太原市小店区招工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

临汾市安泽县招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

大同市招水电

焊工 必须有证，18-48周岁，有食堂管住，水电费平摊，白班，小夜班，8小时，计件工资10000+

榆次招聘长期工地小工1名，只招长期稳定人员，临时工勿扰。薪资为200元/天，每天工作8-9小时，熟练后薪资可达240-300元/天。要求年龄在45周岁以内，身体健康，干活踏实靠谱。工作内容为轻质隔墙板安装，配合大工施工下料，属于苦力活。要求吃苦耐劳，能接受去太原周边县市短期不回家。结算方式为周结或月结，工资不拖欠。活长期有，能稳定干者优先，混日子者勿扰。

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今下午有顶班做面配莱的地方联系，

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，有年终奖、年礼、餐补、节日福利等，提供免费住宿。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

工长岗位，工作地址位于内蒙古巴盟五原、中旗。

招聘砸绳子头熟练工一名，可长期工作或替班。工作地点位于李庄汽车站对面。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作； 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

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男女不限。要求能吃苦耐劳。听话。长期干 在车间挂个开启扇。压个防尘条。做过门窗的优先。年龄18—30

岗位职责： 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求，依据相关制度，全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理，保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标，参照各项费用标准，合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出，确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求，落实培训计划，组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训，促进团队整体能力进步。 职位要求： 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4、服从安排，责任心强； 职位福利： 节日福利、包住、包吃

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