岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： (1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作； (2) 制定Qual计划，跟踪Qual lot的实施进度与结果达成； (3) 推动年度计划的落地执行； (4) 参与客户SPEC的技术审查与评估； (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6) 完成主管交办的其他工作任务。 岗位需求： (1) 本科及以上学历，专业包括化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域； (2) 具备责任心与职业荣誉感，性格积极主动，勇于承担工作职责； (3) 性格外向开朗，具备服务意识和亲和力，乐于交流，擅长跨部门协作； (4) 工作细致，具备良好的耐心与执行力； (5) 具有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。 本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

任职要求： 1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。 5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。

工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展； 2. 承担新产品开发与技术攻关任务； 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究； 4. 撰写科研报告，参与专利申报工作。 职位要求 学历要求：硕士 专业：化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验：不限，具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能：具备扎实的专业理论基础和技术创新能力，有实验室实际操作经验，掌握有机合成基本操作流程，可独立完成多步有机合成实验；能够跟踪项目进度，识别并解决技术问题，确保按时达成研发目标；具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利

泉州市晋江市英林建筑工地小工/杂工，工地长期做活经验的每天250，8个小时，2人年龄35-45，5一10天

招弱电/安防，有高压电工证，能适应长期出差的。

晋江陈埭招聘塔吊司机，月薪7800元。十点后加班按每小时30元计算。要求应聘者为司机，因宿舍原因需自行解决住宿问题。

泉州市惠安县招道路标线/热熔划线

明天跃龙需要两名前后转代班师傅。

【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件，具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程，熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑，制作效果图、漫游动画、施工动画

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6900至9000元/月，按计件结算，多劳多得。

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

（工资面议）面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责： 1、配合研发负责人，结合国内消费趋势开展食品类新品（面包/糕点/膨化食品）的研发工作； 2、承担产品改进与设计任务，推进具体研发方案的执行及产品落地； 3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程，完成工业化参数的验证与确定； 4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范，指导生产现场的新品实施与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场与研发动态，完成技术资料的翻译、整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景（具备良好英语听说读写能力者优先）； 2、具有5年以上食品研发经验，熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力； 3、了解食品行业相关法规与标准要求。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态，持续优化库存管理机制 任职要求： 熟悉产品生产工艺流程，接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节，执行力强

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

急聘： 业务跟单员1名，要求有经验年薪10万打底薪资:固定年薪+业绩提成，综合待遇优厚 岗位职责:对接客户订单、跟进生产、协调发货及日常业务对接 要求:工作认真负责，执行力强，有相关经验者优先。公司环境良好，薪资福利到位，发展空间广阔。 联系电话:联系人:林经理 地址:福建省德化城东工业区许氏陶瓷有限公司

岗位职责： - 掌握GB30871关于特殊作业管理的相关规定及执行要求 - 负责石化领域生产现场的安全监督与管理工作，保障作业过程安全可控 - 按计划开展安全巡检，识别潜在风险并组织实施整改与闭环跟踪 - 执行各项安全生产制度，组织员工开展安全培训与宣传教育 - 参与各类安全事故的分析与处置，制定并推动落实改进方案 岗位要求： - 大专及以上学历 - 持有危险化学品生产单位安全管理人员资格证书 - 具备化工类或安全类相关专业学习背景 - 熟知石化行业电气方向的安全法规、技术标准及相关规范 - 具有较强的责任意识和安全防范意识 - 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 - 持有注册安全工程师证书者优先

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责 1、负责分解机械设备三维模型，依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图 2、根据装柜方案、装车布置图等要求，编制对应订单的发货操作指导文件 3、能够结合设备在集装箱内的运输需求，独立完成运输工装的设计并输出相关图纸 4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作，提供必要的技术支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，掌握机械原理与结构设计知识 2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具 3、具备3年以上机械领域相关工作经验

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商及原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

1、负责新产品导入（NPI）全流程执行，包括项目进度管控、良率追踪、工艺数据收集与失效问题分析等工作 2、制定质量计划（Quality Plan），跟踪品质验证批（Qual Lot）实施进展并确保按节点推进 3、统筹产品从试产到量产阶段的各项准备工作，确保生产条件全面就绪 4、依年度计划有序推进各项工作任务，并落实过程监督与管理 5、参与产品规格书（Specification）的审核与确认，确保技术文件准确无误 6、执行工程变更管理（ECM），针对产品规格、材料、制程等变更进行管控；负责PDM系统（产品数据管理系统）的搭建与日常维护 7、协调跨部门资源，整合所有PE制程环节，担当工厂与客户之间的对接窗口，需具备良好的沟通与组织能力 8、主导生产异常问题的整合处理，联动制造、工程、设备等相关单位协同解决 9、规划并推动新技术、新工艺、新制程在产品开发中的应用，需具备较强的系统规划能力 10、管理客户需求，准确理解客户期望，保持高效沟通，并具备优秀的汇报与表达能力 本岗位综合薪资预估*10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

工作职责 1、日常巡检：负责生产设备的定期检查与维修，确保设备稳定运转； 2、预防性维护：配合完成设备操作及保养任务，承担部分电气设备的程序设计工作； 3、标准流程制定与培训：编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工操作培训，保障操作规范执行； 4、备件库存管控：管理设备常用易损部件的备品库存，确保储备合理； 5、新技术资料整理：搜集新设备相关技术资料，做好技术积累与前期准备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备基本英语能力，实践操作能力突出，能适应一定工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。

储备工程师 【岗位职责】 1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。 2. 协助工程师完成相关SOP流程制作，确保所有操作都有明确的指导。 3. 分析和解决生产过程中的异常问题。 4. 设定工作的标准时间，用于产能分析和人力需求评估。 5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。 【岗位要求】 1. 统招专科以上学历（24、25届毕业生），工业工程相关专业。 2. 有出色的团队协作和执行力。 3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 4. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 5. 熟练使用办公软件。

职位详情 岗位职责: 1.负责公司平台的订单进出单流程,确保准确无误 2.每日完成电脑操作数字化平台的订单统筹,确保及时完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习意愿,对工作细致认真 3.年龄25-45周岁,男女不限 4.高中及以上学历,擅长数据分析可优先。 5.工作时间早上:9:00-12:00下午:13:30-17:00 做六休一,周日和法定节假日固定休息 实行弹性工作制度,在保证核心工作时间的基础上。