
土建生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1.全面负责公司土建项目的整体运作,保障项目在安全、质量及成本方面的有效管控。
2.带领项目团队编制并落实项目实施计划,涵盖施工组织设计、进度安排、材料采购与人员调配等环节。
3.指导项目团队开展现场日常管理工作,及时协调处理各类问题,确保工程有序推进。
4.承担施工现场的监督管理职责,落实安全巡查、质量把关和成本控制措施。
5.与各相关方保持顺畅沟通,确保项目信息传递准确、高效。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识。
2.能够准确识别项目执行中的风险与问题,并提出有效解决方案。
3.熟知行业技术规范及相关法律法规,严格执行项目管理制度。
4.具备出色的组织协调与表达能力,可与多元背景人员进行高效交流。
5.拥有较强的团队管理与资源统筹能力,能有力推动项目按期高质量完成。
门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述
工作内容:
1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。
2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。
3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。
4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作;
5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。
6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。
7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。
8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。
9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。
10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。
11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。
3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。
4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。
职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假
工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
技术工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年大专及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验胶黏剂
岗位职责:
1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升,涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证;
2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入,优化产品在终端应用中的表现;
3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析,制定改善措施并推动执行落地;
4.建立并持续完善产品检测规范(包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等);
5.配合市场与销售团队提供专业技术支持,参与客户项目技术对接与定制化方案设计;
6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展,推动产品迭代与技术创新。
任职要求:
1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历;
2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验;
3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识;
4.熟悉常规检测手段(如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等)及相关标准(ASTM、EN、GB等);
5.具备良好的结构分析与问题排查能力,能独立完成实验设计与工艺优化;
6.具有团队合作意识和责任心,具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。
我们提供:
•领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施
•参与国际客户联合开发项目的机会
•具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制
•清晰的职业晋升路径:可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
生产管培生/生产储备干部(包食宿)
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
【岗位职责】
1.深入各生产车间参与一线作业(涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序);
2.协助把控生产过程中的关键质量环节(如工艺参数监控、成品感官评定等),运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化,减少物料损耗;
3.参与食品安全突发事件的应对处置,协同处理生产过程中出现的突发状况(如设备停机、工艺偏差等);
4.参与新员工入职培训及技能带教,并定期组织月度业务考核与汇报;
5.参与部门制度文件的编制与流程优化,负责文件版本管理、归档保存及发放回收,确保文件准确可查。
【任职轮岗部门】生产车间各单元
【岗位要求】
1.大专及以上学历,食品、药品类相关专业优先考虑;
2.具备良好的组织协调与沟通表达能力;
3.工作踏实负责,能适应一定的工作强度;
4.具备团队意识,能够主动融入集体协作;
5.对个人职业发展有清晰目标和规划;
6.有生产现场实践经验者优先录用。
【25届应届生】按培养计划轮岗6个月,期满经考核合格后转正定岗。
【26届实习生】实习周期不少于6个月,短期实习(不足6个月)不予接收,实习补贴120元/天,提供食宿,表现优异者可获转正机会。
【确定薪资】试用期综合月薪4-6K,转正后综合月薪4-7K(另享加班费或调休)。
【工作时间】上六休一/单休(固定周日休息)。
【公司福利】入职即缴五险一金(非实习岗位)+包食宿(2人间公寓)+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全,法定节假日正常休假,倡导认真生活,快乐工作!提供系统化培训与晋升发展通道。
材料研发工程师(聚四氟乙烯)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业材料选型经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1.产品开发与创新:
(1)开展PTFE双向拉伸膜的配方研发及工艺设计,组织实施日常实验工作;承担PTFE膜的应用开发及功能型产品研制任务;
(2)关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展,为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。
2.产品工艺优化:
(1)推进PTFE双向拉伸膜及其覆膜材料的工艺改进与设备技术升级,提升产品品质与性能表现;
(2)识别并解决生产过程中的技术瓶颈,保障产线稳定高效运行;
(3)评估新原料、新装备对现有工艺的影响,提出优化方案并推动落地执行。
3.项目管理:
(1)主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收,确保项目按时达成既定目标;
(2)负责研发过程中各类技术文档与资料的规范管理。
4.技术支持与培训:
为生产团队提供专业技术支持与操作培训,协助解决生产中遇到的技术问题,提升人员技能水平,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑;
2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程,具备相关经验者优先;
3、掌握材料常规检测方法与测试手段;
