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陕西榆林招聘修理补胎人员，有意者请私信联系。

- 配合完成车辆检测、故障排查与修复 【职位要求】 - 5-10年汽车维修经验，熟悉底盘维修与汽车保养流程 - 持有C1驾照，具备中级汽车维修工技能 - 熟悉4S店或汽修连锁店作业标准，能独立完成维修任务 - 高中及以上学历，6-7年相关工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-5500元/月 - 年底双薪 - 加班补助 - 饭补 - 房补

招聘补胎师傅1名，要求持有驾驶证，能够处理大小轮胎的补胎工作，工作责任心强。薪资为8000至8500元，按月结算。提供食宿，房间配备空调。本店为自家门店，工作稳定可靠。要求应聘者工作态度认真，不接受三天打鱼两天晒网的人员。优先考虑内蒙古籍人员，因饮食习惯差异，希望互相理解。工作地点在陕西省榆林市。有意者请直接电话联系。

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榆林优胜德勘测设计有限公司招聘测量人员。要求大专及以上学历，工程测量、测绘工程、地理信息等相关专业，会使用GPS、CASS、ArcGIS等相关软件。要求会开车，积极向上，吃苦耐劳。工作地点在陕西榆林。薪资面议。联系电话：贺。

赛博特汽车城哈佛，诚聘喷漆中工1名，要求有较强责任心，工作细心，吃苦耐劳，工资面议，有意者请致电

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工作地址：安徽省市五河县城南工业园区21号面试须知：工作日均可面试，面试务必携带本人身份证原件五河全能修理店招货车维修人员1.大货车修理工2名要求：具备货车维修相关经验，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神2.补胎、打黄油师傅2名（学徒均可）要求：有补胎或车辆维修经验者优先，无经验但踏实肯学、稳定上进的学徒亦可综合薪资：7000-10000有意直接联系：杨

会判断故障，会用解码仪，会修发动机，变速箱，电路

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

有没有钣金工，工资面谈。

职责描述： 1.负责汽车人机工程的分析、设计及相关技术研究； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置方案，包括人机验证、零部件布置合理性评估及法规匹配性分析等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总成布置设计工作。 任职要求： 1.具备3年以上总布置开发相关工作经验； 2.具有较强的学习适应能力、组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

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岗位职责: 1.负责钣金机械设备的图纸绘制，保障图纸精准且符合专业标准。 2.协同团队成员，推进制图任务按计划顺利完成。 3.不断优化制图流程，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅配合。 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并确保输出质量。 3.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围。

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等相关技术文件及SOP。 3. 组织开展原辅材料、工艺参数、设备等变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或开发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基本工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，具备科学实验设计和数据分析能力；能独立完成技术文件、报告的编写，策划实验方案并组织实施，输出完整的实验分析报告，具备一定的专业知识检索与归纳能力。 4. 性格积极开朗，沟通表达顺畅，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流；责任心强，具备良好的团队合作意识。 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.依据新产品电气系统的开发规划，开展项目可行性评估、电气部件选型确认，并跟进样机试制及性能测试工作； 2.与各专业工程师协同配合，做好跨专业技术对接，参与样车装配等相关工作； 3.掌握摩托车电气领域的行业标准，与认证机构保持沟通协作，确保产品满足法规合规要求； 4.编制完整的技术文件资料，绘制电气系统图纸，撰写技术文档，并完成相关数据资料的归档与下发； 5.针对售后反馈的具体问题，在规定时间内提出改进措施，为售后服务提供及时的技术支持； 6.指导生产部门实施电气技术操作，协助处理生产过程中出现的电气技术及质量问题； 7.持续跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，总结开发经验，建立电气零部件设计与评价规范，优化产品性能； 8.根据上级安排的工作任务，制定个人工作目标与执行计划，定期汇报阶段性及年度工作进展； 9.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.机械类或车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车整车研发工作经验，熟悉整车开发流程； 3.具有扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力和较强的抗压性； 4.熟练操作相关专业软件； 5.具备一定英语基础者优先考虑。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内