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储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求: 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业; 大专、本科及研究生学历; 2025届毕业生; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。 二、职业发展路径: 技术岗晋升通道: 实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道: 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇: 实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持; 公司统一安排住宿并提供工作餐; 享受带薪年假; 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1:具备本科或以上学历 2:机械、电子等相关理工科专业背景 3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 培养方向:车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任(技能路径:设备工程师) 轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责: 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程; 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护; 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、具有一年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑; 3、专业不限,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 5、具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,学习能力突出,熟练使用常用办公软件; 6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度; 7、办公地点:可接受全国范围工作调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂
项目技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责 1、负责分解机械设备三维模型,依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图 2、根据装柜方案、装车布置图等要求,编制对应订单的发货操作指导文件 3、能够结合设备在集装箱内的运输需求,独立完成运输工装的设计并输出相关图纸 4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作,提供必要的技术支撑 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,掌握机械原理与结构设计知识 2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具 3、具备3年以上机械领域相关工作经验
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的培养计划与业务发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程; 3. 协助推进项目或具体任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营有较高热情; 4. 能够配合轮岗安排,具备较强适应力; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师 1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编写与调试工作; 2. 优化AOI/SPI检测程序,降低误报率,提升生产直通率; 3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行; 4. 对技术员与操作人员进行技能培训,提升团队整体作业能力; 5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。 任职要求: 1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年专注于AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备者优先; 2. 能独立完成检测设备的操作及检测方案制定; 3. 工作认真细致,逻辑清晰,具备主动性与责任感,拥有良好的协作与沟通能力; 4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能适应白夜班轮班安排; 5. 大专及以上学历。 设备品牌信息: AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】; SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】; AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
泉州鲤城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
泉州市鲤城区招工地小工/杂工
泉州 鲤城区 文化宫
7月2日 21:59拨打电话
福建泉州招聘机工。要求持有丙二证书,工作船舶类型为油船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
小工月结
招聘机工。要求持有丙二证书,工作船舶类型为油船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
泉州
7月2日 21:59拨打电话
泉州惠安县瓦工
泥瓦工
泉州市惠安县招瓦工
泉州 惠安县
7月2日 21:58拨打电话
泉州惠安县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工
300-400元/天
砌砖泥瓦工抹灰1-2人
泉州市惠安县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工
泉州 惠安县
7月2日 21:56拨打电话
福建泉州安溪县招一名夜班钢化下片工,电话联系帅总
门窗制作1-2人
福建泉州安溪县招一名夜班钢化下片工,电话联系帅总
泉州 安溪县
7月2日 21:55拨打电话
BIM建模
500-510元/天
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化ArchiCADBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
钢结构厂房局部建模,面积约300平米,要来现场
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理规划管线标高、支吊架布局和空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线布置问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责: 1、负责项目部施工方案编制与风险识别; 2、负责项目部BIM技术推广管理; 3、负责项目部BIM技术培训; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景; 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验; 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识; 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计,优化排布方案,执行碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化设计,合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,确保深化设计方案有效落地; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及相关资料申报工作; 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工组织; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及多方单位直接对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验核定级别,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日关怀福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,并提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业; 2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强; 3.能适应倒班安排。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专质量管理现场管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年生产管理相关工作经验;有食品行业从业背景者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理; 3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力; 4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求,如ISO/HACCP等相关规范; 5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守; 6、熟练掌握基础办公软件操作。 薪资待遇具体面聊!
跟单员
6000-7000元/月
跟单文员包住有提成6-10人月结1-3年学历不限单休跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验电商经验
服装厂跟单员,理单,制作工艺单,跟进客户资料以及出柜为止
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责: 1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程; 3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作; 4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求: 1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑; 2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程; 3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力; 4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职
文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1年以下本科全职不需要出差月休四天跟单经验家居家具经验
诚聘,跟单员一位!女性优先! 工作地址:泉州市丰泽区城东街道浔美工业园
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更) 7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门) 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向; 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规; 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件; 5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上; 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
生产文员
工厂文员
熟练运用电脑,勤勉好学,有责任有担当,灵活细致,有团队协作意识, 有意者请直接电联:林总
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
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