准，确保所有测试设备（如功率分析仪、示波器、万用表、绝缘耐压测试仪、交直流电源、电子负载、LCR电桥等）的量值均能溯源至国家或国际标准。 2. 台账与周期管理：建立全厂计量器具台账，制定年度、月度校准计划。根据设备的使用频率、重要性及历史数据，动态调整校准周期（A/B/C分类管理）。 3. MSA（测量系统分析）：主导关键工序的测量系统分析。针对逆变器...

岗位职责： 1、负责力学类仪器的校准工作，可独立开展常用力学设备的校准任务；掌握力学领域相关的JJG/JJF技术规范，熟练操作万能试验机、扭矩装置、硬度计、压力设备、天平砝码等全套校准工具，承担对外检测与校准服务，编制并出具校准证书；对校准过程中出现的技术问题进行跟踪处理； 承担天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏/邵氏/里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等力学计量器具在实验室及客户现场的校准作业； 2、按月完成检测数据的整理、汇总与统计分析；参与新校准项目的技术研究，推进相关计量领域的扩项实施； 3、严格遵守保密规定，对客户的各类技术资料及商业信息承担保密义务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能够接受短期外出工作安排； 2、具有两年以上相关行业工作经验者优先，熟悉常规测量设备的操作与应用； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 4、有参与计量标准考核或CNAS认可经验者优先，能参与编写计量技术文件，支持实验室通过CNAS及计量标准评审。 岗位要求： 1、大专以上学历，化学类相关专业背景，具备扎实的计量校准与检测理论基础； 2、具有较强的团队协作意识，具备一定的沟通能力、独立作业能力，以及高度的责任心和执行能力； 3、拥有计量或校准/检测实际工作经验，持有注册计量师或计量检定员证书者优先考虑； 4、具备手动挡汽车驾驶能力者优先。

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

新产品检测，功能性测试。外观检测 独立岗位，接受新手，带薪培训 7号发薪， 月薪6500至7500 当天安排公寓宿舍，(宿舍有空调，热水器，洗衣机，WIFI，独立卫生间，阳台) 园区饭堂发放饭卡刷卡吃饭，南北口味丰富

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求 岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求

岗位职责： 1.负责AI玻璃、汽车玻璃及卫浴玻璃生产全过程的质量检验与测试，涵盖原材料、半成品及成品各环节 2.依据国际标准（如ISO 9001）及客户要求制定并执行检验计划，出具规范检测报告 3. 运用专业仪器设备（如光泽度仪、应力仪、雾度仪等）开展物理性能与外观缺陷检测 4.协同生产、工艺部门分析质量问题根因，推动8D/5Why等改善措施落地 5.参与新项目试产阶段质量策划与PFMEA评审，确保量产质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃制造、建材或相关制造业质量检测经验者优先 2.熟悉玻璃行业常见缺陷类型（如气泡、划伤、银膜不均等）及判定标准 3. 具备基础数据记录与分析能力，能熟练使用办公软件及QC七大工具 4. 工作细致严谨，责任心强，适应智能化工厂现场巡检与跨部门协作 5.有德国Bystronic、意大利ISA等进口设备配套质检经验者加分

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

宁波市奉化区招装修木工封石膏板，可包，可点

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建新能源厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

主超市蔬菜水果饮料）有意向的可以进一步聊聊 C1驾照及以上，无发生重大违章。 看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，公司优势：不需要装卸，公司提供稳定货源 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可工作时间：，午休1.30 综合薪资：9000-11000， 可日结 公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货路线固定有诚意者可以聊聊。 本岗位公司直招，非中介非中介非中介！！！！！！

慈溪招二保焊/气焊，需有证管吃住不体检第二天上班／技术好踏实能干的12000-13000

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

圆弧铁艺楼梯量尺

【岗位职责】 1. 光学元件精密检测：负责使用三坐标测量机（CMM，如蔡司、海克斯康等）对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量，包括面型精度、几何尺寸、形位公差（GD&T）等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控：在检测过程中，依据标准对光学元件表面光洁度（划痕/麻点等级）、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查，确保符合光学洁净度要求。同时，参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程：根据光学图纸和技术规范，独立设计测量方案，编写和调试三坐标测量程序（如Calypso、PC-DMIS等软件），并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持：熟悉超声波清洗原理及流程，能够协助工艺部门验证清洗效果，或根据检测结果（如颗粒物残留、表面污染）反向优化清洗参数，确保检测前工件处于洁净状态，避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告：记录、分析测量数据，出具规范的检测报告，对数据异常进行原因分析，并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护：负责三坐标及配套光学检测设备（如干涉仪、轮廓仪等）的日常操作、校准和维护保养，确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序（SOP），包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验：具备1年以上三坐标测量实操经验，能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时，有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验：了解光学检测原理，有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验，熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数（频率、功率、时间、清洗液类型）及其对表面质量的影响。 3. 学历专业：本科以上学历，光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力：具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，工作严谨细致，对表面缺陷有敏锐的观察力。

【岗位要求】 1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验，带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测，熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。 2. 看懂机械图纸，熟悉形位公差、公差带，会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。 3. 能带团队，安排日常巡检、首件、巡检、终检，处理客诉质量问题，主导不良分析整改。 4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...

