1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

一、岗位核心 专注跑步服全链路产品开发，需融合跑者实际需求与行业趋势，主导版型设计、生产流程管理及面料选型，确保产品具备优良的功能表现、穿着体验与市场适应性；优先考虑具备跑步服饰或运动类服装开发背景，且熟练掌握版型结构、工艺实现与市场研判能力的候选人。 二、岗位职责 1、统筹产品全周期开发工作，基于市场调研（涵盖用户诉求、使用场景痛点、竞争产品分析），清晰定义产品定位与差异化优势，制定可执行的开发策略。 2、主导版型设计与持续优化，结合人体运动特征与工学原理，提升剪裁贴合度，平衡运动灵活性与日常舒适感。 3、熟悉服装制造各环节工艺标准，协同代工厂落实生产执行（包括裁剪、缝制、特殊处理等），及时应对技术难题，确保品控达标与出货时效。 4、甄选符合功能要求的面料资源，参与材料测试与性能评估，保证面料特性契合目标运动场景与产品规划。 5、协同市场与销售端同步项目进展，整合销售反馈与终端数据，驱动产品线迭代升级。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、服装制版等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年跑步服产品开发经验优先；或具备运动服饰产品开发经验，熟悉运动服饰功能特性与开发逻辑。 3、核心能力： 懂市场：具备市场洞察力，能捕捉用户需求变化与竞品动向，将信息转化为产品开发依据。 懂版型：掌握服装版型设计关键点，能依人体结构优化剪裁，改善穿着匹配度。 懂工艺：了解服装生产全流程技术规范，可与工厂顺畅协作，监督工艺落实，保障产品实现。 4、其他要求：热爱跑步或运动，了解运动场景穿着需求者优先；具备良好的跨团队沟通协调能力。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

岗位职责： 1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行，快速排查并处理生产过程中的电路异常，提高设备运转效率； 2、编制设备保养方案，改进保养作业流程，减少故障发生频率与设备停机时长； 3、落实锂电池制造相关安全规范，确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准； 4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电子、机电类专业大专或以上学历，具备1-2年电路设计领域工作经验； 2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具； 3、具有独立开展硬件开发的能力，逻辑分析能力强，判断准确； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神。 上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号，周末大小休 生产工 工作要求： 1、掌握基本焊锡技能（有电子厂从业经历者优先），或具备基础电脑操作能力者优先； 2、年龄20-45岁，身体状况良好，能适应产线作业节奏。 工作内容： 1、执行产线基础作业（包括组装、焊锡、质量检查等）； 2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入； 3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。 福利待遇：综合月薪3000-4000元，提供工作餐，安排住宿

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、确定产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、效果图及样品首版制作； 3、跟进开发各阶段进度并及时反馈，结合面料成本与品质等因素进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代设计理念与趋势应用。 任职要求 1、具备3-5年以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类材质开发； 2、熟练使用AI绘图软件，掌握包袋结构工艺与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、潮流审美及包袋设计有高度热情。

岗位职责: 1、依据品牌调性或参考图，独立完成毛织服装的款型开发与设计； 2、参与每季毛织系列产品的搭配策划与研发执行； 3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作； 4、配合上级完成阶段性临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验； 2、熟悉女装时尚潮流趋势，对色彩运用及面料流行具有精准把握能力； 3、拥有良好的美学素养、色彩感知力与绘画基础； 4、持续关注时尚动态，思维开放，富有创意与表达欲； 5、掌握毛织类服装制作工艺流程，了解纱线、面料及辅料特性； 6、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀手绘表现能力。 品牌介绍 初语成立于2006年，是一家秉持“率性由我”为核心理念的原创服饰品牌。我们致力于打造独具风格的设计与高品质的穿着体验，主张突破传统框架，传递真实自我的穿搭态度。探索率性主义的生活哲学，融合个性表达与艺术美感，是TOYOUTH初语献给当代率性女性的一份礼物。

手机操作，不需要电脑，没有时间限制，多劳多 得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由。 工资日结300-500

岗位职责: 1.负责男装设计相关工作，包含男装款式及图案的创意设计 2.按照公司标准与时间节点，高效完成各项男装设计任务 3.与团队协同配合，保障设计方案的质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.拥有较强的学习意识，持续提升专业设计水平 3.具备高度的责任心，确保工作任务按时保质完成

和平邮政局招聘营业员，月薪2000，每天上班时间早9:00—下午15:00，工作时间6小时，有五险，要求会电脑，招聘长期的，(和平镇内陪读优先）短期不用，和平邮政局联系电话

谁能修太阳能

明天用一个家政成手小工

13805.食堂招聘面案，45岁已下，工资面议，有五险 会做馒头、油条、发面饼。电话

13806.高薪招聘成手缝纫师傅工资4000到6000，成手零活工2800➕绩效加满勤，另外。电话同步

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

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