
计量工程师(外派)
1.8-2万元/月
测量工程师1-3年大专道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验;
2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力;
3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
量测工程师
9000-15000元/月
测量工程师5-10年大专三坐标
工作内容:
1. 熟悉产品质量管理、检测设备操作及办公软件应用;
2. 熟练掌握三次元编程(海克斯康、蔡司或其他品牌),以及二次元与2.5次元测量技术;
3. 掌握品质管控流程,能有效分析检测过程中的异常原因;
4. 熟悉CAV检测(GOM)相关操作;
5. 具备新产品开发初期的测试与验证经验;
6. 能够识读工程图纸,并具备一定的图纸分析能力;
7. 熟练使用CAD和UG软件;
任职资格:
1. 具有5年以上量测相关工作经验;
2. 熟练操作CMM蔡司、OMM OGP及MICRO.VU等测量设备,并具备编程能力;
3. 精通GD&T几何公差标准,可独立完成MSOP、GR&R、CRR等测量分析,具备扎实的测量实操经验。
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
测量工程师3-5年学历不限三坐标
熟练操作海克斯康三坐标,具备独立完成测量、编程能力,熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队,需具备积极主动的学习精神。
量测工程师(常熟)
1.2-1.8万元/月
测量工程师3-5年中专/中技计量校准
岗位职责:
1. MSOP编制,测量夹具方案的可行性评估;
2. 编写并优化测量程序;
3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据;
4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证;
5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题;
6. 负责测量异常的原因分析与对策实施;
7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善;
8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改;
9. 组织开展测量人员的技能提升培训。
任职要求:
1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。
2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备,可独立完成测量程序编辑。
3. 性格稳重,具备清晰的逻辑思维,沟通顺畅,富有团队合作意识;
4. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑。
5. 掌握GD&T知识,具备较强的图纸分析能力。
6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求:
1.机械、检验测量专业毕业;
2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标)
3.会看零件图及量具的使用。
4.有夜班,工作是两班倒。
薪资范围:7000-10000
工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
急招200-400/天,包住,可预支,就近分配
7000-9000元/月
外卖骑手包住免费培训20人以上月结会骑电车,看导航可预支薪资
1.多劳多得,6-9元一单 每天轻松50-100单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 平均月收入8000+,努力可达13000+ 3.公司配车(无押金),可当天安排住宿
双休日结高薪专职小车司机
8000-14000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴餐补6-10人日结C1照驾龄1年内
岗位职责:负责接送平台乘客,车辆24小时归司机自己保管,公司提供接单系统,大平台接单收入有保障,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
【工作时间】
自行安排无限制可全职也可兼职!
【职位要求】
1年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上
【车源配套】
1、车辆网约车营运资质齐全
2、所有车辆免费上保险,包保养
3、车辆本身质量问题公司承担.
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务
汽车制造厂280/天包吃包住/男女不限
7000-8000元/月
长白班制造厂车间包吃夜班补贴社保包住6-10人月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资308/天,绩效奖金500-2500,综合薪资8500-9000元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在杨州大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路
日结保底8000双休一对一派单专职小车司机
8000-14000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴餐补6-10人日结C1照驾龄1年内
【岗位职责】
作为无锡地区的网约车司机,您将负责安全、高效地接送乘客至目的地。主要职责包括但不限于:确保车辆整洁、安全,遵守交通规则,维护良好的驾驶记录;平台自动派单,按导航准确无误地将乘客送达地点;保持与乘客的良好沟通,提供优质服务体验;及时处理运营中遇到的问题,如路线选择、支付问题等。
【任职要求】
1.持有有效的C1或C2以上驾照,至少3年以上驾龄。
2.无重大交通事故记录,具有良好驾驶习惯。
3.身体健康,能够适应灵活的工作时间。
4.具备良好的沟通能力和服务意识。
5.通过背景调查。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的底薪+提成模式,多劳多得。
2.定期进行职业培训,提升驾驶技能和服务质量。
3.公司分配车,,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌、营运证(合法营运,没后顾之忧)
4.弹性工作时间,自由安排上下班时间。
5.优秀员工享有年终奖和晋升机会。
6.提供GPS定位系统和实时订单推送,提高接单效率。
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题;
(5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除;
(6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力;
(3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强;
(5)具备大专及以上学历;
(6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域;
(7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,需常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题;
(5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障;
(6)负责整机系统及分板单元的调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力;
(3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强;
(5)大专及以上学历;
(6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
(7)具备1年以上相关领域工作经验;
该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
质量管理工厂焊工
PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制:早班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00基本薪资2700-3150元(加班费基数),综合薪资税前:试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金(养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金)夜班补贴20元/天SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁
质量工程师
1-1.8万元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。
2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。
3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。
4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。
5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。
6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。
7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。
8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。
