陕西省榆林市榆阳区，汽车维修中心，招聘大车机修工一名，

寻求一名小车维修师傅，，年龄不超过50岁，具备至少三年汽修经验，身体健康，吃苦耐劳有责任心。公司提供管吃管住条件，每月享有两天休班，待遇优厚，具体薪资根据个人能力而定。工作地点位于陕西榆林大柳塔后柳塔。

岗位名称：钣金技师（新能源品牌维修经验优先考虑）；豪华品牌维修技师。岗位要求：1.新能源或豪华品牌维修经验12年以上。2.具备汽车钣金技能，需持有焊工证。3.团队协作意识强，动手能力强，有责任心，服从管理。薪资待遇：底薪+工龄工资+绩效考核（提成）；薪资范围在6K-2W；享受社保、午餐、婚假、产假等福利；另有带薪年假、节日福利、年终奖等；完善的晋升机制和绩效反馈与发展计划。

麻黄梁汽车城招修理工一名，要有证件，电话

榆林连顺在陕西榆林招聘变速箱维修师傅和中工，，师傅保底薪资1万以上，中工薪资范围在五千至七千元。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4. 做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型维修厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型结构及常见故障，能熟练使用万用表、解码仪等检测工具 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招大车修理工，补胎，电焊工资面议，二把刀手也行，地址，陕西省神木市电话

德系专修

补胎技术熟练，装载机轮胎，工程轮胎，会开车

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二伟烧烤高新五路店，招聘凉菜师一名。炒锅一名。配菜师一名，烧烤师一名。手艺好人品好。工资好说，联系电话。

北院门老劉家对面酸吨吨招长期的，买冰淇淋果茶之类，工资面议，有工作经验的优先，联系电话

西安连锁品牌烧烤店-阿敏家-因企业发展需要！特此招聘以下岗位：​​夜市店炒菜师傅：1人工资6500～7500每月15号准时发工资，每月团建包吃住，工龄奖、生日福利，生日假-有餐饮经验者优先只要你人品好，能力强，有责任心晋升空间就大工作地点：南北郊就近安排有意者请联系：马（同微信）

航天基地现在要一个炒菜顶班，南郊优先，

急招聘服务员十人工资3800--4000，收银员一人4000--5000每月四天休假，十五号准时发工资，管吃管住，宿舍全自动洗衣机，有想来的联系，嘴子勿扰，嘴子勿扰，嘴子勿扰，电话李

招聘：汽车修理中工一人工资5000至8000，供吃住，有月休，也可交五险电话高新园区雷盾汽修

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开发区招小车修理大工一人，中一人电话同步

鑫源汽修招聘汽修中工，要求有相关经验，踏实负责，吃苦耐劳，工资底薪+提成。电话：地址：高密谭上，豪迈路

招聘汽车机修工师傅联系电话

陕西省榆林市榆阳区，汽车维修中心，招聘大车机修工一名，陕西榆林

招聘：中信加油站招聘收银员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责加油站收银服务工作，确保交易准确、高效，提供优质客户体验。 2. 在空闲时段协助开展加油服务，主动引导顾客，保障现场秩序与安全。 3. 严格执行交接班制度，统计并上报每日便利店销售数据，确保账目清晰完整。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班工作制。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的计算机操作能力。 3. 无不良记录，能遵守公司规章制度，服从岗位安排。 福利待遇：提供免费食宿，包含午餐与晚餐；定期组织团队建设活动，享受节日福利；配备员工宿舍，生活便利。 工作地点：中信加油站（具体地址详见面试通知）

细心踏实认真，每月15号发，不拖欠，管一餐 年龄不超过30

驾校教练18-45岁高中及以上文凭，语言沟通能力强；具有C1及以上驾驶证和3年以上实际驾龄薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:高新五路国际中心1701室

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车机械、电路、电控系统基本原理及实操技能 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招临时洗车工

招聘洗车工人，时间自由，薪资面议。

中工，大工，学徒

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

1，为公司现有新老客户提供咨询及推荐合适的产品和服务; 2，利用公司提供的客户资源，向客户推广产品，以促成客户购买意愿并达成目标; 3，收集客户的相关信息，如客户需求、建议、市场活动效果等等，并及时反馈; 4，接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问; 5，就维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出准确的报价方案; 6，积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目;任职要求: 1、25-40岁，汽修行业和销售相关经验优先; 2、有2年以上销售经验; 3、具有良好的服务意识; 4、具有较强的沟通和应变能力; 5、普通话标准，语言表达清晰，工作态度积极认真，能承受工作压力。 本岗位可接受送小孩上下学时间。