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机械设计工程师5-10年本科精密机械设计精密运动系统ATE/探针台/量测设备光刻机/电子显微镜/精密数控机床微米级/亚微米级电子/半导体/集成电路研发设计精密设备机床设备SolidWorksPro/E
一、岗位职责: 1、技术战略规划与架构设计 1)技术对标与突破:对标国际主流ATE及探针台设备的机械架构,主导制定昂科技术下一代测试设备的精密机械技术路线图; 2)系统架构设计:主导高精度晶圆传输系统(Wafer Handling System)、探针卡对接机构(Docking Mechanism)、精密承片台(Chuck Assembly)等核心模块的机械系统架构设计,确保定位精度≤±1μm,重复定位精度≤±0.5μm; 3)技术预研:主导气浮轴承(Air Bearing)、直线电机直驱(DDL)、Gantry双驱同步等前沿精密机械技术的预研与工程化落地。 2、核心技术攻关与交付 1)精密运动系统设计:主导多轴高精度运动平台(XY-Theta-Z)的机械设计,包括: ① 高精度丝杠/导轨选型与布局(THK/NSK/Schneeberger级别); ② 高刚性轻量化结构设计(铝合金蜂窝/碳纤维复合材料应用); ③ 热稳定性设计与热变形补偿机制。 2)振动与隔振控制:主导整机模态分析与振动抑制设计,实现设备在VC-C级洁净室环境下的亚微米级稳定性; 3)探针台专用机构:主导探针卡自动交换系统(Prober Card Changer)、探针针压精密控制机构(Contact Force Control)等探针台核心机构的设计与优化。 3、技术团队建设与管理 1)团队搭建:负责精密机械设计团队(5-10人)的组建、培养与梯队建设,建立高水平的技术人才标准; 2)技术赋能:建立机械设计标准规范(Design Rule)、DFMEA流程、公差分析(Tolerance Stack-up)方法论,推动团队技术能力提升; 3)跨域协同:作为机械技术Owner,与周边领域团队深度协同,提升集中开发交付质量效率。 4、研发流程与质量体系 1)DFX设计:主导面向制造(DFM)、面向装配(DFA)、面向测试(DFT)的设计优化,提升设计一次成功率; 2)技术评审:主导机械设计评审(CDR/PDR)、关键部件选型评审、供应商技术评估; 3)IP布局:主导精密机械领域核心技术的专利布局与技术秘密保护。 二、任职要求: 1、教育背景与经验 1)学历:机械工程、精密仪器、机电一体化等相关专业,硕士及以上学历; 2)经验:5年以上精密机械设备研发经验,2年以上技术团队管理经验,具备半导体设备(ATE/探针台/量测设备)或同类高精度设备(光刻机、电子显微镜、精密数控机床)研发背景。 2、核心技术能力 1)精密机械设计:精通多轴高精度设备(定位精度≤±1μm级)的机械理论分析与设计,熟悉气浮/磁浮/滚动导轨等多种精密导向技术; 2)运动控制集成:深入理解伺服系统、直线电机、力控系统的机械-控制接口设计,具备与运动控制工程师的深度技术对话能力; 3)结构仿真分析:精通ANSYS/ABAQUS/Nastran等有限元工具,独立完成静力学、模态、热-结构耦合分析,并能指导设计优化; 4)公差与精度工程:精通尺寸链分析(Tolerance Stack-up)、几何尺寸与公差(GD&T),具备亚微米级精度分配与达成能力; 5)材料与工艺:熟悉铝合金、不锈钢、花岗岩、陶瓷等精密机械常用材料的特性、热处理及表面处理工艺,具备轻量化高刚性结构设计经验; 6)SEMI标准:熟悉SEMI S2/S8、SECS/GEM等半导体设备行业标准,具备洁净室(Cleanroom)设备设计经验。 3、行业经验要求(满足其一) 1)ATE设备:具备Teradyne、Advantest、Cohu、Xcerra等ATE设备机械设计经验,熟悉测试头(Test Head)、接口板(Interface Board)对接机构设计; 2)探针台设备:具备Tokyo Electron、Tokyo Seimitsu、FormFactor、Wentworth等探针台设备机械设计经验,熟悉晶圆传输、探针卡对接、承片台温控等核心模块; 3)同类精密设备:具备光刻机(ASML/Canon/Nikon)、电子束检测设备、精密量测仪器等半导体前道/后道设备的机械设计经验。 4、综合素质 1)技术领导力:具备技术决策力与技术影响力,能够带领团队在高技术标准环境下攻克核心技术难题; 2)系统思维:具备跨学科系统整合能力,能够从系统级视角解决复杂工程问题。 