
项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制;
2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪,并与客户对接;
3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估;
4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级;
5. 负责项目开发成本的监控。
6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进,确保及时交付和样件合格,同时核对交付品样件的数量;
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理,负责定点前与潜在供应商的技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后开展供应商设计方案评估;
2. 主导开关数据的审核工作,协同相关部门进行技术沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件;
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更,编制相关技术资料,并完成数据与文档的归档管理;
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案;
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作。
生产技术员/接受无经验
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,开展设备故障诊断与维护保养工作;
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施,持续提升产品良率与产线运行效率;
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新;
4. 协同生产计划安排,确保设备运转稳定,及时响应并解决现场技术问题;
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力;
3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验;
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板表面贴装工艺环节;
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
SOC研发
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发工程师燃料电池
【岗位职责】
1. 负责固体氧化物燃料电池研究等工作。
2. 负责本项目的调研、立项、实验室研发工作。
3. 撰写相关工艺文件、实验报告,进行文件资料检索及申报材料编写等工作。
4. 因人设岗。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,能源、化学、材料等相关专业。
2. 具有固体氧化物燃料电池电堆相关设计、组装、评测经验,或有电堆材料(密封材料、连接板)相关研发经验者优先。
3. 具有一定的实验室工作经验,并且有很强的动手能力。
4. 具有独立研发能力及团队协同能力,具备扎实的学术功底和学科基础知识,对待研发工作认真严谨。
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力,具有团队合作精神。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发经验者优先考虑;
6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。
4、下午茶点:全天候免费供应。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
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2. 熟悉PVC、KBG线管预埋工艺,懂强弱电分开,会处理预埋常见问题。
3. 做事踏实,责任心强,重视质量,能接受工地作息,服从管理。
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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BIM建模工程师
6千-1.1万/月
BIM工程师3-5年本科RevitArchiCAD广联达天正装配式建筑住宅地产二级建造师
1. 熟练操作BIM软件
2. 建筑物与室内装饰BIM建模
3. 运用BIM技术做方案沟通,指导施工,算量
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞中级工程师职称
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术落地应用
5. 协助项目进行BIM平台数据对接与轻量化应用,支持智慧工地建设
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备建模及协同能力
2. 了解国家及行业BIM相关标准与规范,有BIM项目全过程参与经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、业主等多方高效协作
4.责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与问题解决能力
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,熟悉建筑全生命周期流程
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产组长生产管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的生产与管理。
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限。
2. 制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先。
3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
锂电池生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师3-5年本科
岗位要求(精准对口)
1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。
2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。
3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计,熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。
4、能独立完成:现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。
5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地,懂检测数据、熟悉图审要点。
6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件,能独立带项目、统筹技术。
7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。
岗位职责
1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。
2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。
3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。
4、统筹公司结构设计板块技术标准,指导团队图纸标准化。
5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。
厂务/设备技术员
5-7千/月
厂务包吃免费培训包住月结经验不限大专
工作内容:负责厂务系统、设备的正常运行,按时对设备进行日常维护保养、巡检,及时将异常事项报告、处理;
工作时间:12小时工作制,接受倒班;
任职要求:大专及以上学历,机电一体化相关专业或从事过设备维修类工作优先;
福利待遇:入职缴纳社保,提供免费住宿和工作餐,年中(终)奖金、带薪年假......
辊压资深工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
HCU标定工程师
1.4-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科整车标定ECU标定底盘标定电池标定
工作职责:
1. 能量管理策略标定:负责HCU在混动模式下的能量分配、模式切换及扭矩协调等关键参数的调校与优化
2. 标定方案设计:依据混动系统结构以及整车动力性、经济性和排放目标,制定标定计划、规范和测试用例
3. 台架与实车测试:在动力总成台架和整车环境中开展标定试验,收集并分析测试数据,持续优化控制参数
4. 模式切换调优:针对纯电、串联、并联、直驱等不同模式间的切换过程,提升平顺性与响应性能,抑制扭矩跳变与振动
5. 多场景验证:覆盖不同温度、海拔、SOC范围及驾驶工况进行标定验证,保障策略在各种使用条件下稳定运行
6. 问题闭环管理:追踪标定与测试中出现的异常现象(如模式切换冲击、NVH异常等),联合发动机、电机、BMS等团队定位根本原因并推动整改
7. 技术文档输出:编制标定报告、参数配置清单及相关技术文件,确保标定成果可追溯、可复用
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业背景
2. 具备3年以上混动或新能源汽车标定工作经验,有HCU或整车控制标定项目经验者优先
3. 掌握混动系统工作原理及能量管理策略,熟练操作INCA、CANape等标定软件及CAN/LIN通信分析工具
4. 拥有台架与实车标定实践经历,熟悉NEDC、WLTC、CLTC等标准循环测试流程
5. 具备良好的跨系统协作能力,能与发动机、电机、BMS、TCU等相关团队高效配合
栏目概述
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