岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

包吃住+免费三餐+坐班+入职交社保 【两班倒：员工23元/时 × 11小时/天 = 253元/天，包住宿，缴纳杭州五险，入职体检全免费，不收取任何押金 月薪6500-7500元，男女不限，年龄18-38周岁； 注：23周岁以下需提供工资流水证明 12点集合，12:30面试，面试通过当天安排住宿； 半个月一倒班，员工零费用入职，入职即可缴纳社保； 岗位工资:22+绩效1元（在职享受）

高工价岗位开放，工价最高 31 元 / 小时，月收入最高可达 8500 元以上，厂区环境好，管理人性化。坐班、普通工衣、独立岗位，工作简单，主要生产手机配件、电子产品组装包装。包吃包住不扣费，免费体检，宿舍 4-6 人间，WIFI、空调、独立卫浴齐全。每月固定发薪，满七天可借支，年底，另有年终奖。岗位可自由选择，16-45 岁，男女不限。

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四、前厅经理（串串火锅）岗位职责1.负责前厅日常管理：服务流程、接待、点餐、传菜、收银、卫生；2.管理前厅服务员，做排班、培训、考核，提升服务质量；3.协调前厅与后厨沟通，保证出餐效率与菜品质量；4.处理日常客诉，维护就餐秩序与顾客体验；5.负责前厅物料盘点、损耗控制、环境整洁。任职要求1.25–40岁，1–3年火锅/串串前厅经理/主管经验；2.形象气质良好，沟通顺畅，有亲和力，服务意识强；3.熟悉餐饮前厅流程，能带动团队，抗压能力强；4.西宁本地或长期稳定在西宁发展优先。薪资：5000-7000元联系方式

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五、后厨厨师岗位职责1.负责串串锅底、红油、味料调制，保证口味稳定；2.食材加工、切配、穿串、出品、摆盘，把控菜品质量与分量；3.负责后厨卫生、食品安全、设备维护、食材库存与保鲜；4.配合店长控制后厨成本、损耗，提升出餐效率；5.遵守食品安全规范，保持后厨整洁。任职要求1.25–50岁，1年以上串串/火锅/川味后厨经验，懂锅底、串串制作；2.熟悉川味麻辣、清汤锅底，能独立操作，口味稳定；3.身体健康，持健康证，做事麻利、责任心强；4.能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定优先。薪资：5000-10000元以上岗位根据应聘者实际情况，均可进行面谈！联系方式

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江龙汽配！不体检！包吃住！ [玫瑰]昌北经开汽配厂需求小时工，企业主要生产汽车内饰，工作岗位轻松，管理人性化，不穿无尘服，无需体检。 岗位：1.涂装：4 个，两班倒 2.注塑机8个，两班倒 3.装配9个，白班，忙的时候偶尔倒下班。 薪资待遇：白班19/小时，晚班20/小时 吃住情况：白班包吃两餐。夜班不包吃，提供住宿。自己带碗筷吃饭。 要求：20-50岁，男女不限，无明显纹身。吃苦耐劳，服从车间安排。 面试须知：必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋，高跟鞋，短裙，丝袜，只能穿长裤。 ️️面试时间：上午9:30-10:30， 下午2:00-3:00，其他时间不面试！

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，保障生产连续性 5.配合质检完成产品检验，执行6S现场管理要求，保持工位整洁安全 任职要求： 1. 年龄18-52岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守安全生产规范，能适应倒班或计件工作节奏 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

岗位职责： 1、注塑机的日常操作调机和养护； 2、注塑机换模； 岗位要求： 1、5年以上注塑机操作经验

一：招聘岗位：生产操作普工，质检，库管叉车工，电工 二：招聘要求：男女不限，会写字，22-43周岁 三：工资福利待遇： 1、按照班组计件，月综合工资7500—10000+，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元 3、工资发放时间：每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，4-6人间，有独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机 工作地点：鄂尔多斯东胜区

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或愿意入职后办理相关证件

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

西宁市城北区招不锈钢氩弧焊、钣金折弯工

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

能独操作机器，有责任心，

工厂直招民和厂区：1）氩弧焊工3人，熟练掌握氩弧焊接技术，对薄板铝件白钢件等焊接质量较高，有焊工证，会用激光焊的优先2）二氧焊工1人，熟练掌握各种焊接技术，焊接质量高，焊缝美观3）打磨4人，熟练使用角磨机金发地厂区：1）二氧焊工2人，熟练掌握各种焊接技术，焊接质量高，焊缝美观2）白件处理8人，熟练使用角磨机，锉刀，补漆等3）包装4人，能干体力活的4）钳工2人，钻孔、绞丝、校型，识图能力强，熟练掌握钳工技能5）校型铆工2人，镀锌件回厂校型，识图能力强，按图纸校型6）折弯工2人，识图能力强，独立熟练操作，适应倒班能力优异者，薪资可谈，有宿舍，包午餐，电话（同步）

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；