济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点为中德生态园

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；长白班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

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钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

招聘：项目工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招临时面漆工。可干到腊月20

招工人，在街上接花灯线，有干的联系我，

诚招： 2026年 配料车间下料工2名。 机加工车间铣料工，，磨料工，各一名。 组装木工2名，全屋定制木工1名。 涂装部，油磨工，木磨工，喷漆工等，多名。 地址：张店高新区大道禅林家具公司。（长山镇方向有班车接送。） 联系电话：。

找一位小工从楼上用电梯运10付脚手架，活在渔港路。

急招 山东急招一批大龄工(用工男女不限)，菜棚里面干活，每天12小时包含吃饭时间，每天150元，包吃包住，工资月结，年龄65以下，要求身体健康，能吃苦耐劳，有意者联系，

✅河北恒尔家居有限公司 职位名称：办公室文员（ 3000-4000元/月）、业务员,销售专员（3000-8000元/月）、主播，产品讲解（3000-8000元/月）、业务员、经理（3000-8000元/月）、店员导购（2500-5000元/月）、运营（3000-6000元/月）、CAD平面设计（8000-12000元/月） 工作地址：安平县北新大道与红旗街交叉口东北角（恒尔家居） ☎点链接-拨打电话：井号:///Tg3DmAu5kNXLjYm✅安平县川森丝网制品有限公司 职位名称：内贸业务员（4000-10000元/月）、销售 内贸业务员（薪资面议）、B本司机/车间助理（4000-6000元/月）、会计（4000-6000元/月）、文员（3000-5000元/月） 工作地址：安平县红旗街巴庄火锅北 ☎点链接-拨打电话：井号:///v29EF5WoACSoEfx✅安平县百灵中西医结合诊所 职位名称：库管（3800-4200元/月）、会计(4500-5000元/月)、不锈钢电焊网技工（ 6000-10000元/月）、行政/人事文员（ 2300-4500元/月）、内贸业务员（2500-10000元/月）、报价员（薪资面议）、包网送货工（4500-5500元/月） 联系电话： ☎点链接-拨打电话：井号:///3qsEMSczcvOTMlE✅衡水晟鸿教育咨询有限公司 职位名称：华为认证云计算工程师 国企 校企订单班，定向培养，包就业 薪资待遇：6000-15000元/月 工作地址：区域不限 ☎点链接-拨打电话：井号:///X27xnnuSqKXeuDl✅饶阳县轩朗丝网制品有限公司 职位名称：内贸业务员（3000-15000元/月）、人事专员（3000-5000元/月） 工作地址：饶阳县大广高速口东50米路北 ☎点链接-拨打电话：井号:///EKyowBdG9Hwwo0q✅河北宏泽锅炉制造有限责任公司 职位名称：销售 业务员（ 3000-6000元/月）、锅炉及压力容器设计技术人员/焊工/质检员/电工/暖通工程师 /建筑工程师（薪资面议） 工作地址：饶阳县肃衡北大街2号 ☎点链接-拨打电话：井号:///bKIHc63EadfxjXC================= 井号：安平招聘网 井号：安平招聘网 ----◆-企-业-招-聘-◆---- 发布招聘：hszpw555

招聘：工长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

装修公司招聘工长

招聘：跟班工程师 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 欢迎有相关工作经验的朋友咨询，待遇从优

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容

多彩调色打样生产

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责精馏工序的运行与调控，保障生产工艺稳定有序开展 2. 对精馏装置进行实时监控，快速识别并处理生产过程中的异常情况 3. 结合生产实际需要，调节操作条件，提升精馏运行效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类专业优先，具备3年以上化工操作岗位工作经验 2. 年龄30-40周岁者优先，具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成生产目标 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力，可有效应对各类生产突发状况

集装厢房厂厂长，熟练掌握CAD，精通厢房生产工艺流程，预算产品成本，生产统筹管理

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

任职要求：熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。 需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验， 有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

模压托盘车间主任8000+ 工作内容： 负责制定车间生产计划，组织实施产品研发与质量控制，管理生产成本及物料使用，具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求： 年龄55岁以下，有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验，熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇： 试用期1～3个月，能力突出者月薪8000以上，具体待遇可面议，福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人：战经理

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货