
设备师
6000-7000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护,保障设备稳定高效运转;
2.编制设备安全操作规范,并组织相关人员开展培训与实操指导;
3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,年龄30-45岁;
2.具备5年以上设备管理领域工作经验;
3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作;
4.持有特种作业操作证(低压电工作业),具备独立作业能力;
5.能够适应驻场工作模式。
福利待遇:
月薪6-7K,享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补(汉餐灶);
工作地点:阿拉善第一事业部
设备工程师-模具方向
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
设备工程师(模具方向)
岗位概括:
指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作,负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划,以维持工厂设备设施正常运作为目的。
岗位内容:
1、依据设备操作说明或设备供应商的建议,制定工厂设备设施预防性维护计划。
2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。
3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。
4、对复杂设备故障情况进行分析,并指导机械维修员和电控维修员实施维修,排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估,更新FMEA,并制定改进措施,实施反应计划。
6、对设备的工作原理进行分析,编写培训教材。
7、对设备操作工进行操作培训;对设备维修人员进行技术培训。
8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素,制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。
10、依据设备管理经理对设备新项目的策划,参与设备的合同文本和技术协议的签订,并做好从试制到投产的衔接工作。
11、参与新项目中模具工装的设计评审。
12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。
13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。
任职要求:
统招本科,3年以上汽车行业经验
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
拉伸模具工程师
1.5-2.3万元/月
模具工程师3-5年学历不限拉伸有模具工程师经验冲压经验冲压工艺汽车电子/通信家用电器AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.按照工艺要求操作冲压设备,完成金属板材的落料、弯曲、拉伸等成型作业
2.负责模具安装、调试与日常点检,及时发现并反馈设备异常
3.严格执行首件检验和过程自检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准
4.做好生产记录与交接班工作,保持作业区域整洁及5S管理规范
5.配合技术部门进行新模具试模及工艺优化改进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应倒班制生产
2.具备冲压作业基础认知,有相关实操经验者优先,经验不限
3.初中及以上学历,具备基本识图能力和安全操作意识
4. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作精神和质量责任意识
5. 持有有效特种作业操作证(如冲压设备操作类)者优先
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
模具工程师大专及以上
一、核心岗位职责(有充电器行业经验优先)
1.筛选新产品并立项,独立完成产品结构设计;
2.跟进项目全流程(开模评估、试模/试产、模具验收),保障量产可行性;
3.参与技术评审,建立产品工业设计文档;
4.跟踪前期生产、解决问题,移交工艺文件并协助生产;
5.提专利申请建议,参与项目合同技术支持;
6.完成领导交代的临时任务。
二、学历及经验要求
1.全日制大专及以上,机械/构造/模具等设计相关专业;
2.三年以上产品开发经验,了解塑胶/五金材料与模具;
3.熟悉研发到量产流程,能独立设计产品;
4.熟练使用PRO-E/CREO、CAD软件;
5.良好团队合作与沟通协调能力;
年龄25-45岁。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下:
1、生产管理方向:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。
2、品质管理方向:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3、SMT工程方向:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4、线路板设计方向:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5、文职方向:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1、学历与专业:
学历:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。
2、年龄与身体:
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康,无案底。
3、能力与素质:
无经验要求:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。
基础能力:具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。
办公软件:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上焊接工艺铸造工艺
岗位职责:
1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务;
2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定;
3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作;
4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行;
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉压力容器相关的法规与设计规范;
2、掌握压力容器行业标准及规范,了解ASME等相关技术要求;
3、熟练操作Office办公软件,能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图;
4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑;
皮革片皮技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
宁夏吴忠碧水明珠6号楼二单元有一对老俩,需要个做饭的,7点到下午7点工资一月4000有意者
4000元/月
保姆月结
碧水明珠6号楼二单元有一对老俩,需要个做饭的,7点到下午7点工资一月4000有意者打电话☎
保安1-2人月结
诚聘
物业公司因工作需要,招聘保安一名。
具体要求:身体健康,品行端正,责任心强,有工
作经验及保安证者优先录用。年龄59一60岁。工资待遇面议。通过面试即可上岗。
工作地点:兴洲南街花香苑小区
联系电话:
吴忠红寺堡区招水电工,农村自建房,预埋基础上下水,预埋走电穿线管。月薪资8000-9000,管吃管住
8000-9000元/月
水电工1-2人月结专业师傅技术好
招水电工,农村自建房,预埋基础上下水,预埋走电穿线管。月薪资8000-9000,管吃管住
宁夏急招一名电工,有应急管理厅的低压电工证,长期有活,干变电站土建上的电,境内的联系
电工低压电长期1-2人电工证
急招一名电工,有应急管理厅的低压电工证,长期有活,干变电站土建上的电,宁夏境内的联系
接受无经验应届生/设备维护工程师助理
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训工作
3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,推动设备管理规范化
4. 协助优化设备运行参数,提升生产效率与良品率
5. 配合生产、工艺等部门完成设备改进及技术升级项目
任职要求:
1. 接受无经验应届生,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备基础电工知识或设备操作意识,学习能力强
3. 工作细致负责,具备良好的问题分析与动手能力
4. 服从安排,能适应制造类企业现场工作环境
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
免费学技术!设备工程师助理/接受无经验
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年:
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、
婚假、丧假、产假
入职需到成都统一办理,介意勿扰
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务;
2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展;
3) 主动推进并确保完成年度生产目标;
4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全;
5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中及以上汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验;
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用;
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责:
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求;
2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等;
3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责隐患识别、整改落实,并完成相关信息资料的记录与归集;服从现场负责人工作调度,及时反馈任务执行情况;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续提升风电专业技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可暂停作业就地休息,每工作满三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风机运维技术员(接受零经验)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2. 保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3. 处理变频器及变桨系统等设备故障,执行风机定期保养
4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,专业不限
2. 持有相关三证(或具备低压电工证及登高作业证)
3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识
5. 身体状况良好,能够适应现场作业环境
消防工程师
宁夏消科消防科技有限公司招聘
一级消防工程师,1人,消防维保人员1人,非监控岗位
要求:,身体健康,无不良嗜好,有中级操作员证书,能独立进行消防维护保养。
待遇:面议。
联系电话:
煤场副主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年高中及以上团队管理
项目主要负责电厂煤场相关作业,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、进场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境清洁等工作。
要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力。
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,
拥有5年以上化工车间设备管理相关经验,
具有冶金行业工作背景者优先录用
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