5、优先条件(Plus) 1)具备气浮轴承(Air Bearing)设计/调试实战经验; 2)具备Gantry双驱同步控制机械设计经验; 3)具备真空/高温/高压等极端环境下的精密机械设计经验; 4)具备晶圆传输机器人(Wafer Robot)或EFEM(Equipment Front End Module)设计经验; 5)具备专利布局经验,拥有精密机械领域发明专利(第一发明人优先)。 三、赛道/公司优势 1、黄金赛道:半导体设备高增长+国产替代加速,政策与资本双重加持,风口正盛。 2、公司实力:全球TOP1芯片烧录厂商,测试业务迅猛增长,提供“PSV→CP→FT→SLT→Burn-In→烧录”全流程解决方案,年复合增长超50%,现金流健康。 3、财富机遇:公司计划未来2-3年内IPO,目前处于业务和人员大力扩张阶段,加入时机非常好,有机会获得长期股权激励,实现财富倍数增长。
吓数
9000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服饰面料图案/色彩设计毛织吓数辅料设计
岗位职责: 掌握智能计算技术,依据毛衣设计师提供的款式图或客户定制需求,通过精准的数据运算,对毛衣整体结构进行拆分,明确各织片(含领片等小部件)的开针、起针,以及各类针法组织的针数、转数等具体工艺参数。 以图像、文字及技术指标等形式,将上述数据清晰呈现在编织工艺单中。 为各织片缝合成衣后的成品尺寸、分针数量及缝合定位标记等提供准确的数据标注。 针对可能涉及的其他车缝环节,给出相应的数据指引或图示说明,并对复杂图案提供专业的针法组织花型图示或实物参考。 根据样衣制作过程中的记录数据,为批量生产提供可靠的技术支持与参数依据。 任职要求: 1. 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力; 2. 具有良好的沟通技巧与团队协作意识; 3. 熟悉服装生产流程,能提出切实可行的优化建议; 5. 工作责任心强,能在压力环境下保持高效作业; 6. 本公司自主设计、自主生产,全国拥有近200家直营实体店。
非标机械设计
1.5-2.2万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计研发非标设备精密设备SolidWorksPro/EAutoCAD结构设计制图设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计背景;精通各类绘图软件操作; 2、具备较强的创新意识与实践能力,可深入车间一线独立开展设备问题分析与处理,熟悉3C、锂电或半导体领域专用设备开发流程,具有高速高精度设备整机研发经历者优先考虑。 3、薪资待遇可面议。 岗位职责: 1、主导公司自动化设备的技术方案评审与设计开发工作; 2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地; 3、对在用设备进行持续优化、技术升级与改造; 4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产稳定运行。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
服装/纺织设计经验不限大专销售量体高定
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪; 2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作,确保接待流程高效且质量达标; 3. 完成公司制定的销售任务目标,积极学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查,并按时向上级反馈进展; 5. 处理日常生产订单中出现的问题,及时协调解决并汇报处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维系长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求: 1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店从业经历,有奢侈品或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象端正气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM及以上,接受过专业形象礼仪训练; 4. 掌握扎实的销售技巧,表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户服务礼仪,注重细节服务体验。 为您提供: 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台,重金招募优秀人才,期待您的加入!
