招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。

招聘电缆探测技术人员，负责高压电缆探测识别工作。提供餐补。薪资为3000-7000元/月。

设备技术员工作地址:晨丰路222号设备技术员大专（机械/机电专业）及以上学历

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右中介：满月100电话：

工程部助理早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作，要有些维修设备的经验！不忙的时候要配合企业安排！（能接受穿无尘服）18-45岁

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

设备技术员综合工资10000～13000（以上岗位需要有工作经验）高工资缴纳五险一金有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

天合光能淮安科技有限公司招聘岗位：组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备，有相关设备调试、维修经验。8500-9500（税后）注：接收二次复职。福利：入职缴纳五险一金，设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等联系电话：

南京市建邺区招水电，点工

南京市江宁区招油漆工

泰州市靖江市招电焊、铆工/钣金工、打磨工，药性焊丝

南京市江宁区招工地小工/杂工

常州市钟楼区招打降水井师傅或者打井队伍团队，钢管井，有意联系。水电都通，明天开干。

湟源县城人行道找技术员，联系电话

湟源县城人行道找技术员，联系电话7

招聘：1、C2安全员-2名其中1名要求会做安全资料，另1名现场安全巡查.2、实习技术员-2名项目地点：伊金霍洛旗联系电话：

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

一、任职要求 1.年龄要求:38周岁及以内，精力充沛，能适应施工现场工作。 2.专业要求:全日制土木工程相关专业毕业，具备扎实的土建专业理论知识。本科优先，至少全日制大专。 3.工作经验:拥有施工单位一线实战工作经验，任职过（市政、铁路、公路、房建等土建项目）施工员、技术主管、工长等相关岗位，熟悉土建工程全流程施工工艺、现场管理、工序衔接、质量管控及安全管理工作，精通土建项目施工规范与现场实操。 4.优先条件:有相关完整项目操盘经验者可优先面试、择优录取。有建造师优先录取，有大型施工单位工作经验优先录取。有一定造价基础，谈合同、计价结算优先。 5.综合能力:具备良好的现场统筹、沟通协调能力，能独立管理施工现场、把控施工进度、工程质量与施工安全，责任心强，服从公司项目安排，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、岗位职责 1.负责土建工程项目施工现场各项基础技术管理工作，配合统筹施工工序、进度计划落地，保障项目按期完工。 2.严格按照施工图纸、规范标准把控施工质量，做好现场技术交底、问题整改、质量验收工作。 3.负责施工现场人员、设备、物料统筹管理，落实安全生产管理制度，规避施工安全隐患。 (税前薪资） 1.月薪范围:6000~9000，具体月薪及福利根据面试情况

鹤大高速路面翻修，招聘白色路面测量人员，工作地点:柴河联系人:魏经理电话:

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

工作地点：江苏连云港 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工程进度管理相关工作经验，具备岗位所需的专业技术能力，能独立承担监理职责； 2、学习能力突出，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有核电项目经验者优先考虑，具备工程师或以上职称，或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

公司新业务发展现招聘实习生数名，薪资3600-4000，实习期结束后根据表现，优秀者。

机械设备监理工程师 工作地点：江苏南京 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担机械类设备制造过程的现场监造实施工作； 2、开展质量计划全流程管控（包含审核设备生产阶段的质量证明资料；监督可能影响产品质量的关键环节；对出现的质量问题进行追踪、复核、协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习与沟通协调能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿，每年享受探亲假等福利

常熟招聘桥梁技术测量员需要的联系

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20—45岁，需要有低压证，中专以上

1. 测量相关专业毕业，有无测量工作经验均可 2. 具备良好的职业素养、责任心及正确的价值观 3. 能够接受驻外/外调工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.地铁盾构测量项目，配合现场测量主管完成现场测量工作

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

招聘钢结构工程技术负责人。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责钢结构工程项目的技术管理工作，如施工图纸审核、技术方案制定等；组织施工人员进行技术交底，确保施工过程严格按照技术规范执行；解决钢结构施工中的技术难题，对施工质量进行全程把控；参与工程验收工作，确保项目达到相关质量标准。任职要求：具备钢结构工程相关专业本科及以上学历，有二级建造师者优先；具有5年以上钢结构工程技术管理经验，有大型项目经验者优先；熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准；具备较强的技术问题解决能力和团队管理能力；能够熟练使用CAD等相关设计软件及办公软件；责任心强，工作严谨，有良好的沟通协调能力。