一、要求：全日制大专及以上学历，有相关高速公路工程测量施工工作经验5年以上； 熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器，懂运用CAD软件计算工程量；懂看施工图纸，能独立完成项目全部测量工作； 二、工作范围：全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

大型新能源厂区大量招聘普工，入职缴纳社保，包吃包住，车间为恒温无尘环境，工作舒适，不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业，工作内容简单易懂，不需要技术经验，零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教，上手速度快，学历没有硬性要求，只要做事踏实认真就可以应聘。 日综合可达300元，多劳多得，月综合工资6500‑8500元，工资每月准时发放，实发工资，没有补差价套路，不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人，站坐结合，岗位会结合个人实际情况随机分配，尽可能适配大家接受的上班模式。 厂区食堂免费提供工作餐，菜品种类多，荤素搭配，日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善，房间配备空调、热水器，独立卫浴，日常居住舒适，宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取中介费、押金、服装费等任何费用，面试合格当天即可安排宿舍，拎包就能入住。 招聘年龄18‑52周岁，身体健康，无传染性疾病，能服从车间管理安排，可以配合岗位轮换。厂区订单充足，业务稳定，常年持续招人，适合打算长期务工，想找一份稳定缴纳社保工作的工友。 不管是本地找工作，还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系，沟通简单，流程不复杂，预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限，有意向尽量早点联系。工作地点：浙江宁波，欢迎各位工友前来了解

岗位职责: 1. 负责体系文件的起草、修订与归档管理，确保文件符合相关管理要求。 2. 参与质量、环境及职业健康安全管理体系的内外部审核事务。 3. 关注法规动态及客户意见，促进合规水平提升与流程持续优化。 4. 配合各部门推进体系相关工作的实施与执行。 5. 协助开展管理体系的改进工作，提高整体运作效率。 任职要求: 1. 掌握ISO等相关管理体系标准，具备实际操作经验。 2. 能够熟练使用质量管理工具，有体系文件编写经历。 3. 具备良好的沟通协调能力，可独立进行问题分析与处理。 4. 持有质量管理体系内审员证书者优先考虑。

1.1 负责各类相关记录的填写及归档管理，定期收集实验室相关文档资料； 1.2 执行每日浙食链点检任务，并完成每周周排查信息的系统录入； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，以及检定证书的妥善保管； 1.4 管理与维护实验室现场卫生，确保实验环境安全合规； 1.5 准确记录检测数据，规范填写原始记录及出厂报告等相关工作文档； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证（每周一次），若产品检测不合格，化验品控人员需于次日完成问题点核查，通报生产环节并督促整改； 1.8 协助完成原辅料入厂验收工作，同步完成相关台账的建立、填写与归档； 1.9 负责标签制作、每日标签检查及内部标签复核，确保无因标签错误引发客户投诉； 1、食品或药品检测相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，食品相关专业实习生亦可培养 3、具备良好的逻辑思维、协调沟通能力，对数据具有敏感性 4、持有食品高级检验工资格或具备相应检验实操经验者优先 5、接受过专业培训，熟练掌握数据处理工具（含excel、ppt、word），具备数据分析能力及质量安全相关培训经历

【工作内容】 主要生产手机 电脑配件 蓝牙耳机数据线 电话手表 线束 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1，26元/时，月收入7000元—8000元以上。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7000以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天准面试为准

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

岗位职责： 1.负责各类管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）认证项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保审核过程合规、客观、有效 3. 对客户管理体系运行状况进行专业评估，提出改进建议并跟踪验证整改情况 4.参与认证决定支持工作，配合完成认证档案整理与归档 5. 持续学习最新法规标准及行业要求，参与内部技术交流与能力提升培训 任职要求： 1. 熟悉国家认证认可相关法律法规及CNAS、CMA等监管要求 2.具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 3. 有责任心，原则性强，能适应短期出差和现场审核工作 4.持有CCAA注册审核员资格或具备审核员培训合格证书者优先 5. 专业背景不限，管理类、工科类、环境/安全类等相关专业更佳

1. 对组装完成的最终成品进行全检或抽检 2. 依据检验标准判定成品外观、功能、尺寸是否合格 3. 填写成品检验报告，出具出货检验结论 4. 隔离不合格品并通知相关部门处理 5. 维护检验环境和检测工具 6. 接受岗前培训 7.空调温车间，坐班制上班

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、负责公司计量器具与标准件的全流程管理，通过跨部门协作，推进校准、检定、维护、盘点等日常管理工作； 3、维护并及时更新测量检测仪器的台账及履历卡信息； 4、主导计量体系的建设、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常管理工作，并组织开展计量器具使用方法的培训； 7、定期开展行业计量检测标准调研，跟踪行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核并完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试相关工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员培训内容； 3、至少持有长度、电学、热工三类内部校准资质之一，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。 其他信息