质量管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
cad机械绘图员
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械制图效果图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能三维家
专业要求:机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造; 岗位职责:①负责产品机械结构的方案设计及材料选型,承担钣金件、机架等框架类结构的设计任务,配合高级工程师推进项目进展。 ②协同电气工程人员共同完成整机或设备的整体设计与开发工作。 任职资格:①精通CAD绘图软件,掌握至少一种三维设计软件操作; ②具备一定的机械构造基础知识; ③工作责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。 岗位单休
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限制图设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks会3D出图设计
岗位内容: 1. 负责机械产品的研发工作,提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与日常维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。
机械设计师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
1、圆锯机行业有经验的优先考虑 2、要求有非标机器设计经验 3、能熟练使用sordeork软件 4、工资面议 5、每月上班26天 6、公司提供工作餐,不提供住宿 7、上班当月买社保 8、学历要求大专及以上
动物营养研发10年以上
岗位职责: 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品,或者针对不同的应用领域,自主研发相应配方,将现有产品的品质改进、优化; 2.协助区域业务同事,定期走访客户、调研市场; 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析; 4.分析评估原料价值,根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方,加强产品配方成本,定期配合财务做成本分析。 任职要求: 1.硕士学历优先,优秀者可放宽到本科,动物营养、动物蛋白等相关专业; 2.能适应出差,责任心强,善于动手实践; 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力,和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-04-09 12:01:19
动物营养/饲料研发
9000-10000元/月
动物营养研发5-10年
岗位职责: 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品,或者针对不同的应用领域,自主研发相应配方,将现有产品的品质改进、优化; 2.协助区域业务同事,定期走访客户、调研市场; 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析; 4.分析评估原料价值,根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方,加强产品配方成本,定期配合财务做成本分析。 任职要求: 1.硕士学历优先,优秀者可放宽到本科,动物营养、动物蛋白等相关专业; 2.能适应出差,责任心强,善于动手实践; 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力,和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-04-09 12:00:30
洗碗工1-2人
招聘 日喀则市里招一名洗碗工 要长期的 包吃包住 工资4000~5000元 联系号码
日喀则
4月9日 12:00拨打电话
工地厨师1-2人月结
找一个厨师在羊八井项目部做饭,一天三顿,早中饭简单,晚饭稍好点,项目部十几二十个人,工资一个月8000左右,可谈。联系
拉萨
4月9日 12:00拨打电话
操作工质检员
岗位名称:生产线员工;操作工程师;质检员等(具体岗位可能有多个,需进一步确认)。 岗位要求:1. 身高要求:身高1.65米以上。2. 听力测试:通过听力测试。3. 体检要求:体检无问题,包括免费体检,体检后员工在宿舍待3天。 薪资待遇:具体薪资待面试和入职后确定,与岗位、绩效等因素有关。注:没工衣,。每周上班六天,有四天每天8小时工作制,两天每天12小时工作制,每周休息一天。工作地点在广东深圳(具体地点需要进一步咨询确认)。
深圳
4月9日 12:02拨打电话
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责: 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等); 2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑; 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进; 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业; 2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件; 3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下: 1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求:高中及以上学历。 2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】 1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。 3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写; 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
西藏昌都找临时小烫地址洛隆629号2幢四楼。电话
服装纺织人员
找临时小烫地址洛隆629号2幢四楼。电话
昌都
3月30日 12:53拨打电话
西藏日喀则内招聘汽车座垫脚垫缝纫工一个,学徒也可以。联系电话
缝纫工1-2人
日喀则市内招聘汽车座垫脚垫缝纫工一个,学徒也可以。 联系电话
日喀则
4月1日 21:24拨打电话
西藏阿里缝纫工会写字薪资福利:工资面议
缝纫工月结
缝纫工会写字薪资福利:工资面议
阿里
4月7日 11:03拨打电话
缝纫工包吃3-5人
招成手平机,有经验车管,高价招全能手, 手慢勿扰 招加工厂多家,自家订单常年有活 ❤高价招辅助剪线2人,剪线打包1人 供饭,车接车送,工资月结,待遇好,工人相处和谐 ☎ 地址滨河御景。 ‼‼打板工作室长期接单,也可出样衣(擅长卓天标码,大码,外贸订单尺码,阿里,拼多多,一版通过率高)。
阿里
4月3日 10:55拨打电话
西藏西教,西教要一个计时的41个小时,你们谁有时间谁去。。
裁剪工1-2人
西藏西教,西教要一个计时的41个小时,你们谁有时间谁去。。
西藏
4月3日 12:35拨打电话
西藏拉萨明天找个裁童装帮工十点到十一点300光华路89号
裁剪工1-2人
明天找个裁童装帮工 十点到十一点300 光华路89号
拉萨
4月7日 23:44拨打电话
西藏山南招三角裤捆条,地址东山蓝球场上面,熊越公司,电话
服装纺织人员
招三角裤捆条,地址东山蓝球场上面,熊越公司,电话
山南
4月1日 02:45拨打电话
西藏山南招三角裤捆条,地址东山蓝球场上面,熊越公司,电话
服装纺织人员
招三角裤捆条,地址东山蓝球场上面,熊越公司,电话
山南
3月31日 16:34拨打电话
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
西藏山南工业区招白夜班各一名电话陈生。
服装纺织人员1-2人
山南工业区招白夜班各一名电话陈生。
山南
3月30日 21:55拨打电话
生产安全员日结
负责公司生产安全综合管理,包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等;2026-04-09 12:02:08
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鱼泡直聘为工人提供西藏玩具设计师兼职在线招聘信息,主要招聘西藏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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