工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工程师 3年以上工程经验，熟练运用CAD及办公软件，熟悉各种材料搭配，工艺，可独立接项目，熟练激光机等设备 薪资福利:薪资面议。包吃住，交社保 招工人数:1名 工作地址:上海松江

工程师 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 预约面试 周一到周六 转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 预约面试 每周工作时间周一到周六 转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 预约面试 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 每周工作时间周一到周六，周末加班和平时加班每小时饭贴10元；生日津贴1000元；每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 预约面试 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

公司高薪直招小车司机 机场专线 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

上海市黄浦区招植筋点工工资面议

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地学徒工、水电

高端管家工作来喽！ 【工作岗位】：家庭管家 【所在城市】：上海 【家庭面积】：5000方左右 【常驻人口】：4（成人） 【家庭服务员】：多个人 【主要工作】： 1、餐饮管理 2、家庭人员统筹管理 3、家庭资产管理（物业+车辆管理） 4、家庭采买 5、私人事务处理 6、家庭接待 【其他要求】：35-45岁之间，，1.6-165cm，，反应快，头脑灵活；有酒店管理经验有生活阅历，懂红酒雪茄等知识为佳 【薪资预算】：50-100万/年 【到岗时间】：尽快 【面试时间】：有合适的面试 联系方式☎

樊队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

试模工程师 薪资福利:食宿免费、节假日福利、业余生活配套设施齐全、培训及晋升机制完善、企业文化活动丰富、周末班车 点击查看详情：惠州市万福临招聘三大类岗位，免费食宿，周末班车，节假日生日福利等都提供；简历投递：长按二维码→进入→获取快捷报名方式 工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇山陂村新陂路17号

太原某央企公司 岗位：工程师 ，30岁以内，二本及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备基础的专业知识 待遇：8k～1.2w/月，缴纳五险，双休。

温州市苍南县招工长/工程师

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

岗位职责： 1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力； 2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理，保障产品品质与制造效能； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与销售收益保持合理配比； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效率； 6、定期分析供应链运作情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运营特点； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧； 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维；

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货协调 2. 与工厂、设计师、采购及客户保持高效沟通，及时反馈并解决生产过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（如BOM、工艺单、质检报告、装箱单等），确保文件准确可追溯 4. 协助完成验货安排、船期跟进及清关资料准备，保障订单准时交付 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率与交期达成率 任职要求： 1. 学历不限，具备服装/纺织/皮革行业跟单或相关岗位经验者优先 2. 熟悉面辅料特性、生产工艺流程及常见质检标准（如AQL） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP或PLM系统操作经验更佳 5. 工作细致耐心，具备基础英文读写能力，能读懂简单英文邮件及工艺资料

协助订单跟进，协调生产及发货事宜 对接客户沟通，负责样品联络工作 具备基础财务知识，完成资料记录与归档整理

岗位职责： 1.对接客户为主，协调工厂生产安排； 2.负责订单生产进度追踪； 3.负责异常处理； 4.负责安排出货； 5.金蝶系统下单； 6.督促检查订单细节方面的操作。 职位要求： 1.中专及以上学历，有生产制造行业工作经验优先； 2.有一年以上跟单工作经验优先； 3.会使用金蝶系统优先； 4.善于沟通，熟悉办公软件使用，能吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产流程及相关管理制度，合理规划生产布局，统筹安排车间生产计划，跟踪生产进度，动态调整各阶段生产定额与工序单价，确保产量目标如期完成。 2.生产工艺技术：熟练掌握生产工艺全过程，持续优化作业标准，及时处理生产中出现的技术难题，具备现场实操与问题解决能力。 3.质量管理：搭建质量管控体系，监控产品合格率，落实质量保障措施，推动质量水平不断提升。 4.供应链协同：衔接物料供应、库存控制与物流运作，确保生产环节高效衔接与连续运转。 5.团队管理：组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设，激发员工积极性，提高整体作业效率。 6.成本控制：跟踪生产成本变动，提升资源使用效率，减少能源消耗与材料浪费。 7.生产安全：定期开展安全生产培训，规范设备操作流程，落实车间6S管理的日常巡查与整改。 8.设备维护管理：了解各类生产设备的维护保养要求，具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力，能编制科学的设备维保方案并组织实施，保障设备正常运行。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业； 2.工作经验：5年以上制造业车间管理经历，熟悉生产全链条运作，有家具制造行业背景者优先； 3.技能要求： -熟练掌握生产排程方法（如BOM表、ERP/MES系统应用）； -掌握工艺规范及质量管理工具（如5S、6S、ISO9001）； -具备基本供应链知识和跨部门协作能力； 4.综合素质：执行力强，责任心高，能胜任生产现场高强度工作节奏； 备注：须具有安全生产管理实践经验，了解相关法律法规及环保标准。

岗位说明： 作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑） 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力： A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神 D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度 E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他： A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；