4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识;
5、能够适应一定的工作强度与压力。
电化学研究专员
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验电解水制氢 电堆 电化学 反应器件材料改性经验二氧化碳还原双氧水材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
实验室研究员(电化学方向)
岗位职责:
制定电化学元件的制备工艺(如膜电极、气体扩散层等),开展电解槽及电堆结构设计,执行材料合成与性能评估工作(包括催化剂制备、电极加工等)。
整理分析实验数据并编写技术报告,协助完成文献检索及技术方案的PPT整理。
协助开展电化学材料的微观结构表征(如SEM、XRD、电化学工作站等相关测试)。
任职要求:
本科及以上学历,电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。
掌握电催化反应基本原理,具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。
具备扎实的实验规划与数据解析能力,可独立使用电化学测试仪器。
注:要求能够迅速到岗入职。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
材料工程师(箱包)
7000-11000元/月
材料工程师3-5年大专及以上
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
技术员1-2人
大庆油田呼伦贝尔分公司,招聘技术员,1名,资料员,1名,具有石油工程、或采油工程、或石油地质专业,并有以上的相关工作经验,能够熟练操作计算机,会使用word、excel、以及PPt制作,具有一定文字材料功底。联系电话,
锡林郭勒盟锡林浩特市内业在西乌旗公路工作,过完年开工,能干2年左右招工人数:1人
公路长期1-2人
内业
在锡林浩特西乌旗公路工作,过完年开工,能干2年左右
招工人数:1人
内蒙古巴彦淖尔盟招聘装载机司机,一名要求50岁以下,工资8000,管吃管住,工作地点黑柳子
8000元/月
铲车司机1-2人月结
招聘装载机司机,一名要求50岁以下,工资8000,管吃管住,工作地点黑柳子,电话
内蒙古赤峰用一个会用锯的工人220一天,工资日结,码车日工200工资日结,混日子的勿扰!
力工砍伐工
用一个会用锯的工人220一天,工资日结,码车日工200工资日结,混日子的勿扰!
巴彦淖尔盟临河区有干年产的绞车工吗,内蒙,金属证,八小时单岗八千,现在就能去的
绞车工绞车
有干年产的绞车工吗,内蒙临河,金属证,八小时单岗八千,现在就能去的
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
冶金工艺助理
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作;
2.监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。
3.本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先;
4.具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
电力工程项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上光伏,风电,集电线路
1、有风电、光伏基础施工、35kv线路施工项目管理经验
2、持有一级建造师师或二级建造师(机电)证书
3、有较强的沟通协调能力
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计持续提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并持续推进体系优化升级;
4、牵头推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场终端多样化需求;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位履职经历,参与过新厂筹建、规划及投产者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、拥有良好团队协作意识,重视团队培养,能有效开展烘焙生产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上
1.设备全生命周期管理
统筹工厂各类设备(含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备)的规划、安装、调试、运维及退役处置,保障设备持续稳定高效运行。
制定并执行设备维护保养计划(TPM),推行预防性维护(PM)与预测性维护(PdM),有效降低故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
2.设备维修与故障应对
牵头处理设备突发故障,组织技术力量迅速完成问题诊断与修复,最大限度缩短非计划停机时长。
开展设备故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
3.设备专业技术管理
前端车间设备:负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护,优化易损件更换周期及工艺运行参数。
碳化/石墨化车间设备:确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转,重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。
公用工程设备:对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。
4.备件管理与成本控制
构建设备备件安全库存机制,优化采购策略与仓储流程,兼顾维修响应能力与成本效益。
严格管控设备维修预算,通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。
5.安全规范与标准化推进
落实设备安全操作规程(SOP),监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。
建立完整的设备维修记录体系,推进CMMS数字化管理系统应用,实现设备管理流程规范化、可追溯。
6.团队建设与跨部门协作
培育维修工程师和技术人员队伍,强化机械、电气、自动化等专业能力建设。
联动生产部门提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
高标准农田建设项目管理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.负责高标准农田项目的整体管理,确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求
2.组织并协调项目组成员工作,保障各环节有序推进
3.跟踪项目实施进展,及时调整计划以确保任务按期达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合多方资源协同推进工作
2.具有团队合作意识,能快速适应环境并积极融入团队协作
3.具备较强的问题分析与处理能力,面对项目挑战可提出切实可行的解决方案
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
电力工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.统筹项目全周期的规划与落地,保障项目按时交付。
2.整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3.跟踪项目执行进展,及时处理实施过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2.能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。
3.拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
机械制图员
5000-9000元/月
机械制图员
熟练使用AutoCAD、SolidWorks制图软件。
大专及以上学历,机械设计、土木工程、工业设计、电气工程等相关专业。
有临河到工厂通勤车,节假日有福利,有五险
工程项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
项目经理(2名)
要求:1、本科及以上学历,需具备执业资格证书,同时持有建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师证书,具有8年以上相关领域工作经验;
2、完整参与过3个以上施工项目的全过程管理工作;
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