9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。
3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。
4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。
6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
供应商质量工程师-苏州 (J10687)
9000-13000元/月
供应商质量工程师1-3年本科ISO9001五大工具QC七大手法8D报告光学行业SQEPQE
岗位职责:
负责物料良率的优化提升,供应商及关键物料的评估管理,原材料质量异常的推动改善,专项改进项目的执行,来料质量检验,以及关键物料变更的过程管控等工作。
1. 负责关键原材料良率的数据统计、目标达成与持续提升工作;
2. 开展供应商开发审核,完善评级体系、样品承认流程、物料检验标准;
3. 在新项目中实施供应商质量管理,输出物料外观规范与检验要求,确认出货标准,完成关键物料PPAP验证、样品承认、检验方案制定,签订新供应商质量协议,并明确量产阶段的控制策略;
4. 组织对新、旧供应商的现场审核,严格把控准入门槛,并跟进审核问题的整改闭环;
5. 对量产供应商的质量绩效进行评分,推动并落实改善措施,跟踪改善成效;
6. 针对现有供应商开展质量辅导,包括质量管理培训、改进建议输出、制程优化梳理及定期召开质量提升会议;
7. 处理物料不良复判,快速分析、反馈并解决原材料质量问题,推动供应商深度改善,验证改善结果,落实赔偿事宜;必要时提供风险预警、应急处理方案及长期改善对策;
8. 制定和完善原材料检验标准与作业规范,优化来料检测治具的配置与维护,执行来料及库存物料的复检,完成不良品判定;
9. 管控关键物料在量产阶段的变更流程,包括样品承认、试产验证、物料处置及相关过程控制;
10. 统筹供应商整体表现的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电类相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上品质相关工作经验,熟悉5M1E、5W2H、QC七大手法及ISO9001质量管理体系,有光学行业背景者优先;
3. 为人诚信、敬业负责,工作细致严谨,逻辑清晰,责任心强,坚持原则,具备良好的问题识别与总结能力,沟通协调能力强,能独立开展工作;
4. 熟练掌握Microsoft Office、ERP系统操作,具备一定的英文读写能力。
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI,ASAP-28年8月)-ConstructionPipingSupervisor*2(启东)-CommissioningElectricalSupervisor(启东)-CommissioningMechanicalSupervisor(启东)-TELECOMSupervisor*2(南通)相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
普工/质检
6000-8000元/月
质检员社保6-10人月结全职两班倒不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
6. 普工初中以上学历,质检大专以上学历,有经验者可放宽条件
食品厂质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产环节的质量监管,确保产品满足安全规范与品质标准;
2. 定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验,记录并分析检测结果;
3. 参与质量控制体系的建立与优化,持续提升生产效能与产品合格率;
4. 响应客户提出的质量异议,配合完成问题溯源并制定改善方案。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具;
2. 拥有良好的沟通协作能力,能在团队合作中主动推进问题处理;
3. 熟悉食品安全相关法律法规,具备严格执行标准的能力;
4. 工作认真负责,可独立应对和解决质检过程中出现的各类问题。
实验室技术员
4000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、熟悉催化剂的物理性质,包括堆比重、强度、直径等基本参数;
2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分的能力,并判断其净化程度;
3、负责小样日常检测工作,使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验室分析设备;
4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度,确保检测工作的规范性与准确性;
5、对每批次生产产品实施质量检验,落实品质控制各项标准。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工、分析检测等相关专业;
2、具备扎实的检测分析理论基础和实际操作技能;
3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护方法;
4、为人诚信,坚持原则,杜绝虚假行为。
质量总监
2.5-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系:基于集团质量战略指引,结合事业部业务特点,独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行,并驱动各工厂(尤其是海外新工厂)在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性,实现“全球一张质量网,一个高标准”,保障全球质量一致性交付。
2.打造数字化质量监控与流程体系:主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度;推动部署自动化数据采集与可视化看板,实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。
3.深化客户质量合作与协同:定期走访客户,组织联合质量改善活动,邀请客户参与质量评审与过程审核,共同解决问题,系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。
4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合:在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计(如培训、考核、激励、案例复盘),将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程,转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。
5.打造高效能的质量组织与能力:负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时,系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力,构建“专业团队引领,业务单元深度参与”的全员质量网络。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。
2、工作经验:8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验;拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验;
3、专业知识与技能:精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具;具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力;能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。
4、核心能力:具备质量文化变革领导力与战略解码能力;拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力;
色的客户影响与跨文化沟通能力。
5、语言要求:英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。
医疗器械质量体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证
本岗位欢迎优秀应届毕业生,具备培养潜力。
岗位职责:
#质量管理体系
1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化,承担体系文件的维护及日常管理工作,确保体系运行满足法规要求。
2、定期开展内部审核工作,配合管理评审的组织与实施,协助完成外部审核迎检任务。
3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。
4、统筹内部人员的质量与法规培训工作
#产品注册申报
1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。
2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。
3、牵头注册审评材料的撰写,负责申报资料提交,并组织补正材料的编写与报送。
4、对接产品检测相关事宜(包括注册检验、生物学评价等)
任职资格:
1、专业:化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范,具备外审接待经验,持有内审员证书者优先;
3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验;
4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力,文字表达能力良好;
5、沟通协调能力强,抗压性好,富有团队合作意识和责任心
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